原po新鮮人 私立大學畢業
無工作經驗
兩個禮拜投了100多封履歷 今天終於有第一個面試通知
對方是海運船務公司也就是forwarder
一開始老闆感覺人還不錯，就是會親自帶新人的老闆
同時面試兩個人，他一開始好像比較偏向選我，或許是我不強調自己有天份或是真的很想學，就比較強調我耐操。
我看到他一聽到耐操兩個字眼睛突然亮一下
最後講到薪水，他說前3個月有上班一天就是1000之後看表現調到28K以上。問我們有沒有問題，令外一個沒說話我就問了。我問他試用期內，ㄧ個月大概有幾個工作天？
之後我就被洗臉了，你白癡阿？如果你一個月做30天你一個新來的就有月薪3萬那麼爽嗎？反正之後老闆又找我們跟同事一起泡茶，他跟同事也跟我們兩個新鮮人聊很多，過程也是輕鬆愉快的，最後他也口頭告知另外一位面試者是他們需要的人，最後老闆要跟他談之後的細節就請我先走了。
面試完後，我實在不了解問這個問題為什麼會被罵，了解一個月幾個工作天不是很正常嗎...面試完就一直在想想到現在要坐車回家決定拿手機發言問問！
（用手機發言格式可能有點怪，請見諒，我到家後會修改）
繼續找工作吧 fighting!
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無工作經驗
兩個禮拜投了100多封履歷 今天終於有第一個面試通知
對方是海運船務公司也就是forwarder
一開始老闆感覺人還不錯，就是會親自帶新人的老闆
同時面試兩個人，他一開始好像比較偏向選我，或許是我不強調自己有天份或是真的很想學，就比較強調我耐操。
我看到他一聽到耐操兩個字眼睛突然亮一下
最後講到薪水，他說前3個月有上班一天就是1000之後看表現調到28K以上。問我們有沒有問題，令外一個沒說話我就問了。我問他試用期內，ㄧ個月大概有幾個工作天？
之後我就被洗臉了，你白癡阿？如果你一個月做30天你一個新來的就有月薪3萬那麼爽嗎？反正之後老闆又找我們跟同事一起泡茶，他跟同事也跟我們兩個新鮮人聊很多，過程也是輕鬆愉快的，最後他也口頭告知另外一位面試者是他們需要的人，最後老闆要跟他談之後的細節就請我先走了。
面試完後，我實在不了解問這個問題為什麼會被罵，了解一個月幾個工作天不是很正常嗎...面試完就一直在想想到現在要坐車回家決定拿手機發言問問！
（用手機發言格式可能有點怪，請見諒，我到家後會修改）
繼續找工作吧 fighting!
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