離職面試履歷

如果對方沒先電話約面試時間，你會去嗎 - 離職

Blanche avatarBlanche · 2020-06-02

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各位好

有一個情況是

我今天6/2有主動投應徵履歷給A公司

但是A公司並未打電話來跟我約面試時間

就直接用透過104發通知信(我剛才才看到)

信件內容就寫

面試地址~
面試時間: 6/3(三)早上九點
又打了一些問題
例如
會不會用某系統?
最低期望待遇?
是否已離職或仍在職?
最快上班時間?

最後寫
人資部 英文名
若有任何問題請發104聯絡 謝謝

因為我第一次遇到人資沒有打電話來約面試時間
就直接就寄一封信寫面試時間的
他也沒電話問你可不可以來

想問大家 如果是這樣 你們會去面試嗎？









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離職面試履歷

All Comments

Wallis avatarWallis2020-06-06
為何不去？你自己不是也有投履歷嗎
Damian avatarDamian2020-06-10
那你有回嗎？如果今天都沒有回而人資也沒打電話的話可能會
改明天打給你吧，不過如果你可以就去阿，你本來也有應徵不
是嗎
Rebecca avatarRebecca2020-06-12
可能很忙,先敲定時間不行再改約.
Anonymous avatarAnonymous2020-06-13
每個公司習慣不同 104通知信也算是通知
Donna avatarDonna2020-06-18
有遇過這樣的狀況，時間可配合就會直接去
Michael avatarMichael2020-06-18
既然你也有應徵就直接去啊 我也有碰過一樣的狀況
Lucy avatarLucy2020-06-21
我也有多次信件約好時間的面試經驗啊
Connor avatarConnor2020-06-25
會用信件通知 但時間這麼急迫很不OK.
Zenobia avatarZenobia2020-06-30
雖然感覺不好 但畢竟自己有主動投這間 時間上不衝突就會去
Anthony avatarAnthony2020-07-03
有選擇的前提下就不太想去了
Anthony avatarAnthony2020-07-04
雷的機率高 這公司不太尊重人 它怎麼知道你有沒有空
Bethany avatarBethany2020-07-05
不會 不尊重面試者的公司很難想像待遇會多好 都沒答應憑
什麼你說幾點就幾點 如果你覺得用這態度跟客戶約時間不o
k
那就不應該用這種態度約面試
Queena avatarQueena2020-07-09
有沒有和其他面試撞？ 但如果你有空檔是可以加減去
Eden avatarEden2020-07-13
會去看一下，但這種直接選定一個時間的感覺很不尊重人，
求職者心裡應該都會先扣分了
Ethan avatarEthan2020-07-13
你自己投的就去啊
Hedy avatarHedy2020-07-18
這種99%是屎爛公司的超級屎缺，會呼吸就能上了
Hedwig avatarHedwig2020-07-23
這種去也是被洗臉居多..簡單講他也不期待你會去面試.
就大概發個通知(可能也是罐頭訊息), 你去就洗你臉, 不去他
也沒損失.
Lily avatarLily2020-07-24
不會去
Zenobia avatarZenobia2020-07-25
如果真的有想去 我會再次電話確認啦
Olga avatarOlga2020-07-30
不會理
Kelly avatarKelly2020-08-02
急著上工的多少有點問題，但用信息約時間很正常。
Bethany avatarBethany2020-08-07
只是不太禮貌而已，又沒有拿槍逼你去
Ursula avatarUrsula2020-08-07
純推雷的機率很高 也真的遇過
Queena avatarQueena2020-08-10
這種多半隔天馬上要人前往 完全不管你有沒有事 而語氣
是"告知" 不是詢問對方時間 是賞賜你個機會 不是求人才
Elizabeth avatarElizabeth2020-08-12
金融業ma都是寄mail，不一定要打電話啊
Sandy avatarSandy2020-08-14
時間約太緊迫的一律拒絕，遇過晚上9點發訊息要求隔天
早上8點半馬上面談，是當別人沒別的行程？
Quintina avatarQuintina2020-08-19
先去面看看，我有遇過兩種情況，一種真的是屎缺很缺人，
另一種是這個職缺他們剛好有團體面試排在那天，如果是第
二種我可以接受
Audriana avatarAudriana2020-08-23
然後很多公司都沒有電話通知，像我最近一次面試中華電信
從報名到錄取都是信件通知而已
Frederic avatarFrederic2020-08-24
你各位要知道啊，缺到爆的才會一直call你，我兩年前面
試的時候打來找我的去面過大部分都是很缺人，大家都跑
光
John avatarJohn2020-08-27
這樣子有可能是剛好團體面試時間，你可以寄信再約時間
看看，不能讓你改時間的就比較有問題
Zanna avatarZanna2020-08-30
信件通知不要去
Elvira avatarElvira2020-08-31
不會 8成屎缺
Michael avatarMichael2020-09-04
之前遇過這種只有發信的是真的都滿雷的
Annie avatarAnnie2020-09-07
先去看看再決定也不遲
John avatarJohn2020-09-10
多是屎缺，不會去
Margaret avatarMargaret2020-09-12
我遇過的大都通完電話後傳面試通知耶，我回覆也是兩種都會
做
Mia avatarMia2020-09-15
可以先去面試看看再決定
Doris avatarDoris2020-09-19
沒事就去啊，增加面試經驗也好，就算屎缺也不是一定要去
Puput avatarPuput2020-09-20
去.誰說一定要打電話? 別人的雷經驗不代表你也會遇到
Rebecca avatarRebecca2020-09-25
不會 不尊重求職者
Elizabeth avatarElizabeth2020-09-28
不會
Valerie avatarValerie2020-10-01
我遇過很多公司面試都這樣 其中不乏公司人數500人以上的
Robert avatarRobert2020-10-02
不是我主動投的就不會去
Olive avatarOlive2020-10-03
不會去，正常公司不會直接這樣約面試的
Olivia avatarOlivia2020-10-06
趕快回覆約自己可以的時間
Belly avatarBelly2020-10-09
不是幾乎都發通知信嗎？
Linda avatarLinda2020-10-09
不會 HR這麼不專業，一定不是好公司
Kristin avatarKristin2020-10-14
https://i.imgur.com/GcRMvXV.png
我也碰到這種的，是要我說抱歉沒接到嗎...
https://i.imgur.com/pdjK4S6.png
Yedda avatarYedda2020-10-18
這個就更扯了，打電話給我？！
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-10-18
有空就去，不放心的話主動去電問對方該職缺的走向、預期
Doris avatarDoris2020-10-23
發展與公司未來策略，第一步先了解公司能不能賺錢或篩選
是不是一聽就不是你想做的缺。
Sarah avatarSarah2020-10-24
我倒是用電話通知人面試 卻很少人會接QQ
Oscar avatarOscar2020-10-24
還有一種人資以為大家都守在電話旁一樣，沒接表示在忙
可能騎車、廁所、電話中，回電時HR不也常不在座位上？
Tom avatarTom2020-10-27
企業、人資，就是少了體諒互相，站在對方角度，才會一
直抱怨找不到人、找到怪咖，因為妳未曾正眼看求職者。
James avatarJames2020-10-31
這明顯不用去，還有遇過HR發通知也沒電話確認的
Irma avatarIrma2020-11-01
蛤我超喜歡發通知給我，而非電話邀約欸
Enid avatarEnid2020-11-03
正常來說應該是先發信告知願意面試 應徵者再回信討論時
間
電話因為無法保證一定接的到所以應該盡量少用
Zanna avatarZanna2020-11-06
偶爾會遇到 但我自己是沒差 而且個人不喜歡講電話