工作熱忱沒了,失業了,自信也都沒了... - 離職

給你一點建議吧，昨天晚上打了一些但是當機了= =


1.思考那個所謂的錯誤

因為你文中沒說清楚，版友無法幫你判斷──其實你在網路上說得再清楚，

也只有你心中認定的判斷才是影響你的關鍵。

到底是你真的犯錯，還是其他原因，只有你自己可以認定。

如果你認為是自己真的犯錯，你應該反省後從中學到教訓，而不是消沉。

人生誰不犯錯？犯錯之後改正即可。犯錯不是世界末日。

你現在用顯微鏡看人生的皮膚，有個黑頭粉刺粗大的跟車輪一樣，但是拿掉顯微鏡吧，

退後兩步照照鏡子，那只是一個小粉刺，而且你終究會擠掉他。

如果是別的原因或別人的錯誤，那更不用因此消沉。

造成一個結果的原因有很多，希望你在消沉之餘可以回想相關的各種事情，

想通到底是哪個環節出了問題，唯有如此，才能從根本擺脫你現在的消極。



2.思考你消沉的理由。

我不覺得單純說「失業了」就是理由，會消沉到整個月都一厥不振，

一定有其他原因加諸在失業這個點上。

譬如你覺得朋友不諒解，或沒有朋友。

譬如家人與長輩的期待使你產生愧對於他們的感覺

譬如老闆當眾給你難堪，你覺得好丟臉耿耿於懷

譬如你是否是將工作成就與個人價值連結的人？

是不是因為一開始很有熱誠，所以最後這個結果落差過大，使你難以承受？

...這樣可以正視自己的弱點和情緒，思考這種情緒是否必要，或者這種想法是否

屬於鑽牛角尖？如果你把想法告訴相關的人，他們是否與你同感？

人都有情緒，必要的時候，為了這些情緒哭一哭，或想安靜一下，也沒甚麼。

但是不要被這種情緒陷住了，如果你無法自然地開朗、忘懷，那我想只有主動去找原因

了。

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希望你了解到，關於你失業的事情，你可能要負責，卻也可能不用，

但倘若你需要為工作上的失誤負責，那麼你的責任也就到離職為止，不用再耿耿於懷。

正在消沉的時候，很多鼓勵的話，我覺得是老生常談、無聊的人生大道理。

例如「除非你放棄自己，不然沒人可以將你永遠打倒」，這種話呀...

他們即便正確，也對你的現況沒有幫助。

希望你藉由思考這兩點，一是也許可以找到自己的不足，二是也許可以發現這是別的問題

，進而擺脫「我沒有價值、我很差勁」這種消沉的想法。然後下一步才是「未來」。

而且希望原po記得，不管這兩個問題導出甚麼結論，你的前面都是「未來」。

雖然沒辦法說「未來有甚麼」，但可以跟你說「未來沒有甚麼」。

你的前方沒有別的，沒有世界末日，沒有眾叛親離，沒有海水倒灌，沒有天塌下來。

甚麼恐怖的天崩地裂都沒有。

「未來」在前面，而使你消沉的原因是「過去」，如果時間無法讓你擺脫他們，

希望前面兩個問題可以幫助你擺脫他們。

另外關於朋友，也許你就此意識到工作不是一切，而是人生的一部分，這是好事一樁。

但朋友應該從關心近況，或是聊聊興趣開始，疏遠了以後突然想約出來

難免被以為是直銷或保險 Orz

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雖然不知道對原po是否有幫助，不過可以分享一個案例給你。

我也是做網頁設計的，去年我們公司本來新進了一位網頁設計進來分擔我的工作量，

結果他也是大約一個月就被辭退了。

他前一年已經投過履歷，但老闆面試時好像跟他說過他需要一點磨練再來，

所以隔年他有了工作經驗又再投，我想他應該是很期待進我們公司，但是整個月的提案

只有一個通過，可能老闆因為失望，把一些屬於打雜或收尾性質的工作項目撥給他，

最後還叫他走人。

我看到她知道消息時的表情，覺得他的自信心完全被老闆打碎了，雖然他忍住了，但是後

來同事為了一起安慰他，午休跑去外面吃，他就在餐廳裡面哭了，第一句說出來的話是「

好丟臉」。我想我們對「失業」這種事情都有一種來自社會價值觀所產生的輕蔑，而發生

在自己身上難免產生自卑。

我後來得知他離職後不敢告訴家人，還一直在外租屋，真的非常擔心她會不會想不開，

其實就我們舊員工看來，我們老闆本來就是極難取悅的人，她的認真放到外面公司，就算

不是出類拔萃，也應該可以持平穩定地產出。但因為一整個月都陷入那種取得表現與肯定

的焦慮中，所以逐漸失去了自信。

不知道原po在這個公司一個月的期間，是否也被這類的壓力或情緒包圍，以至於最後

上司叫你走人，成了最後的一擊？

這位前同事，我很擔心他想不開，剛好有朋友找我做網頁，我立刻想要轉介給他，一方

面希望他可以維持生活，一方面希望他從接案中找回自信(不過他最後先接了別的)。

現在他在soho，做得也很好啊。

也許是生活的壓力迫使他如此，也許他找到方法讓自己打起精神。但是不管怎麼樣，人絕

對是可以從這種消沉中走出來的。

我覺得常見「找事情做」的建議其實不夠，那只是轉移注意力而已，你的失落感仍然存在

，建議你找一些擅長的事情、喜歡的事情來做，你就會逐漸知道，其實自己還是有長處和

優點的。如果你覺得自己網頁做得不錯，現在就開始做吧，嘗試用最新的技術做一個作品

集網站出來如何？如果成果很好，就上網把他分享給你的朋友。

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然後關於前面有人舉賈伯斯的例子，其實還有很多類似的例子呢(還有美國總統之類的)

我也覺得拿特例去鼓勵人家不是很妙，

不過只要認清「我們學習偉人的精神，並非要去想追求偉人的成就」

就沒問題了吧。


啊，打了好長喔而且好像在說教Orz

希望以上可以幫助原po。


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