工作選擇（資訊產品代理商） - 加班

※ [本文轉錄自 Salesperson 看板 #1GKDYWSP ]

作者: GuanLu (GuanLu) 看板: Salesperson
標題: [請益] 工作選擇（資訊產品代理商）
時間: Thu Sep 13 02:46:53 2012

A公司 B公司

公司產品 資訊產品代理（多了通訊與自有品牌） 資訊產品代理（主力是server）

地點 松山區（騎車離家10min） 內湖區（離家25min）

部門 業務部門 業務部門

職務 先內勤業務 先內勤業務

市場 兩家類似

薪水 還不清楚，但都是系統核薪，我猜差不多 N

福利 13個月 13個月

無三節 應該也是無三節

補助 外勤手機費$1000，無交通補助 外勤手機費、計程車報帳

獎金 按績效發放季獎金 每年7月會發一次獎金（印象中）

加薪時間不固定（視業務能力） 每年4月做業務績效做加薪評估（印象）

工時 晚上七八點、週休二日 晚上七八點(不確定)、同左
（偶爾假日需加班看報表）


加班制度 責任制 責任制

住所 住家裡 住家裡

交通 機車 機車

其他 綁約（離職需賠款） 無



面試感想

A公司的面試官似乎很重視人格特質，面試問題主要在個性的描述及人際關係狀況。
公司的培訓制度說明詳細且完善，使用期過後會依照業務特性做職務的調整，
專業度夠，EQ高、協調、Social能力好負責外勤；做事細節度好，具有領導或組織
能力，可能會負責內勤或合適的崗位。他們強調公司文化喜歡按部就班，不會急於
將業務推上戰場，這部分以及按業務特性做職務的調配是我很欣賞的部分。


B公司同樣也是一開始內勤，視業務狀況做內外勤的調度。面試時，我覺得面試官
很重視業務開發狀況的處理，會舉很多狀況要你說明該如何解決。題外話，另外
面試結束，面試官會送你到電梯並且目送你離開，雖然不是很重要的部分，但我
覺得很溫馨。

說明一下原PO的經歷：26歲、私立大學畢業， ODM、OEM業務經驗1年7個月，
想朝通路發展主要原因是
自己喜歡電子產品，自己對通路也有興趣，但問了同樣
是通路業務的朋友，他表示這產業比OEM還競爭，要是給
他重新選擇，他會去做原廠的業務。

目前考慮的方向各有優缺點：

A- 優點:公司重視人格特質及人才培訓似乎比B稍完善，規模較大，代理產品較多。
有季獎金，或許因此有更多的拼勁去達成甚至超過業績目標。

缺點：有綁約及賠款/後續若做外勤，交通費需自行吸收

B- 優點：公司也具規模，培訓的制度應該也很完善，但是面試官比較沒有針對這塊
多著墨。

無綁約/後續轉外勤，多了計程車報帳。

缺點：待遇及相關培訓不若A公司好（猜測）


原PO其實是個穩定度很夠的人，大學打工在一間店待了4年，第一份工作就是做了
1年7個月，最近面試若去是我第二份工作。

以上這兩間公司的待遇其實比原公司差，但我更重視可以在制度完善的大公司學習
更多東西，並且做更多突破，所以良好的培訓是我很重視的。

若以目前這兩間公司做選擇，能否請版上前輩給予建議，若能針對資訊產品代理通路
商這個產業，甚至這些公司給予心得分享，小弟萬分感激！

（小弟可能打得不是很確實與完整，排版不佳， 請海涵）

謝謝大家

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