如果遇到這樣的主管該怎麼辦 - 職場

※ 引述《qooooq (柔軟而甜膩。)》之銘言：
: 男友新到任一個單位，所有東西都重頭學
: 主管的態度常讓他很火，很多事情講的不清楚
: (不是直接明確告訴你請你如何做 而是要你自己想)　
: 問了幾次有講跟沒講一樣，但做了又被要求不斷修改
: 主管的風格是緩慢型，也因此積了非常多事情沒有處理
: 單位裡面其他前輩都走光了，只有他一個人
: 大家碰到這種狀況會怎麼辦?
: 每天陪主管到很晚嗎?
: 我知道新人一開始很辛苦是正常，不過這樣的日子除了忍還有其他方式嗎?

基本上要看你男友的職稱是什麼

1.作業員:沒教你標準作業流程 那是主管的錯

2.助理工程師:基本上你基本技能都該有了 主管有跟你講該處理什麼事 剩下就靠自己了

3. 工程師: 基本上在到任時 知道自己是負責什麼 你就要幫公司解決問題了

你會說你剛到任 什麼都不懂 但說實在的 那是你自己的事

你在觀察主管 主管也在觀察你 解決問題的能力 學習的態度 抗壓性

什麼東西都要講清楚 你才會做 基本上每天被罵應該是家常便飯

別說忍耐主管 說不定主管都快忍不住你了

至於什麼都不懂怎麼辦

自己上網找資料 看公司文件 問同事 就連掃地啊姨都可以請教

別奢望主管能為你做什麼 他要應付他的主管有時候都火燒屁股了

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