工業區7:30上班的工作? - 加班

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By Steve
at 2014-09-21T15:07

Table of Contents

※ 引述《sunjanet (北鼻麻)》之銘言:
: 本身目前已過30,已婚無小孩,從事設計
: 日前接獲一家位處在五股工業區裡的公司通知
: 設備製造業,自有廠區,公司獲利良好
: 年終據說會有3~6個月,每季會發獎金
: 有員工餐廳,需穿制服
: 上班時間為7:30~16:30
: (說是因為產線外勞常要加班,老闆不希望員工太晚回家,故把上班時間整個前移)
: HR還告知希望每周至少要加2天班,加個1~2小時
: (公司很鼓勵加班)
: 面談完自己有幾個點猶疑不定:
: 1.以往都是待零售產業居多,也多是辦公大樓,沒在純工廠待過,產業也很陌生
: 2.以往上班都是9:00~18:00,7:30真的很早...再加班可能一天就12小時工時
: 3.公司步調很慢(HR講的),自己個性卻比較反骨一點,不知能否適應
: 4.自己年齡也不小了,將來也有可能要生小孩,是否找個能穩定的工作就好?
: 非常苦惱中...>"<
: 有沒有人有廠區上班的經驗?
: 想問問版上各位的意見,感謝!!


哈囉,妳好!
我是在台中的某園區的傳產上班
也是屬於工廠!! (貿易部在台北市)
話說我司上班時間也是7:30 ,
上班也規定要穿制服(我自己覺得這點不錯 早上起床套了制服就出門不用煩惱治裝)
但冬天要早起上班真的好辛苦(沒什麼餘裕可以賴床 >"<)
個人覺得因為妳之前都是在辦公大樓上班 心態上的確會比較難調適
而且傳產的潛規則真的很多 (很多人常難以理解)
不過通常會設在工業區的公司 福利與制度上應該都不會太差
裡面的員工,猜測年資應該都滿久的了?
我的工作有一部分是屬於HR,我碰過滿多新人,
從其他產業別跳過來傳產,通常都需要一段適應期
也真的不是人人都可以適應傳產的文化與風氣
看過撐不到一年或一年左右就離職的也很多
可是可以適應的,就通常也都待很久…
所以囉,建議妳,如果妳真的想要在這家公司待下去,
可能需要以【歸零】的心態重新出發與強迫自己在此適應(這就要考驗妳了@@)

我曾經問過我同事 他是怎麼在這裡適應下來的?
他從科技業跳到傳產,
他回答我說:沒辦法啊…要生存!是人要去適應環境,而不是環境去適應人。
所以心態上真的要考慮清楚喔!

何況這家公司的HR在面試時就已先跟妳講明每周要加班2天
既然HR都明講了,我自己會覺得就是一定要配合!
如果之後沒配合加班,有八成的機率會黑掉 @@" (絕對不是我腦補…)
千萬不要上班了才說無法配合加班! (這問題是妳到職前就要考慮清楚的)
不過妳的職務是屬於設計相關,我這部分不大熟悉
猜測也許文化與風氣會沒現場來得這麼封閉

至於步調慢不慢,我覺得要看每家公司的文化
因為我司文化超級講求效率…所以上班步調還挺快的
之前還碰過有新人跟我說壓力很大 @@ 他寧願去找步調慢 上班不用一直趕的工作

從妳的敘述,感覺上妳對這份工作環境有股陌生的不確定&害怕感(←可能我腦補?)
妳覺得妳的個性可以適應傳統產業嗎? 應該妳自己最清楚了!

建議妳要仔細想清楚,工作對妳而言,第一個順位是什麼?
如果妳要穩定、福利OK、制度OK、薪水也OK,那可以嘗試看看,給自己一個機會
假設之後沒辦法適應,嗯,好吧!對自己說【沒什麼大不了的,下一份工作會更好】

但如果妳想要的是輕鬆沒有壓力,上班可以團購的的OL生活,
我可以很肯定的說,在工廠上班就不怎麼適合妳了

還有一點就是
請問妳在面試時有主動告知HR明年有生育計畫嗎?
或者HR有主動詢問妳呢?
滿多公司都不喜歡到職不久的女性員工 才上班沒多久就請產假
其實我自己也覺得這樣子對女生很不公平也很不合理!
可是現實就是如此

還是要看妳自己怎麼抉擇囉!
試著跟老公討論看看,或許他可以給妳不錯的意見呢!
加油啦~ 祝福妳!

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已預告離職 離職日前後悔的話

Olive avatar
By Olive
at 2014-09-21T14:46
如題 還沒辦離職 只有口頭告知 後悔不離職的話應該不會有什麼法律問題吧 像是主管應該不能就這點逼你一定要離職吧 當初預告要離職時 沒說中秋獎金要扣回去 知道要扣的時候 當然就不想白白被扣 要撐到10月才不會扣 想說都撐到10月了 10月10號有加班費 月底又可以拿到特休 考慮後決定先不要離職了 因為現在公 ...

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Noah avatar
By Noah
at 2014-09-21T13:07
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By Zenobia
at 2014-09-21T12:38
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多年沒有工作漸漸變得敏感易怒

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By Dorothy
at 2014-09-21T00:00
我是女生,今年30歲
自大學畢業後工作一直都不太順利
大學唸的科系也比較冷門,偏文創管理
這幾年嘗試� ...