年後離職 - 離職

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By Elma
at 2013-02-10T00:26

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※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1H5cys-B ]

作者: jackyyyy (傑克) 看板: CareerPlan
標題: [問題] 年後離職
時間: Sat Feb 9 23:45:55 2013

年後想離職
依照勞基法未滿一年十天前告知
大概開工後告知差不多
但是想到一些問題
假設公司同意但是不讓我到月底
要求我提早離職是合法的嗎
假設公司要求我月底前就離職
那我全勤領不到
加上照二月份上班天數算錢
我不就虧大了

主要想知道我十天前提出離職
公司有沒有權叫我隔天就不要來
手機排版不好 抱歉
祝大家新年快樂



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Tags: 離職

All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2013-02-14T15:31
手機不能轉po 有好心人能幫我轉salary嗎 感謝
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-02-19T14:43
公司可以叫你隔天不用來 但你可以不答應 如果公司硬來
可以算資遣 去要預告薪資或資遣費

離職問題

Daniel avatar
By Daniel
at 2013-02-09T13:14
※ 引述《Unalin (獨一無二)》之銘言： : 過年後想直接不去公司上班了 : 請問有什麼責任嗎 不建議這樣做 二月份才上班幾天 忍一忍 3/5二月份薪水落袋為安再說 別跟錢過不去 到時候二月給你算日薪 至於說有啥責任 應該是沒有 頂多被罵 到時要撕破臉時 還會恐嚇你突然離職造成公司損失要告你 ...

離職問題

Frederic avatar
By Frederic
at 2013-02-09T12:13
過年後想直接不去公司上班了 請問有什麼責任嗎 原本三人份的工作現在變我一個人在做 工作又屬於有時間性的不能拖到明天再做 一個人要面對一堆客戶（同一時間） 常忙到連廁所都沒時間去 （客戶都在等） 同事又愛摸魚裝忙給主管看 主管也很吃他這套 真的做的很無力 要怎樣才能快速離職呢 公司本有3人在做我這事 人跑了 ...

沒年終的公司 會想離職嗎?

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By Harry
at 2013-02-09T11:34
目前公司 已待滿一年.... 不過去年確實沒啥生意 景氣不太好... 拿不到年終 還是有點失落感.... 不過今年初 案子滿滿 可以飽到年底.... 我一直再想該不該 待第二年.... 本來就打算只待兩年就離開.... 很怕明年又沒發年終...充滿無奈 台灣很多公司都這樣裝死 明明有賺錢 卻說景 ...

離職後的特休問題

Bennie avatar
By Bennie
at 2013-02-09T01:06
本人在前公司從100年9月服務到今年1月31號離職 去年10月滿一年後便享有勞基法保障的7天特休 因為工作繁忙所以我只請了兩天，還有五天特休未休 照勞基法說未休的特休應該是折現，今天看薪資條臉都綠了， 前公司完全沒有將這五天折現， 離職前我本來是想全請， 後來是因為公司事務繁忙(加上同單位同事苦苦 ...

這樣該換工作嗎?

Lily avatar
By Lily
at 2013-02-08T20:49
做目前的工作到現在已經將近半年 是一間位於某科學園區內的生技公司 當初去應徵 是應徵網頁設計 (且公司名稱是OO數位資訊公司 進入後才知道其實是生技公司) 主管當時說 我的工作就是製作與維護公司網站 還有回覆網站留言板的客戶問題 薪水2萬5 試用期過後會調整成2萬8 剛開始做 的確是製作網站 ...