實際薪資與刊登的待遇不符 - 薪水

Sandy avatar
By Sandy
at 2020-07-30T01:55

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如題
前陣子找工作時，在人力銀行上面看到一份來自外商的公司，薪水待遇38-4x，投了之後
也很榮幸獲得工作，但不曉得是否是因為自己將之前的薪資誠實以報，開出來的薪資只有
33k，後來寫信給人資詢問是否是試用期的薪水，人資的回覆說「過了試用期一樣是這個
薪資，但內部半年考核一次。」

因為一面完後等公司二面的這段期間，其實我推掉了比他現在開的薪資要高一些的工作，
主要就是因為以為可以有更高的薪資

在此想請問一下大家如果遇到像這樣的問題，大家會如何反應？
而且我記得現在法規好像有規定刊登的薪資要明確？ （不確定對錯，若有誤請各位指教
）

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Tags: 薪水

All Comments

James avatar
By James
at 2020-08-04T00:09
離職吧，找之前公司問還有沒有缺
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-08-04T13:39
還沒收到確認之前，你敢推掉之前的～_～
Isla avatar
By Isla
at 2020-08-08T21:29
建議投訴檢舉 這個差到五千以上表示是慣犯
你之前喜歡的其實都是假的形象 裡面一定一堆垃圾
Mason avatar
By Mason
at 2020-08-10T11:29
通常刊登的薪資是最低薪 如果再低建議別去
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-08-11T12:43
不誠信的公司不要去了。立刻向勞工局檢舉
Freda avatar
By Freda
at 2020-08-16T11:28
所以對於之前公司的薪水都不能誠實以報 資方很心機的
John avatar
By John
at 2020-08-18T18:16
不要去 以後爭議更多
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-08-21T15:08
就是有號稱缺錢台灣奴會乖乖進去，才養成巨嬰慣老闆
Lily avatar
By Lily
at 2020-08-26T12:48
外商給這薪資把你當猴子耍就千萬別去了 否則只是助長
Doris avatar
By Doris
at 2020-08-27T00:24
人力銀行應該可以投訴吧
Linda avatar
By Linda
at 2020-08-29T03:38
一定要投訴 我之前去中和的威剛就是這樣 104直接跟我聯
繫請他們改正
Ula avatar
By Ula
at 2020-08-30T15:05
檢舉 快逃
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-08-31T06:52
記得可以匿名到人力銀行檢舉
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-09-01T14:10
檢舉完就趕快離開吧
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-09-03T22:46
ㄧ、二面都沒談到薪水？
Joe avatar
By Joe
at 2020-09-05T04:35
這應該是假外商（內部都台灣人當主管）
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-09-06T20:09
勞健保扣掉前的金額38？
Dora avatar
By Dora
at 2020-09-08T07:26
兩個可能 1刊登不實 2看前薪較低 不願給太高
Andy avatar
By Andy
at 2020-09-10T20:29
如果是2 部分台灣人資沒有前薪參考 就沒有核薪技能
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-09-14T20:25
沒有這樣寫的 獎金歸獎金
Leila avatar
By Leila
at 2020-09-18T11:22
你不會怕領薪水時又少了 就去吧
David avatar
By David
at 2020-09-22T19:41
拿offer+刊登職缺兩個證據(截圖或網址)直接檢舉
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-09-24T03:17
投訴然後爆料啊
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-09-25T17:07
是中部的手工具商嗎？

美語學校櫃檯

Hazel avatar
By Hazel
at 2020-07-30T01:10
最近應徵到一份工作不知道該不該去上 本人24y，工作經驗很少 希望大家可以給我些想法建議 因為我真的還很菜，請各位職場大大鞭小力一點QQ （手機排版請見諒） 工作是美語學校的櫃檯，學生都是國小生 工作內容不外乎是收發Email、介紹安親班、跟車接小孩、 接電話、偶爾盤點課本跟收學費 薪水是底薪28000+ ...

這波疫情下的國外業務起薪？

Regina avatar
By Regina
at 2020-07-29T20:50
先簡單自介一下 小弟中部龍井私大日文系畢 有N1、BJT J1+、多益900 同時有日本一年留學經驗 與日本人共事工作經驗及口譯翻譯實戰 日文口說、商談等對話順暢無障礙 英文日常對話應付得來 商業等級還需要加強一點的程度 前兩個禮拜剛從陰間出來 於近期開始求職並鎖定台北新北的國外業務 打開104發現目前許 ...

Re: 大公司當小小兵還是小公司當小主管

Queena avatar
By Queena
at 2020-07-29T18:29
不紅的部門的工程師 說句實話應該是很閒 閒到讓你可以想東想西，但我覺得還是老實待著 因為看你好像很重視尊嚴 跟 成就感 我猜你去新公司 被老闆 跟下屬 夾在中間 裡外不是人時 交不出成績～會被電到更沒尊嚴。。。 主管真的不好當 尤其是小公司 多領那一點加給跟頭銜 要扛著這麼多屎 真的不值得 啊...好 ...

薪資跟年終哪個重要

Susan avatar
By Susan
at 2020-07-29T17:46
最近在待轉職業,剛好碰到一個內業工程師的缺額 因為礙於之前是同類產業但不同職位的缺額 所以開35K,後面想想應該要喊37K-38K (另外覺得自己一開始喊薪水喊太低了,因為網頁上的缺額是34-45之間) 後續電話談論過這個部分 可是對方表示詢問過沒經驗就是以35K為主 並表示不要在意一兩千元,之後年 ...

Re: 大公司當小小兵還是小公司當小主管

Damian avatar
By Damian
at 2020-07-29T15:39
※ 引述《concen (concen)》之銘言： : 在目前公司待十年，也40歲 : 經過各種人事變遷，仍是部門小小兵 : (組織扁平，一直是部門年紀最小小小的) : 公司穩定性、薪水、福利逐年還算增加，至少穩定 : 但 : 1.就是部分非常小的角色 : 常常覺得沒尊嚴沒成就感，什麼都是聽別人的。做好不好， ...