幫我看哪份工作比較有發展!! - 職場

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By Victoria
at 2013-01-19T23:13

Table of Contents

想問一下以發展和未來性來選

哪個工作比較適合

是我第一份工作!


機械公司-國外業務
1.國外客戶拜訪及開發。
2.定期參加國內外地區之展覽及客情維繫。


高級家具進口商-國外部專員
1.國外聯繫
2.訂單確認
3.進口/貨期安排
4.處理貨品遺失或延遲的採購問題


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Tags: 職場

All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2013-01-22T04:30
第二個不就是打雜嗎.....
Catherine avatar
By Catherine
at 2013-01-25T10:29
我一直以為2是業務和採購都有@@
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By Barb Cronin
at 2013-01-25T19:40
2就是打雜 不要以為一人能同時做兩種身分的工作
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By Zanna
at 2013-01-29T23:50
要不你超強 要不兩份工作門檻超低
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-02-02T19:18
最後忘了說 2選1當然選 1
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By Harry
at 2013-02-03T21:58
選一

104和104i

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By Liam
at 2013-01-19T21:19
個人是相對喜歡用104i 想請問104i目前有人在用嗎? 職缺是跟104同步? 還是一個公司兩個不同平台不同步招商? 我1/14到1/17送11筆應徵 到19號今天只被讀了三筆 104i真的有常常更新嗎? - ...

有時人脈比能力和履歷重要

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By Vanessa
at 2013-01-19T20:30
人脈很重要無誤 但你也要想 今天你有人脈 也是靠你的能力經營來的 貴人處處有 但你要先讓他們產生幫你的意願 他們才會成為你的貴人 我有過這麼一段經歷 新工作到職沒幾個月 直屬主管跳槽了 一年後她把我挖角 因為公司規模的關係薪資沒有比較好，但是工作氣氛愉快一百倍 老闆很重視那個主管 連帶也對我這個被她挖去的 ...

有時人脈比能力和履歷重要

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By Ivy
at 2013-01-19T14:04
為什麼很多時候找工作 有人引薦會比投履歷 更快找到更好的工作? 因為有人引薦 比只有履歷的人更讓雇主感到安心 如果要雇用一名新員工 只看履歷表其實風險十分的大 而且資訊往往不足 也不是說履歷表或自傳完全沒用 還是有些重點會透露出應徵者的某些特性 不過也多有所限制 畢竟履歷的訊息很有限 (但也別因 ...

適合通才的職位?

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By Regina
at 2013-01-19T01:28
※ 引述《yobook (atat)》之銘言： : 每個人各有特質 : 但是像是高度的研發工作較適合 : 適合學有專精的通才 : 但不知道哪一類的工作 : 適合有雙學位 懂雙語的通才 : 像是專利? 業務? 技術支援? : 謝謝! 1.給原潑這位後進 雖然文章描述出你的迷惘 雙學位等方面 但是給你一點鼓 ...

工作的困境

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By Kristin
at 2013-01-19T00:24
睡覺前來打一下， 會推薦你葛洛夫這本書，是因為工作永遠是對上對下對同儕的管理， 任何一面做不好，永遠沒辦法工作長久與職位上得到賞識， 而這本書是從很多面的角度來撰寫。 例如： 對上管理不好，但對下對同儕沒問題，這類人是好好先生， 但很可能只要求人和，而對上的應對卻是逃避。 對下管理不好，但對上對同儕沒問 ...