工作選擇 - 離職

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By Harry
at 2018-06-09T16:12

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大家好,小弟上禮拜被主管丟了一個對我來說算困難的抉擇(換專案),請聽聽如果是卡
友們會怎麼選擇。我的工作領域是工程相關,辦公室地點在台北。

補充一下,主管會想要讓我跟別的專案的同事對調是因為同事跟該專案的PM處的不好,導
致PM覺得快做不下去了(對就是一個上司受不了下屬想離職)

原本的工作崗位:地點台北
好處:離家近、各人認為原專案對我來說發展也比較好、原專案PM好相處很多(無論是實
力還是其他原因都讓我比較想跟此PM繼續合作)我也不想去躺這個渾水,但我最年輕在這
家公司,所以我還是被要求調職了。

缺點:拒絕經理的調專案必定就是黑掉了,但目前我認為還不至於被layoff畢竟下屬搞走
上司都沒被layoff了。

我接受調職的話:地點在宜蘭,之後會到台東跟枋寮總共三年的時間。
好處:我幫經理解決了一個問題,不讓自己黑掉

壞處:此PM很機車難相處,甚至會衝康下屬。
對職涯發展不如原專案好。

當然到外地工作公司有提供住宿跟交通費,食就自理。

想請教各位會如何選擇,會去躺這渾水嗎?

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Tags: 離職

All Comments

Margaret avatar
By Margaret
at 2018-06-10T16:09
「對職涯發展不如原專案好」這個我覺得比人還嚴重了,人
難帶還可以忍,但發展性侷限,那你忍是為了甚麼?
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By Freda
at 2018-06-11T14:02
發配邊疆的感覺...
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By Lydia
at 2018-06-12T02:25
你有跟主管談過你目前的工作對公司及你個人的發展嗎?再
來有問過若你調過去結果也是一樣,而變成換你受不了要再
找誰調過去呢?通常來講,是調下属,除非是主管不適任,
你們公司是調主管也蠻特別的。
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By Ethan
at 2018-06-13T07:52
完全沒理由接受。去發展性差/人難相處/地點偏遠,的調
職。那你求的是什麼?討這個主管的歡心??就算討了,
你離開他跟前三年,人走茶涼,他之後也不會特別看重你(
應該是會忘了你)。不如拒絕,在別的事情上再好好表現,
會比較有用。

張忠謀:「世上沒有非他不可的人」

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By Bennie
at 2018-06-09T10:52
新聞來源:http://www.nextmag.com.tw/breakingnews/classic/412270 〈壹流人物〉張忠謀:「世上沒有非他不可的人」 這篇給我很多感觸, 第一,有很多人不離職是因為擔心自己對公司責任未了, 但是連張忠謀都說這世上沒有非他不可的人, 還有誰敢認為自己是公司不可或 ...

該如何提出離職理由並讓自己過得去

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By Ingrid
at 2018-06-08T14:03
我覺得很多人真的都想太多 公司沒有你真的不會怎麼樣的 若你是做技術的 整個公司研發就靠你 想那麼多還情有可原 只是個業務 其實多數公司的業務換了也沒差 尤其科技公司 你以為你走了通路/終端就跟你走啊 別想太多…… 跟你走有什麼好? 難道你可以私下給他佣金之類? 不然用的好好的 幹嘛沒事冒風險換供應商? 以 ...

離職手續卡在主管那關

Mary avatar
By Mary
at 2018-06-08T13:36
我最近即將離職(年資10個月左右,3月底時預告), 已經透過內部簽核程序告知主管,人資和高層也已經核准。 五月底時想說想說離預告的離職時間也近了, 便開始按照公司規定辦理離職手續(要跑很多單位請他們在離職程序單上蓋章), 目前只差移交公司資產、主管確認蓋章後便可以送到人資室完成手續。 但主管一直以公 ...

提了一年的離職....

Kyle avatar
By Kyle
at 2018-06-08T11:22
※ 引述《wanzi0601 (安田不要白目)》之銘言: : 2017年四月我口頭向主管提2017年九月離職, : 畢竟都做五年了, : 提早3個月讓他能提前準備, : 當我提辭職時, : 得知除了我還有兩位預計要辭職, : 一位預計2017年12月(實際狀況2018年3月才離職), : 一位預計2018年8 ...

是否要鬧大?排擠 言語霸凌 提告

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-06-08T00:49
※ 引述《maybe978 (摳愛抵)》之銘言: : 大家好,我是原po : 在歷經這麼多月後 : 公司高層開好幾個會 : 要整頓新廠 : 不僅人員紀律差 : 連品質面也做不出來 : 因此掉單了.... : 損失是上億的 : 而我,做了那麼多堅持的事情 : 年後轉任公司研發試做部門 : 被幹部瞧不起沒關係 : ...