職場年後上班的薪資算法 - 職場Quanna · 2017-03-05Table of ContentsPostCommentsRelated Posts大家好,假設月薪N 公司 02/06開工 我是02/07報到的話 那我能拿到整月2月的扣除一天的薪職嗎? 還是說會大約拿到月薪*3/4呢? 謝謝大家 -- 職場All CommentsVictoria2017-03-10有些公司算2/7到2/28 有些公司算日薪...去問你們公司最Delia2017-03-10問你公司,但後者可能性比較高Agatha2017-03-111-6你又不是員工 為何要給錢?Una2017-03-16恩 會拿薪資條看過再問公司 謝謝大家分享Mason2017-03-21算日薪最虧了,六日都會扣掉,發給你當月出勤天數,至少少八天日薪,好公司就用月薪依照比例算,大氣點的給月薪xdGeorge2017-03-23沒有人事會給你前六天的錢吧...Mason2017-03-25依照到職日,按月份比例算薪Linda2017-03-25當然依比例呀!妳2/1-2/6又沒勞保何來薪資Hedwig2017-03-27這問題太誇張,就算你2/6就報到2/1-2/5也不會給你錢Quintina2017-03-27痾第一天出社會嗎 當然算日薪 沒做滿一個月不管是新人還是離職都是日薪Edward Lewis2017-03-31誰管開不開工Edith2017-04-03可以領2/7~2/28的薪水Isla2017-04-062/2-2/3不是假期,如果你2/2就報到的話還可以問這種問題。你比較需要問公司的問題應該是算日薪,還是月薪扣五天Belly2017-04-07你拿到的薪水應為N/30x22-勞健保自付額Candice2017-04-08歡迎寫信給勞動部 http://0rz.tw/ojh2JRelated Posts是否自己該識相點離職呢?(新鮮人對於專案管理的murmur是否自己該識相點離職呢?(新鮮人是否自己該識相點離職呢?(新鮮人是否自己該識相點離職呢?(新鮮人
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