對上一份工作喜歡或不喜歡的地方？ - 離職

Ques.你對你上一份工作有什麼喜歡與不喜歡的地方嗎？


Ans.通常這個問題的意義在於試探你的缺點，判斷你是否是一位較難管教的職員。有些公

司的面試流程是先由面試官對於自己的公司來一段簡短的介紹，而通常這段介紹都是很能

藉題發揮的地方，你應該利用這些資訊來展現自身優勢。然而針對這題的答案，建議你對

上一份工作持正面態度，譬如說在那邊學習到關鍵知識、專業經驗…等；若有負面的感覺

，最多也只能舉出一項。


【避免抱怨】

若你聽到這個問題後，就開始滔滔不絕的抱怨，抱怨前公司哪裡不好、哪些人難以相處、

哪些工作讓你心煩，面試官大多會認為，此人抗壓性很低，而且容易對公司有所不滿，只

要有小地方讓他不滿意，就會無限放大自己的情緒，這樣的人，不論對哪間公司來說，應

該都是避之唯恐不及的對象。當然前面也說過，真有負面的感覺，最多舉出一項，如果理

由正當，應不會有什麼問題，但還是能免則免。


【感恩的心】

即使你覺得很假，也請盡量讚美前公司，不論是老闆還是同事。人都會有自我投射，當面

試官發現你嘴裡只會說誇讚的好話，且抱持著感恩的心態，他自然會覺得，有朝一日你從

這間公司離職的時候，也會是一樣的心態和行為，一個會感恩不抱怨的人，誰不喜歡呢？


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