小弟自2013年11月3日開始在7-11工作，今年尚未申請特休，因老闆要求搬至公司附近以方便其排班（是待遇較差的小夜班），因此決定離職，依勞基法規定於20天前告知（12/3簽離職申請書，約定12/30離職），近日發現排班又是傷身的小夜班，我是否可要求將特休休至離職日？若老闆因此扣薪又要如何處理？謝謝
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▋◢██◣▍ 夏はどこまでも續いてゆく
◢╱/ \╲◣ 青く廣がる空の下で
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▊\ ● ● /▎ 彼女が待つ﹑その大氣の下で
◢/◣ ︶ ◢\◣ －ＡＩＲ－
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