有時人脈比能力和履歷重要 - 職場

人脈很重要無誤

但你也要想 今天你有人脈 也是靠你的能力經營來的
貴人處處有 但你要先讓他們產生幫你的意願 他們才會成為你的貴人

我有過這麼一段經歷
新工作到職沒幾個月 直屬主管跳槽了 一年後她把我挖角
因為公司規模的關係薪資沒有比較好，但是工作氣氛愉快一百倍
老闆很重視那個主管 連帶也對我這個被她挖去的幫手很照顧

某次跟主管閒聊，她才告訴我原本公司人那麼多她不挖別人要挖我這隻菜鳥的原因

「你才來第二個禮拜，我就看到你做得比我交代的多。
我問了小陳(假名，那時帶我的前輩)，他說你把他教的學完了，又主動要求學多一點。

我就對你的工作態度印象很深，接下來你的表現大家都看見了。」


有時我會看見新入職場的年輕後輩擔心自己沒背景沒人脈會很慘，
然後很快就想到處拉攏同事或前輩，還遇過女生上班第一天扛一疊禮盒每個主管送一個。
有機會我都會跟後輩講，人脈這種東西，是你自己對工作負責，然後做人不要太機車，
隨著時間你的人脈就會慢慢累積起來了。

--
就像不才我是個跟陌生人講話會口吃的死阿宅，叫我去跑業務我鐵定GG想都不用想
但即使是這樣的我，也有一票真正需要時會對我伸援手的貴人。

--