年資的重要性？ - offer

Bennie avatar
By Bennie
at 2016-02-24T00:29

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小妹2014年6月私校前端大學畢業
4月開始到職當長期工讀至拿到畢業證書，7月轉正職
雖說4-6月是工讀生的身分，但做的內容和現任職務相同

原本人生規劃就打算這份工作做個2年左右就要換工作
因為發展性低、薪水調幅、福利原本就不是太優，又持續往下砍
現任公司是大型財團法人機構，也許這資歷拿出去會比較願意看我的履歷
當時因畢業在即，想說先求有再求好，當個跳板過水接下了這份offer


目前很猶豫到底該不做滿兩年再離職（意即6月30日）
因為許多公司要求的工作經歷都會要2年以上
是否會真的很在意真的待滿2年？
實際上我目前嚴格算起只待了1年7個月

因為我有先進去當工讀生，不知道那期間可不可以列入年資？
現在看到有興趣的職缺，有限工作經驗2年的都不太敢投

我該直接投，面試時再解釋這狀況？
還是要等做滿再去另尋工作？
因為6-7月又剛好卡畢業季，會要跟剛出閘的新鮮人們搶工作...有點猶豫

再麻煩不吝指教了！！

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All Comments

Michael avatar
By Michael
at 2016-02-27T01:46
根本就沒差。
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-02-28T11:48
因為一直被洗腦說一定要待滿N年再離開之類的，莫名的被搞的
很焦慮
所以就算沒滿2年也可丟有限年資的工作？
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-03-01T05:37
自己遇到的面試案例.有的會問.會在意年資.有的根本不看
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-03-03T20:13
徵人條件,也是參考就好.很多是不明所以而寫..
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-03-07T23:31
如果你常換工作 年資才會顯得比較重要
Isla avatar
By Isla
at 2016-03-10T15:41
根本沒差 累加也算
Heather avatar
By Heather
at 2016-03-15T06:57
2-3年是看ㄧ個人能力的好時間，把握你能講的優點
George avatar
By George
at 2016-03-15T17:47
只要不是待ㄧ間公司太短如半年、ㄧ年內
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-03-20T02:16
基本上能力比年資重要
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-03-24T16:35
和限學歷是一樣的道理，限年資只是一種過濾方式
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-03-25T02:06
台灣公司有的福利差，洗腦要待久，真有趣
Adele avatar
By Adele
at 2016-03-25T20:53
有很多無經驗應徵上需要年資的工作的案例啊
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-03-27T00:12
你能說服對方 你的能力不比其他年資兩年的人差 就OK了
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-03-28T22:25
我無正職經驗應徵上求職開3年的工作……
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-03-29T08:59
個人經驗 工讀年資根本沒什麼幫助....
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-03-30T09:38
說真的 如果是個誰都能做的工作 做一百年都不強
Puput avatar
By Puput
at 2016-03-30T14:56
很多東西就是綜合經歷啦
就是說也要看你待在什麼地方做什麼事
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-04-01T02:46
我以前也有個主管，是因為覺得某個面試者在某個公司待太久
，而增加了不錄取他的原因。
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-04-04T23:45
因為她覺得碰到雷，敏感度高又積極的人應該早就跳槽
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-04-07T11:41
而不是混兩三年沒有太突出的表現，那主管覺得能力或經驗如
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-04-08T15:45
果差一點還可培養(這邊指的是真的只差一點，而不是真的明
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-04-13T11:20
顯很差)，但沒有敏感度就很慘。
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-04-14T08:54
你如果要轉職，其實比較會被對方公司擔心的，應該不是年資
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-04-17T02:01
到底有沒有差那幾個月滿兩年，而是到底哪邊讓你加分、適任
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-04-20T11:36
我猜你最容易被打槍的部分是感覺你很扁平，所謂前端私校，
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-04-21T20:09
就是上不了國立，但也不太糟的學歷，就是個平平的人。
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-04-26T12:15
一般來說出社會就是洗經驗，但你去做了個工讀生延續下來的
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-04-30T03:14
工作，感覺就是專業不會很夠，那就不是個很好的跳板。
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-05-02T00:17
可能對雇主來說，如果你是剛畢業時有去找別的工作、而且是
自己也喜歡的、有動力的，那還比較看得出你第一份工作的能
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-05-02T22:42
力和熱情，而不是感覺就是將就選一個工作，能力也不突出。
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-05-06T05:38
抱歉寫的不夠詳盡，工讀延續是因為當時未畢業無法全職上班，
所以先以工讀的身份進來，但實已拿到offer
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-05-11T04:46
嗯~其實看得出來啦，但是你下段工作，比較會被考量的是這
Mia avatar
By Mia
at 2016-05-11T18:04
些點，很多提問的潛台詞其實就是想要知道你為什麼會選擇做
Erin avatar
By Erin
at 2016-05-14T02:13
上份工作(就是希望你是目標清楚的人，減少浪費雙方磨合時
Harry avatar
By Harry
at 2016-05-14T15:27
間或誤解適任性)，還有你實質上到你有獲得什麼成長。
Edith avatar
By Edith
at 2016-05-16T16:53
謝謝D大跟k大的建言，一語驚醒夢中人。我確實很扁平唯一能
說嘴只有多益700up微小優勢，我在這份工作收穫最大的是活動
、研討會、計畫執行方面，但這樣的經驗對我下份有興趣的工作
，這方面的經驗派不上用場.....非常謝謝各位的建言！
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-05-20T02:06
謝謝D大！！我會好好思考怎麼應對！！！
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-05-24T05:35
有部份要靠技巧去描述，有部分靠充實去補足。
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-05-27T01:08
我覺得轉職時，反而是要用盡心力去思考，先把自己的過去整
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-05-31T21:44
合好，坦然面對自己的優劣勢和特質，充分理解自己後，知道
自己要什麼，再投入下一段工作的尋找，也盡量為自己注入一
Jake avatar
By Jake
at 2016-06-04T04:54
兩個比較鮮明的特質，對自己會比較有幫助。
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-06-05T09:04
因為如果你自己都沒有整合好，很容易浮浮的流入下一階段，
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-06-10T03:49
找了個一個自己不甚喜歡但也不至於討厭的工作，變成循環，
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-06-13T00:11
而不夠鮮明，很容易碰到面試覺得也無問題，但不突出的狀況
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-06-15T16:08
要求年資+2以內都可以試著投看看
Rae avatar
By Rae
at 2016-06-16T13:19
真的很想噓，年輕人就是好騙，不管是你的勞動力跟選票都一
樣，隨便訊息給你就接受了，也不花時間想。 要用腦你的人生
Jake avatar
By Jake
at 2016-06-17T13:17
才會好過。 聽不下去證明你就這樣子了，當然我也不會只電
以台灣目前狀況，被洗腦的年輕一代絕對不會知道有多缺工啦
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-06-21T11:13
年資重要性？ 叫對方吃大便比較快。 (1)你的本錢就是年輕，
Sarah avatar
By Sarah
at 2016-06-25T00:19
完全沒年資也很多工作要你，只要你懂得談，但這要教很麻煩
自己想辨法找長輩問，不然就抓一個看來有經驗的前輩問，再
不然就網路上寫個有誠意的信去問，又不用錢。 (2)就算要看
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-06-28T06:49
1年7個月跟2年是差在那裡？ 這就你們年輕人被洗腦的証明，
不管誰告訴你的，人力銀行、父母、長輩，他說不要一直換或
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-06-29T18:11
者至少作滿一年之類的東西，合理的邏輯在那裡？ 你思考過嗎
Dora avatar
By Dora
at 2016-06-30T10:40
老實講在用人這邊，1年7個月跟2年沒有差別，會去刁你的絕對
只是想找藉口砍你的薪水而己，不信你自己累積面試次數，看
Elma avatar
By Elma
at 2016-06-30T21:21
看會提到未滿2年，前後10句話內是不是『一定』會提到薪水沒
John avatar
By John
at 2016-07-04T02:57
辨法給太多之類的話。 別傻傻的被騙。(3)除了勞保明細，沒
有辨法取得你官方証明的工作經驗(明細還得你本人去請才有)
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-07-04T08:22
所以你說2年，他又怎麼知道你沒做2年？他又怎麼知道是工讀?
Jake avatar
By Jake
at 2016-07-05T00:54
(4)你根本問錯方向了，你應該問你的能力，可以走什麼方向

離職前的特休算法?

Joseph avatar
By Joseph
at 2016-02-24T00:23
公司同意給休就休，不同意就要給錢，通常都給本俸蚺捊①A沒給錢在檢舉 - ...

這種工作內容該去嗎？

Kumar avatar
By Kumar
at 2016-02-24T00:16
第一次發文請見諒... 我是去年畢業的 但求職路一直不順利 去年10月離職 想說年後再開始投遞履歷 馬上就有幾家打電話邀請我面試 禮拜一面試這間公司 今天就打電話問我是否明天可到職 但礙於還有點猶豫，所以暫時答應3/1到職 想請問以下工作內容只有23k我該去上班嗎？ http://i.imgur.com/ ...

工作環境

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-02-23T23:28
因為唸書時是唸英文的 畢業後都找外銷貿易公司工作... 工作好幾年下來 發現上班族辦公室的職場氣氛都因為有點利害關係 所以會勾心鬥角 然後每個人都很愛面子又保護自己 所以上班久了常變成死氣沉沉 比誰的氣勢壓過誰(太善良在辦公室職場容易被欺負) 然後現在公司做了好幾年 加上職業倦怠 實在覺得會一直死 ...

中方科技

Agatha avatar
By Agatha
at 2016-02-23T22:18
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Mp6JVID ] 小弟我收到中方科技 品質系統管理顧問的面試通知 看公司的服務是協助客戶建立一套品管系統 是顧問公司的類型 在此想請教該公司的風氣、工時、薪水、福利制度大概是如何? 小弟我在光電業擔任工程師工作五年 此工作型態會有較大改變 還望請大大 ...

嘉聯資通中華電信駐點

Una avatar
By Una
at 2016-02-23T22:14
小妹上禮拜有幸錄取嘉聯資通的中華電信直營門市接待人員 不知道這裡有沒有人在這間公司工作過的，因為面試時面試官有拿員工薪資資料給我們看，薪資高低落差蠻大，1萬多～10幾萬都有，平均約3萬左右，覺得比較奇怪的是保障底薪是23000起跳，可是有些人低於這個薪資，最低則是1萬多都有，該不會保障底薪是有時間的？ 然後 ...