希望有個挺我的主管...很難嗎? - offer
By Steve
at 2012-09-16T20:15
at 2012-09-16T20:15
Table of Contents
先謝謝各位板友的熱情回應,
這時我想到一個問題,在被砲轟的時候作什麼反應最好?
當老闆問說"誰准你擅自修改?!(暴怒)"
或者是"你憑什麼自己修改流程?!(暴怒)"這類的問題時,
我該回答...
1.我發現照預定的作預算會出問題時,跟主管討論後作出這樣的解決方案。
2.沉默繼續讓老闆砲。
第一個方法或許砲火會減少一點,但也直接把主管拖下水。
第二個裝死的方法...要是繼續砲倒還好,如果問"回答啊?!啞巴啊"感覺就囧了。
另外公司老闆突然提出"金錢損失由公司與執行者平均負擔"這樣應該不合理吧?
當初簽offer時並沒這條規定,各位遇到會怎麼反應?
據說到目前只有一個同事被下過這個鍘,那人也離職了...
私人公司老闆說的話就像天條,臨時加什麼遊戲規則好像也只能跟他玩下去,
除非心一橫,毅然決然退出這場遊戲,但現在的就業環境,很難說退就退啊...
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這時我想到一個問題,在被砲轟的時候作什麼反應最好?
當老闆問說"誰准你擅自修改?!(暴怒)"
或者是"你憑什麼自己修改流程?!(暴怒)"這類的問題時,
我該回答...
1.我發現照預定的作預算會出問題時,跟主管討論後作出這樣的解決方案。
2.沉默繼續讓老闆砲。
第一個方法或許砲火會減少一點,但也直接把主管拖下水。
第二個裝死的方法...要是繼續砲倒還好,如果問"回答啊?!啞巴啊"感覺就囧了。
另外公司老闆突然提出"金錢損失由公司與執行者平均負擔"這樣應該不合理吧?
當初簽offer時並沒這條規定,各位遇到會怎麼反應?
據說到目前只有一個同事被下過這個鍘,那人也離職了...
私人公司老闆說的話就像天條,臨時加什麼遊戲規則好像也只能跟他玩下去,
除非心一橫,毅然決然退出這場遊戲,但現在的就業環境,很難說退就退啊...
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All Comments
By Adele
at 2012-09-17T03:02
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By Audriana
at 2012-09-18T08:35
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By Blanche
at 2012-09-22T05:38
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By Gary
at 2012-09-26T17:48
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