廚衛業務發展 - 職場

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By Hedda
at 2018-06-21T23:15

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各位前輩們，中部地區
想請教一下，公司代理歐美一些廚衛家電品牌的設備，主要要跑零售 經銷 設計師 工地...等等。
問題如下：
1.起薪約33K左右，視3個後表現調整，另有業務獎金，這行業有發展性嗎？
2.或是這種行業可領到甚麼程度？難易度？
謝謝了。

《手機排版請見諒》
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Tags: 職場

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2018-06-25T20:37
分類...
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By Brianna
at 2018-06-28T19:50
很有發展性 可上60k
簡單 上手
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By Caitlin
at 2018-07-01T16:55
認老闆做乾爸爸

新人問很基本問題該怎麼應付

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By Audriana
at 2018-06-21T20:34
各位先進 賢拜好 單位來了一個新人 新人程度不太好，主管也都在忙 ，比較沒有空帶新人 而新人有時會來問一些很基本 或是 google就有一堆解答的問題 不太想花太多時間手把手教很基本的東西，但又不知道怎麼拒絕 / 打發 新人給我的感覺就是都沒google就直接來問怎麼做...（伸手牌？？） 部門風 ...

請教各位先進，如何處理這種下屬?

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By Steve
at 2018-06-21T19:51
以下就原po與部分推文者無法溝通部分做說明： 「目的很重要」 像上一篇回文說的，原po的line對話，很明顯是你希望下屬承認他在凹、自己說出要改進工作狀況，但這個對話完全無助於改進現況，你說他凹只能讓自己平息一部分的怒火， 這就是目的錯誤，原po應該是去改進這個下屬的工作方式為目的，然後去對話，而不是以 ...

倒數解脫(後續)

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By Edwina
at 2018-06-21T19:21
時間很快，也脫離了半年之久， 利用時間去治療心靈，也在這段時間得知很多看不清楚的真相。 原來部門主管並不喜歡我， 也能說成，部門有主管更喜歡的職員， 很多時刻常常被偏心對待。 其中一位老鳥曾經出過幾次大錯，部門主管總是找藉口幫對方開脫， 兩人更時常議論公司同事八卦，甚至講她們不喜歡的人的壞話。 為何我知 ...

台灣很多公司員工是不是對菜鳥很不友善？

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By Steve
at 2018-06-21T18:47
去過好幾家公司以及朋友的經驗來說 很多公司基本上都是菜鳥一進去 完全沒有人帶 直接晾在那邊 讓菜鳥不知道要做什麼 然後之後才把一堆事情完全沒有訓練過就丟給 菜鳥 好像他馬上就會一樣 想當然出包的居多 畢竟學校學的是比較偏理論的 工作的時候是比較偏實務經驗方面 如果這邊沒 老鳥提點 感覺真的要上 ...

請教各位先進，如何處理這種下屬?

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By Steve
at 2018-06-21T15:56
我看了一下你們line的對話 我個人覺得您的性格是不是很急，往往別人說一句，你就可以說二、三句 然後如果碰到自己覺得不對的事情就會據理力爭，一定要說服別人才行 這是我個人的觀察，我只能針對我看到的訊息來分析 如果與事實不符或是有冒犯的地方，先跟您說聲對不起 接下來是我的建議，如果我自己碰到這種屬下我 ...