已離職,老闆要求負責專案後續 - 離職

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這個工作原本已經做2年

7月底已經先跟老闆提離職

答應做到8月底

原本也在8月做完後離職

離職時也有列出交接清單

及自己原本負責的專案進度

但是5號發現薪水沒入帳 打去問的結果

老闆希望如果後續專案有問題

要能夠隨時找到我詢問

現在變成連一些小問題全部打來問我

還要保證說一定要能找到我

這種保證是有一定效力的嗎?

有人有遇過類似的情況嗎

卡在一個月薪水還沒領

又不太好去硬碰硬 還是說這個找勞工局是有用的呢?

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All Comments

Daniel avatarDaniel2012-09-15
趕快打去跟勞工局討論吧 老闆不能扣住你薪水
Quanna avatarQuanna2012-09-19
扣薪就違法了 另外離職後讓他問問題 這個要看交情
讓他問是幫忙 不讓他問公司也不應該以此為藉口進行
什麼動作 況且扣薪水這是嚴重違法
Anonymous avatarAnonymous2012-09-20
怎麼熊熊有種當兵的fu...
Annie avatarAnnie2012-09-22
喜歡當免費顧問的話無妨,不然就挖個洞給他跳吧(?)
Oscar avatarOscar2012-09-27
所以硬要保證是沒效力的囉?可以直接跟他要薪水?
Joe avatarJoe2012-09-28
主要是做2年了 其實平常也還很好相處
Wallis avatarWallis2012-09-29
我也只是想把薪水拿回來而已!
Rebecca avatarRebecca2012-09-29
扣薪還不主動聯絡你 你還要給他好臉色?
Poppy avatarPoppy2012-10-04
扣你薪水這叫好相處??????????
Quintina avatarQuintina2012-10-05
我明天會再問一次 如果沒後續應該就是找勞工局了
Regina avatarRegina2012-10-08
離職後問你問題 可以跟他要顧問費
Charlie avatarCharlie2012-10-11
你肯讓他扣住薪水問問題,他當然認為你好相處
Connor avatarConnor2012-10-15
從這案例來看,台灣勞工cp值真是高
Tracy avatarTracy2012-10-20
扣薪就提告吧 侵佔什麼之類的 之後還要跟他收利息
Queena avatarQueena2012-10-23
如果老闆一直扣住不給,要你一直免費工作呢?
別傻了~當然是去爭取你應有的權益!加油..