小公司學做事，到大公司當人才? - 職場

全球第三的我也待過啊 會不會是同一間啊哈哈哈 :)))

回歸正題

你自己也都可以舉反例 告訴我大公司小公司不一定就怎樣怎樣了

所以你至少可以認同一個說法吧 - 你自己說的 「不一定」

所以問題是公司大小嗎 「不一定」

原原PO講得很有道理甚至能夠拿出統計數據佐證嗎 沒有

或者一切「論點」還是基於自己待過一兩間小公司(我猜他沒呆過大公司)的腦補


先不提這個帳號每次都發一些廢文討噓

我們就講這篇廢文好了 講什麼大小公司的優缺點

毫無根據的斬釘截鐵就算了

連什麼

「在大公司待了一兩年的你，學會的是下午茶該訂那一家比較好吃」

這種偏激腦補的劇情都能搬出來

我不嗆原原PO屁話 我在ptt是還能嗆誰講的是屁話啦!!!



最後 你自己也呆過大公司 你為什麼覺得大公司的員工水準一定要比較高

舉例而言

有人覺得覺得念到哈佛博士的傢伙人格就比較高潔 思考就會清澈嗎

不一定吧

※ 引述《zonnnnn (機票貴到看不下去了 = =+)》之銘言：
: 我大公司待過 小公司也待過 大公司在該領域規模跟營收全球排第三
: 你說的論點如果是一間管理完善的大公司當然成立
: 問題很多大公司也存在制度僵化跟放權管理的問題
: 也不全然像你說的那麼美好
: 反過來說 你說的資源小公司也不一定拿不出來
: 買資料請專家上系統 競爭力強的小公司因為人力精簡反而捨的花
: 反駁別人的論點沒什麼 開頭就說別人的文章是屁話
: 這就是你身為大公司員工的水準?
: 好吧 我也承認一件事 我蠻常請客戶吃飯 餐廳也是隨客戶挑

離題一下 我對元首牛肉麵蠻好奇的 下次你可以試試看

: 不過我請客是雨露均霑 小員工也一起帶出來吃
: 所以今天別人請你吃飯可以任選我不懂有什麼好驕傲
: 等你有能力讓別人任選餐廳在出來說嘴吧!

每個人都有不同的價值觀 如果有能力讓別人任選餐廳才是能夠說嘴的事情

我的偶像就是神豬了


賺賺P幣而已幹嘛這麼認真

P幣也不能做什麼幹嘛這麼認真

※ 編輯: Kamiya (1.171.220.109), 08/07/2014 08:46:14