姐姐被說服 - offer

※ 引述《heyo123 (V)》之銘言：
: 是這樣的
: 我的姐姐去年剛大學畢業，目前是社會新鮮人
: 他的學歷不亮眼，做事能力普普，缺乏自信
: 從畢業到現在換了第3個工作，目前是在做業務的
: 底薪兩萬元
: 起初聽了她工作的內容之後，我就對於她這份工作不是很喜歡
: 就是介紹app程式約談客戶見面，然後演戲假裝東西忘了拿要請人拿過來
: 接著協理登場，開始講黃金買賣
: 重點是，如果沒談成，就會凹客戶說要請吃飯
: 客戶的目標族群是軍公教，說是比較有儲蓄
: 名單哪來??當然公司本身就有一些資料之外，剩下要約談的人就是身邊的親朋好友
: 除了她的國小國中高中大學同學不勝其擾之外
: 連我還在讀大學，我姐就要跟我拿我念警大同學的聯絡方式，說要養大(?
: 叫我FB的朋友名單借她看，看有沒有適合的
: 跟爸媽見面除了想要拿到聯絡人資料，還開始推銷公司賣的紀念幣之類的東西
: 三番兩次跟她說過
: 這種公司不要待，一方面是他沒有做業務的天分，常常生易談不成
: (這種都是額外花假日的時間、或是下班後自己約客戶的，而且完全沒有加班費)
: 自己談成一筆生意之後的分紅，有1000就偷笑了
: 她之所以一直不離職的原因是因為他的上司會說:
: 唉。會唸你、會教你表示你還有救。
: 而且你看你這樣也不錯阿，平常就上上班，也沒幹嘛，又不是很辛苦
: 於是就一直待著，待了將近半年
: 這幾天不知道怎麼回事說想離職
: 離職動機是因為同事也覺得待不下去
: ~~~~~~~~~~~~~~反正她想通了就好
: 結果今天她回家之後，跟我說
: 她離職了
: 但是不到一小時又被叫回去了
: 說經理要幫她加薪
: :加多少
: :1000-2000
: 於是
: 明天我姐就又要回去那間公司上班了
: (才離職一小時)!!!!!!!!!!
: 請問各位大大QQ
: 我到底該怎麼更有力的說服我姐不要在繼續下去了??
與其先鼓勵你姐離職，不如先鼓勵她找下一個工作吧？

方案一：最實質的辦法，就是靠認識的親朋好友介紹她工作機會～而且，要確定對方是可以給機會的。（不一定靠介紹就進去的機會，就算是認識主管給個面試機會都好。）
但是～我不建議靠長輩(45歲以上)介紹工作，最好是跟你年紀比較接近的人，除非長輩真的有一些產業人脈，因為
1.長輩對求職成見很多，而且觀念不一定適合每個人
2.長輩出張嘴的居多，這種只是人生規劃的說教，我認為會打擊到你姐轉職的信心。
（尤其父母輩的親戚）
最常念的不外乎就是不要挑工作、什麼都可以做、要會吃苦（這些理由只會讓妳姐想回去做原本的工作）

再不然只會魯人考公職，或是國營事業(也不是說這行業不行，但真的要謹慎評估，不是每個人都適合考試謀職的，你姐姐適合嗎？)

方案二：鼓勵你姐先騎驢找馬，先人力銀行多投投履歷，看看有沒有公司回應---讓你姐藉由面試比較職缺，畢竟良禽擇木而棲，有好的offer就會把原本的工作汰換掉，自然就會去考慮公司去留的問題。

而且業務職務時間可自由安排，平時工作不外乎會有在外面跑業績的行程，看能不能順路去面試（不要天天翹班面試，這太明顯，可能先排一週兩天看看）。

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