希望有個挺我的主管...很難嗎? - offer

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先謝謝各位板友的熱情回應,

這時我想到一個問題,在被砲轟的時候作什麼反應最好?

當老闆問說"誰准你擅自修改?!(暴怒)"

或者是"你憑什麼自己修改流程?!(暴怒)"這類的問題時,

我該回答...

1.我發現照預定的作預算會出問題時,跟主管討論後作出這樣的解決方案。

2.沉默繼續讓老闆砲。

第一個方法或許砲火會減少一點,但也直接把主管拖下水。

第二個裝死的方法...要是繼續砲倒還好,如果問"回答啊?!啞巴啊"感覺就囧了。


另外公司老闆突然提出"金錢損失由公司與執行者平均負擔"這樣應該不合理吧?

當初簽offer時並沒這條規定,各位遇到會怎麼反應?

據說到目前只有一個同事被下過這個鍘,那人也離職了...

私人公司老闆說的話就像天條,臨時加什麼遊戲規則好像也只能跟他玩下去,

除非心一橫,毅然決然退出這場遊戲,但現在的就業環境,很難說退就退啊...

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All Comments

Adele avatarAdele2012-09-17
一是事實阿 小職員怎麼擅自改決定呢
Audriana avatarAudriana2012-09-18
提供我的方法... 當下馬上說:是的, 老闆, 我馬上跟主管研究
Blanche avatarBlanche2012-09-22
解決方法, 下次不會再有了." 然後私下在跟主管溝通
Gary avatarGary2012-09-26
背黑鍋的事常有。走到哪間公司都差不多啦!換了沒比較好