就業市場中的弱勢 - 薪水

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By Delia
at 2017-09-03T11:57

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※ 引述《memorabilia (みなみ)》之銘言:
: 謝謝大家的回覆,好的壞的酸的辣的我都感謝。
: 會想離開補教業的原因是,補教業的生活作息會跟家人、原本的朋友疏離,每天回到家

: 我不曉得打家人牌中不中聽,但以我這個年紀、有十年的時間跟家人一起吃個飯的次數

: 說老實話,會去洗個國立碩士的原因在於,我原本想進大補習班熬個幾年可能可以當個

: 當然,在唸碩士的時候萌生了離開補教業的念頭,原因如上所述。我想說,以我的英文

: 我不是不知道自己能力在哪,也不是不知道怎麼寫履歷。我在104上的履歷有四種性質
,?
: 最後,雖然我不想嘴某鄉民,但根據忠欣公佈的統計,2016年多益900以上的人佔全體
考?

簡單回你

如果你覺得你英文很強,請去soho版看看哪些靠英文吃飯的人,有多猛。
(我朋友口譯 翻譯小說 商業 都不是問題)

你的英文也許贏了不少台灣人
但是英文比你差,薪水比你高的人太多了。

至於你說什麼經驗 溝通能力 三小的
你以為其他行業的人都不會?

你讀什麼科系,但台灣沒有責任要給你工作。
(其他國家也是一樣)

念完碩士沒有什麼好驕傲
如果你的能力還輸大學生,高中生
哪就真的很可悲了。

新增一點
我身邊3x歲的人,沒有人拿學歷出來講
都是比經歷 能力 專業 目標。
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All Comments

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-09-07T13:31
講話很難聽,但很中肯,社會是很殘酷滴
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By Steve
at 2017-09-08T09:40
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By Anthony
at 2017-09-09T21:43
完全沒要聽人建議的意思…
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By Lily
at 2017-09-12T15:48
基本上過30沒人要看學歷
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By Sarah
at 2017-09-17T12:13
不要說過30,有了幾年工作經驗,基本上不太看你學歷,
除非是很專業需要有相關背景
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By Robert
at 2017-09-18T06:25
如果是哈佛 MIT 這樣的學歷30歲以後還算有用

就業市場中的弱勢

Kristin avatar
By Kristin
at 2017-09-03T04:45
謝謝大家的回覆,好的壞的酸的辣的我都感謝。 會想離開補教業的原因是,補教業的生活作息會跟家人、原本的朋友疏離,每天回到家都十一點多,家人都在睡了,想一起吃頓飯都很困難,尤其是假日是補教業的大日,想放假根本是難上加難。同事嗎?下了班十點多,誰有閒 我不曉得打家人牌中不中聽,但以我這個年紀、有十年的時間跟家人 ...

不知道是不是被職場霸凌

Andrew avatar
By Andrew
at 2017-09-03T02:08
: 職級來說我是經理以下,主管以上,一個月領微薄的三萬出頭薪水 : 不僅做盡單位所有雜事以外還要辦活動 : 也常常被業務人員要求留下來等他們下班我才能走(因爲他們覺得我提早走就是心不在工 : 作) 不是你主管也有資格叫你留?? 自己不拒絕是你的問題 請他們去跟你主管溝通 : 只要我要辦活動,大家不是跟我好 ...

被客戶問薪水多少怎麼回比較好?

Jessica avatar
By Jessica
at 2017-09-02T13:33
我是從事技術性質的工作 要到客戶端安裝公司賣的產品 大致上 我們這一行有個行情在 比如1到10項產品 大約會1項薪水+5k 有的比較難就再高 假設起薪3萬 會2項就大約在4萬左右 其它就是個人特質、表現、關係 所以從負責的產品項目 不難猜薪水大約多少 常常客戶也會問:「像你會做這些產品、設定這些 薪水 ...

請問月薪計算方式與申訴 (桃園)

Dinah avatar
By Dinah
at 2017-09-02T12:54
代友人詢問 ------------------- 各位鄉民午安,我原先在桃園市一間無菜單日本料理上班, 到職一個月,因有找到更好的工作後向主管提了辭職, 店內規定月休6天,無上下班打卡制,但我確定我每天都有正常出勤 在告知辭職時,主管(老闆)跟我說,還有一天假沒休,那休完假的八月最後一天上班日你也不用來上班 ...

尷尬的抉擇

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-09-01T22:02
目前待的公司由於薪資一直上不去,所以有想找其他工作,剛好以前認識的主管問我有沒 有意願過去幫他,薪資我也可以接受,所以就跟主管提離職,主管問我原因我也照實說了 ,沒想到主管竟然問我假設公司願意將我的薪水提高至跟前老闆的一樣我還願意留下來嗎 ? 現在我覺得目前工作都算輕鬆,只是薪資沒有達到我的期望,現在主管開 ...