如何跟長官聊業務移轉 - 離職

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-12-19T20:26

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是公家機關b科現職派遣,已待3年5個月,科室別待過2個(a&b)

上星期五12月16日,被公司通知明年不被續約,開心>疑惑>難過

開心是因為去年2月被調b時,做沒多久即覺得這份工作帶給我的加分已有限,所以一直有
在找工作,但可能潛意識自侍我還有工作,所以求職屢碰壁,也一直爭扎是否離職全力找
新工作,現在沒了這份工作,等於全力找新職 也未嘗不是另一機會

疑惑的是,原今年9月長官人事調配,已確認要調回原a科,但b科長自己親自跟我說,b科
很缺人,所以不能讓我去a科(據a科長跟我說,b科長直接跟當時的長官說非常需要我,
是真是假我也不知),結果,今年結束後,就要被離職,覺得b科長沒情沒義,當然事已
過3個月,長官換人,b科長現怎想我也不知....

一丁點難過的是居然被搶先分手...

問題來了,
告知我的是公司,b科長到今日截止都沒跟我提,
其實我收到通知後,因知道自己年底也要請假,等於在職沒幾天,所以已開始整理移交清
冊,週末也提醒自己今天跟b科談業務移轉的事,以便跑離職手續,
後來覺得去談怎開口,所以想說藉她上星期要我作的檔案寄email給她,但左思右想也不
知寫什麼內容,會不會有點皇帝不急急死太監的感覺?所以信也沒寄出..

想問各位,這樣的情況是我要主動?那該怎主動?還是應該不急,等她開口?開口的時間
可能已是28or29
還是其實這種情況機關長官根本不會開口?我直接離職單拿給她蓋就可了?

以上麻煩大家協助,謝謝


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All Comments

Dora avatar
By Dora
at 2016-12-21T02:07
補充 剩下的假是國定假,還未請。
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-12-25T03:11
是說這種不續約有沒有資遣費啊?
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-12-29T19:06
似乎沒耶,派遣約本就是簽到年底
John avatar
By John
at 2017-01-02T03:33
不是公務員,那應該算勞工,要有資遣費吧!
到期不續約也算資遣喔
Lily avatar
By Lily
at 2017-01-06T06:57
這樣算另種約滿離職
Megan avatar
By Megan
at 2017-01-08T18:46
即便下年度已非今年的公司也算嗎?
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By Queena
at 2017-01-13T07:55
這個問題似乎第一要緊,趕緊來研究,畢竟今年的公司明年
沒有再承接
Irma avatar
By Irma
at 2017-01-13T16:44
不續約怎麼會是資遣?樓上有認真查過嗎
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-01-13T22:25
直接單子拿去章蓋一蓋就好啦 妳對她已經沒啥價值了 平安
離開不鬧事 她就謝天謝地了
Tom avatar
By Tom
at 2017-01-17T08:25
11樓有認真查過嗎? http://i.imgur.com/vaVMthf.jpg
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-01-18T12:37
跟長官說你已經得知未來不續聘,為了科室業務能順利運
行也擬好交接清單了,請問要交接給誰,不敢當面就寄信,
資遣費記得拿

交接 有人會把know how也交接的嗎?

Heather avatar
By Heather
at 2016-12-19T19:48
如題 大家離職 交接工作時 會把工作流程、細節,鉅細靡遺的教完,再把know how傳下去嗎? (這邊的know how,是要一定經驗才會知道的細節、自已做的資料、客戶習慣之類的) 還是 就照本宣科的唸完,know how交給下一任自已摸索? 自已剛被交接時,是很清描淡寫的帶過去 所以,工作做起來 ...

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Steve avatar
By Steve
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Quanna avatar
By Quanna
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