如果過年上班都沒有加倍你們會反應嗎？ - 加班

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-02-11T12:11

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※ 引述《hyde60 (阿躍)》之銘言：
: 小弟目前做的是服務業
: 做的是哪間 大概搜尋一下會得知
: 因為做的是服務業 本來就有自覺要上班
: 但是沒想到瘋狂被加班 還是完全沒預先告知就加班
: 休假隨便調 過年更是完全沒有說過薪水加倍這件事情
: 只說還在商討....... 人力不足就知道馬上加班
: 該給的卻不知道應該給? 而且居然是出現在號稱符合勞基法福利好的公司
: 我真的覺得完全被欺騙

今天早上八點多收到昨晚上網訂購的東西(黑貓)
跟司機聊了一下
他們全年無休
年節期間沒有Double
也沒有加班費

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All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2013-02-15T09:51
現在黑貓好像很多也找人力仲介外包假日工
Catherine avatar
By Catherine
at 2013-02-19T22:01
同集團的某運輸公司也沒有呀
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By Sierra Rose
at 2013-02-23T05:22
真的是鬼島無誤
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By Mia
at 2013-02-25T00:33
沒休年假的服務業,公司給600元的紅包(整個年假)...
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By Anonymous
at 2013-03-01T02:39
樓上我懷疑我們同公司…因為我們也是600.
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By Elma
at 2013-03-04T07:50
樓上兩位都在機場!?

待三年多..第一次沒拿到年終....

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By Sierra Rose
at 2013-02-11T02:41
目前公司待了三年多 今年七月就會邁向第四年 前三年都有年終獎金 不論公司盈虧 總是有一個月的年終 因為身處高階權力部門 任職個小助理 所以 年節前夕 年終獎金流程 都要通過我們部門經手 甚至過年前一週要加班 數錢 包錢 放新一年的薪資條(告訴你 加薪或減薪) 年終獎金、績效獎金、調薪幅度 依照 考核平 ...

今年我沒有年終...幫幫我...

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By Ingrid
at 2013-02-11T00:18
如果公司規定上頭要挑三個沒年終的，上頭當然先挑重要性和績效呈現對部 　 門影響最小的。 因此上頭挑到妳的部門，你要小心，因為表示在上頭的心目中你們部門的價 值最低。 同樣的道理，主管接到上頭指示要挑三個人懲罰沒年終，主管被迫要在一群 中人做出選擇，主管當然要衡量給誰沒年終對部門影響 ...

睜大眼睛選公司

Faithe avatar
By Faithe
at 2013-02-10T16:48
第一次再此發工作心得文... 那是一間廣告製作公司 製作案大都是向政府機關比案而來 面試時，老闆展現出親切與熱情，又是修行之人 也提到比案獎金優沃，底薪雖然不高，但加獎金後都還不錯 表現好的話不用等三個月，一個月內就可調薪 也因如此，又是我喜歡有興趣的工作，便成為該公司的一份子 進去三個月內，陸續連拿 ...

新來的新人

Poppy avatar
By Poppy
at 2013-02-10T16:40
業助取代性本來就很高了 更何況能領80萬的業助 薪水比工程師還高 一般公司業助都只有領22k~28k 年薪頂多40萬附近 與其擔心自己被取代 倒不如多花點時間巴結老闆 不然你那位同事遲早被小妹妹取代 公司當然是喜歡年輕便宜的妹 office不錯就能勝任業助的工作了 我猜你應該是外商公司吧 外商公司給的高 但 ...

關於離職

Andy avatar
By Andy
at 2013-02-10T01:17
我跟原PO狀況有點像，想借問這個標題想問一下大家： 公司是5號發薪，我本來預計年後第一天上班提離職(2/18) 做到3/15(剛好到公司滿一年半)，勞基法規定是20天前要提出， 但公司員工手冊寫我只要兩周前提出即可(98年修訂版本...找不到更新的的了...) 看大家推文說如果公司要我提前在2月走，年 ...