如何面對老人 - 加班

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By Zenobia
at 2015-11-08T14:19

Table of Contents

目前工作表定早八晚五

除了LAB外還需要到製造現場

上班時間幾乎不停 事情做不完 幾乎不能報加班 平均約1730走 最晚2000走



部門有5~60的老人


A:
會無來由爆發 高聲怒罵

都只有自己對

LAB雜事幾乎不碰(甚麼 清洗　倒垃圾等）

B:
針對我碎念 就是看不順眼我的存在

拉人加入新興宗教跟政黨 年紀小的資淺員工幾乎都加入還參加活動了 我沒有


兩人會到大主管前講我 摸魚偷懶



資淺員工說法:

忍耐 不然離職 大老闆只信任老人



各位先進遇到這種老人該如何處理

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All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2015-11-09T20:56
離職
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By Madame
at 2015-11-14T19:03
當空氣阿
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By Donna
at 2015-11-18T04:15
看薪水(?
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By Skylar Davis
at 2015-11-21T15:13
離職
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By Queena
at 2015-11-21T20:03
別在老人眼前偷懶 多在老人眼前裝忙
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-11-25T21:25
新興宗教政黨? 民國黨喔XD?
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By Linda
at 2015-11-28T22:23
5樓很中肯 但其實不用裝已經很忙了
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By Puput
at 2015-11-30T20:59
等資遣阿　沒找到新的之前別自己走好嗎
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By James
at 2015-11-30T23:10
他們怕你年輕好用威脅到自己地位，所以趕快先搞你，可
以考慮對老人示弱拍馬屁，如果不願意只好繼續熬到老闆
把你當老人信任為止
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By Isabella
at 2015-12-03T19:44
問他塔位買好了沒啊？

繼續還是放棄......

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By Madame
at 2015-11-08T11:25
因朋友沒有ptt帳號,所以他向我說的時候問我也能不能po在ptt上請網友給些建議. 以下是朋友內容,文章很長. 先承認我是草莓一枚，因為也許這些是小問題，但對我是大問題。 我比較找偏向國貿方面的工作，因為在找工作的過程中，透過資料查詢和網路探聽， 知道空運比較趕，所以我不敢找空運的 ...

華碩or現職

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By Bethany
at 2015-11-07T20:49
我覺得要學的方向不一樣，原公司是比較偏向傳統設計，跟華碩不一樣，你朋友還年輕可 以去大公司闖一闖，大公司能學到的是小公司沒有，而且大公司的福利比小好太多了！ 但是相對的大公司制度很僵硬，尤其是設計會被箝制住，大公司的規範必須要讓上頭的全 都點頭同意才能做不然你有再好的創意都絕對被打槍 大公司會給你進修 ...

工作恐懼症與薪資取捨

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By Oliver
at 2015-11-07T16:30
各位好， 一份穩定工作，在職超過3年，非管理 職不用擔心公司倒閉、被資遣， 薪資未扣勞健保37k，下班時間不固 定，因為老企業所以輩份風氣嚴重，準 時下班者視為不認真。 在長假收假那天會恐懼、發抖、胃痛直 到上班後一週才逐漸改善，這中間進食 物品全部吐了出來，健康似乎出現問 題。在辦公室同儕 ...

三個月後找到的工作居然是個屎缺

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By Zora
at 2015-11-07T12:52
可以理解你的心情 但慣主管跟你解釋一下我們管理術背後的心理想法 ※ 引述《purplvampire (阿修雷)》之銘言： : 哭哭，花了三個月終於找到一個各方面條件都適當的職缺， : 沒想到進去之後就是噩夢的開始，從本來談好的一份工作， : 莫名其妙又突然增加了另一份一個人的職缺，然後薪水再多3K給你， ...

三個月後找到的工作居然是個屎缺

Mason avatar
By Mason
at 2015-11-07T11:13
哭哭，花了三個月終於找到一個各方面條件都適當的職缺， 沒想到進去之後就是噩夢的開始，從本來談好的一份工作， 莫名其妙又突然增加了另一份一個人的職缺，然後薪水再多3K給你， 叫你要多擔待一些，接著就是拼命的灌工作給你一直做做做， 然後加班不算加班費的經過10個小時交接後， 開始就每個人都當我全部都懂了 ...