履歷問題 - 離職

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By Irma
at 2020-08-11T10:43

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請問如果這份只有幾個月工作經驗
但公司是有名的上市櫃大公司
離職後會把這段寫進去嗎？
目前還在掙扎要不要先離職找工作
然後這段就不寫進去了
還是各位建議放然後解釋？
之後找的也是相同產業的
謝謝

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All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2020-08-13T15:16
是我我會寫 但一定被問要想好說詞
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-08-14T04:12
看有沒有其他更好的可以寫
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By Brianna
at 2020-08-16T09:01
看工作內容價值性
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By Isabella
at 2020-08-19T08:49
你覺得解釋有加分的話就寫
不好解釋自己離職原因或不加分就省掉

關於內部稽核及個人建議

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By Margaret
at 2020-08-10T21:35
自從上次PO完面試心得後 來信的其中一部分是詢問內部稽核(IA)相關工作 想說乾脆一次做個彙總 內部稽核的領域分成財務、營運、遵循 財務的部分因事務所會查, 應該不會是IA重點 營運的部分我的認知上不會有太多公司想做,有點干涉各部門內政的感覺 所以IA重點在遵循稽核,就是看公司各項作業是否符合內控流程/法規 ...

人快到中年是否就要固守一份工作

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By Jacky
at 2020-08-10T19:15
其實我也覺得邁入中年沒有不好，學歷經歷很重要。就我自己的例子，頂大碩班文科，畢 業後在本土小工廠當，之後到日本「遊學」一年（36-37），回來以後到日本三大財閥之 一財團下的台灣子公司（37-38），2個月前因為主管白痴被鬥倒所以被走人，大家都說這 個年紀很難找工作了，可是我休息兩個月就有工作洽談中了，而且薪 ...

關於休假權益

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By Dorothy
at 2020-08-10T14:04
家人在某大型物業公司擔任機動人員，平常已經沒什麼福利(ex遇颱風假仍冒險出勤卻沒 給兩倍薪) 近日遇到公司因其他大樓缺人，公告要求其餘人員取消本月原本預排好的特休假。 剛好這個月家裡有要事卻因此被打亂計畫，真的忍不下去，查了一下勞基法，根據第38條 -2and#34;前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基 ...

該怎麼調適心情

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-08-10T14:01
我公司有個奇杷，是現場副組長，能力不怎麼樣，廠內工作他在排，工作專挑軟的簡單的 ，困難的就叫我做，有次我徒弟嗆他怎不做難的，他回答他不會，草你馬聽到差點昏倒， 我該怎 麼調式心情，真的很不想做了，面對一個能力比自己差的人當我主管，我實在是很難接受 。我該怎麼辦，冒然離職感覺也有點意氣用事，我該怎麼調適阿。 ...

有回嗆主管的經驗嗎?

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-08-10T12:24
職場上，難免會遇到很機車的主管，於是員工一忍再忍。 有些比較會忍的，可能就繼續撐著，可以把主管的話左耳進右耳出，有些人可能真的受不 了就直接嗆聲。 想請問大家有親眼目睹過這種場面嗎?員工不爽然後直接嗆主管，包含不帶髒字的嗆,理性 的嗆。 順便想請問，在嗆完主管後，還會繼續工作嗎?還是就離職呢? 個人認為 ...