工作薪資 - 加班

最近去面試遇到一些問題 就是被問上一份工作薪水時 不知該以何為基準

上份工作的底薪是14k 不加班時total 22k左右 加班時可達30k左右

但加班很不固定 有時要看客戶訂單多不多 常有這個月23k 下個月28k這種情況

如果是各位版大會怎麼寫呢? 我在人力銀行是填最低最保守的22k

面試主管常:蛤? 這麼低喔 為什麼... 若填30k 面試官會說:我們這裡沒辦法到這樣哦~

當然 工時 基準不同 不能這樣比 但我不知怎麼算平均 才是正確算法 先換成時薪嗎

履歷數字無法詳細交代薪水怎麼來的 是否面試時主動說明?

這問題應該也反映在比如業務人員上 底薪18k好了 業績加上可達30k 獎金再加32k

p.s 上份工作是作業員小夜班 有很多小額的名目獎金 像營養補助@@~ 之類的

--