年後離職，如何留住人? - 離職

※ 引述《dog7831358 (炫炫鋼)》之銘言：
: 最近，
: 有許多同仁準備在年後離職，
: 假如，
: 你是主管該如何留住這些人？留人的方法?
: 我個人認為，
: 員工離職是不可避免的，
: 可以趁機把表現不好的一次處理掉，
: 留下表現績效好的員工，
: 畢竟強者生存，弱者直接砍掉。
原po應該不是主管吧

真的主管怎麼可能煩惱留人的問題

都馬老早就把所謂的"自己人"安頓好了

會想走的非自己人主管也沒興趣留

而且會整天靠腰要離職的

發現得不到關愛或好處後

又會變正常繼續死賴著不走

真的有本事走人的才懶得在那邊五四三的




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