廠商主動發面試邀約 - 職場

你可以回答：
公司主動發信給我，而且我對於公司/某某領域有興趣，覺得有發展的空間...自由發揮
一次把兩個問題都回答掉，不一定要等對方問。做球給自己打。


進階分析：
這種問題是送分題。看的是面試者使否有做準備，跟學校考試一樣。

有準備，就說公司哪個領域或者甚麼原因吸引。
沒準備，就說這個產業或這個職位吸引人。 (Google 10分鐘就有答案)

如果回答，我是來聽聽看公司是做甚麼。那就是再見不送。
如果這樣公司還要，這公司一定很缺人，通常是是屎缺！


這個題目，面試官觀察的重點在
1. 候選人遇到任務交辦時，是否有自行解決問題的能力 及 事前做準備的能力
2. 應對談吐是否"正常"。 積極 / 內向 / 客套 / 白目 大概就分得出來
3. 如果有準備，通常會再問怎麼得知這些資訊，來進一步判斷細節


※ 引述《memorabilia (みなみ)》之銘言：
: 大家好
: 前言------
: 我在104上開放履歷，發邀請給我的都是保險保險保險，然後投了5、60封只有三間回應，其中一間還是派遣公司。後來在1111上開放履歷沒幾天，竟然收到我一直很想應徵的職位的面試邀約，也是我在104上百投不回的產業。
: 問題：
: 當廠商主動發面試邀請給我時，面試的人會不會問我「為什麼想應徵他們公司的這個職位」嗎？還是我就當做是我主動應徵的去回應呢？
: 謝謝大家

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