完成規定的工作項目才可離職 - 離職

目前任職於某大間財團法人-派遣人力。
因個人因素，於五月初以line向主管表面欲離職，後來在五月下旬正式發mail辭職，主管
回應並列出需完成A B C D E項工作才可離職。
並叫我在某一天完成初稿，若內容ok會批准我在6月底離開。

問題點：
假設實際上做了ABC ，DE沒全部做完（因還分攤離職同事的工作），或是初稿內容主管認
為不ok，必須要延後離開，是否合法？還是只要有預告日30日，時間到了就可以離開

請各位解惑～ 謝謝
因原則上未來可能仍在同領域工作，不知道各位版友有什麼建議。

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