offer年終薪水

工作未滿一年的年終獎金 - offer

Catherine avatarCatherine · 2015-02-10

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剛換工作沒幾個月,當初OFFER LETTER有寫
保障十四個月,但目前為止只領到薪水,
沒有其他獎金

好奇想請問大家,一般工作未滿一年的話,
年終獎金也會照比例發放嗎?

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offer年終薪水

All Comments

Mia avatarMia2015-02-13
通常都照比例吧
Caitlin avatarCaitlin2015-02-15
我也未滿一年，就照比例算
Candice avatarCandice2015-02-19
有的是未滿一年不發獎金的，還是要看公司規定
Gilbert avatarGilbert2015-02-23
同上，我兩種都遇過。還聽過上半年到職會發但下半年到職
不發的
Necoo avatarNecoo2015-02-23
遇過到職半年 發全額
Harry avatarHarry2015-02-26
樓上的公司足感心
Doris avatarDoris2015-02-28
照比例比較合理，多發(不照比例)會覺得制度不好
Belly avatarBelly2015-03-03
少發或不發根本待不下去
Puput avatarPuput2015-03-05
照比例是最合理的吧 不過還是要看契約和內規怎麼走
Zora avatarZora2015-03-10
照比例
Hazel avatarHazel2015-03-14
0
Rachel avatarRachel2015-03-18
發不發是看老闆心情，不然就在忍一年囉
Xanthe avatarXanthe2015-03-22
照比例+1...
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-03-25
年終是發去年的貢獻 當然照比例領
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-03-27
好奇問一下 如果保障兩個月 未滿一年 大家的公司是用
那兩個月的薪水按比例算嗎@@
Rae avatarRae2015-03-29
回樓上：yes
Genevieve avatarGenevieve2015-04-01
我做兩個月公司也沒照比例算 直接不給我年終....
Jacky avatarJacky2015-04-03
是說要做半年才有照比例
Gary avatarGary2015-04-07
0
Oscar avatarOscar2015-04-10
好一點的就照比例
Ula avatarUla2015-04-12
我們是3個月以上才按比例
Regina avatarRegina2015-04-15
我當年12/27到公司報到..年終拿到5000
Vanessa avatarVanessa2015-04-17
試用期一般不發吧
Elma avatarElma2015-04-21
我剛滿半年 過年前還抱著一絲希望