很多老闆根本就不知道自己要找什麼人 - 面試

Robert avatar
By Robert
at 2018-09-29T21:11

Table of Contents

※ 引述《unbroken3310 (絕對無敵史詩級3310)》之銘言:
: ※ 引述《austen911 (引渡使者)》之銘言:
: : 所以你覺得做影片跟fb不是行銷企劃的範疇囉?
: : 美編就算了,因為很多企業不尊重設計,將行銷跟美編綁在一起,是真的很機車…
: : 但做影片跟fb也是行銷企劃的範圍,但你卻好像以為行銷企劃只做提案似的…
: : 真心跟你說,如果行銷工具,你不會執行,那你的提案也不會有好的行銷策略,
: : 沒有好的行銷策略,就算做了ppt,也只是報告工作進度,根本不算工作規劃…
: : 如果你還是堅持那些什麼fb、影片剪輯軟體,你會用根本不需要再學,
: : 那你也誤會了行銷的執行工作範圍…每個行銷工具,除了會用,也要能達到kpi,才

: 運
: : 用自如,
: : 如果只是影片軟體會使用,但做不出好的影片,那也是枉然啊…
: : 這就是台灣企業把設計跟行銷綁在一起很機車的地方,不覺得美編把設計做好是一種

: 能
: : 、是一種專業,還要叫設計搞文案跟企劃,見鬼了!美學這種東西,竟然這麼賤價!
: : 我覺得你的老闆應該會覺得你很奇怪,因為他想找一個會行銷工作執行的人,結果這

: 人
: : 一直在跟他聊疑似行銷策略的事…
: : 為何說疑似,因為你已經明講,你幾乎在提出問題等待老闆回答,根本沒有提出解決

: 法
: : 吧?
: : 你知道你為何提不出解決辦法嗎?因為你的實力還沒到啦!
: : 真的是想太多了!都還不懂怎麼執行行銷工具,就在那邊想要做啥大事,如果你這麼

: 害
: : ,就不需要主管跟老闆了,可以自己創業啊…
: : 認清不是老闆不知道自己想要什麼人材,是你完全無法接受老闆看低你,覺得你只能

: 你
: : 心中認為的低賤工作!
: : 重點是實力不到,是在期待做什麼大事呢?
: : 如果想要這份工作,就去做老闆要你做的事,做到好,老闆自然會覺得你可以做更多

: ,
: : 想清楚一點,好嗎?
: 哦,這邊沒有好好回應到
: 你說的這些業務當然都算在行銷的範疇內
: 但今天職稱是行銷企劃,我自然認為是要寫行銷案,其中有需要我執行的部分,我當然
ok
: 但今天老闆的意思是,只要我執行影片、美編等工作,那當然就不能把職稱叫做行銷企

: 阿!頂多叫美編或媒體執行。這是一個A包括B但B不等於A的邏輯問題。
: 另外我不認同你說綁美編才是不尊重設計,其實綁影片也是不尊重設計,這兩個技能是

: 樣專業的。可以讓我選的話,做影片跟做設計都應該各設一個職務,沒有甚麼做影片也

: 行銷企劃這種事情。
: 何況從我進公司開始,老闆連個企劃案都沒給我,只跟我說了一些接下來有什麼活動跟

: 劃,我當然也直接問過:「那這部分您希望我負責什麼?」
: 老闆的回答是:「還沒有確切的發想,你可以多想想還能做什麼!」
: 這樣我當然以為是要提案啊。
: 我從頭到尾都沒有說我想只靠提案吃飯吧?甚至「工具」是我更熟悉的區塊呢。
: 造成您誤會真是不好意思呢!

我只是根據現況來推文,沒想到有人這麼激動。
有兩個前提,原PO還年輕,跟想要待在公司。

每個公司的職務名稱跟做的事情不會完全相同,
原PO依照職務名稱來判斷工作內容,
以至於進了公司發現跟自己想像的不同。
這只能說在面試時沒有溝通清楚,
說是老闆把人騙進來也太誇張了,
除非原PO能力太強,公司要想盡辦法讓你進來。
該公司的薪水原PO是滿意的,
要找別人也不會太難吧。

公司是按照需求招人,有可能會找錯人,
就像買東西買錯了,那就退貨或吞下來,
公司吞下來就是放一個沒辦法完成期待的人在那個位置上,會傷害公司。

如果公司勉強留你下來,
而你依然沒辦法達到公司的期望,
你是很難學到什麼東西的,
對原PO的生涯會是一個傷害。

所以原PO有兩條路,
第一是留下來,主張老闆騙你進來,
他需要負責,
按照自己當初認知的職責去做,
最後是傷害到公司跟你自己。
如果我是老闆,
我會付資遣費把你火了,
終止當初的誤會繼續下去,
這對雙方都好。

另一條路就是原PO想留下來,
一定是考量過老闆的期望、自己的未來、薪資才有這樣的想法,
那就是嘗試去達到公司對這個職位期望的功能。


--

All Comments

國外業務?

Hazel avatar
By Hazel
at 2018-09-29T19:55
※ 引述《BoAyu (加油)》之銘言: : 一直有很大的疑問 : 國內業務幾乎是底薪普通以賺抽傭為主 : 但國外業務卻非常多是給上班族固定薪水沒有業績獎金 : 但國外業務也要參展,開發客人,開發新產品,如果供應商再國內還要外出驗貨 : 很好奇如果國外業務沒有業績獎金 : 那誰有動力開發新客戶開發新產品? : ...

國外業務?

Lucy avatar
By Lucy
at 2018-09-29T17:55
一直有很大的疑問 國內業務幾乎是底薪普通以賺抽傭為主 但國外業務卻非常多是給上班族固定薪水沒有業績獎金 但國外業務也要參展,開發客人,開發新產品,如果供應商再國內還要外出驗貨 很好奇如果國外業務沒有業績獎金 那誰有動力開發新客戶開發新產品? 沒有業績獎金,業務看到每次有傳真或email新訂單來大家 ...

科技業會計面試分享

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-09-29T00:55
求職期間深切感受到面試準備資訊的缺乏 因此想在面試告一個階段後 分享這段經驗給需要的人 讓大家都能充分準備 順利在面試的時候好好展現自己 小小的個人背景說明:國立會研所、兩年四大、台灣CPA 以下皆為會計職缺 1. 聯電 報到後先去做測驗,有英文、細心度、性向測驗,接下來就去面試,以下皆是同一天完成: ...

很多老闆根本就不知道自己要找什麼人吧

Adele avatar
By Adele
at 2018-09-29T00:03
最近應徵上了一個職缺,今天是第三天上班,當初求職網站上職稱為:行銷企劃,廣告文 案 刊登的條件為 『需具基本行銷經驗,有平面設計經驗,熟悉設計工具及影片剪輯軟體。』 小弟畢業自大眾傳播科系,除了專精影片製作外,其他都是略懂略懂的程度。 面試的時候,我甚至一件平面作品都沒有交,面試過程中我也一直在強調我過去做活 ...

2018 高普會計雙榜心得(代po)

Harry avatar
By Harry
at 2018-09-28T23:17
大家好,非常開心能夠在這裡和大家分享上榜心得,從沒想過能夠有這麼一天, 我是某國立大學會計系畢業,大三下暑假在北一補了研究所的課程, 大四時跑去考了七家研究所,不幸的是 跟我一起準備的朋友都上榜只有我落榜, 看著別人開心上榜的模樣心裏免不了難過, 因為我心中一直嚮往公務員的生活也覺得自己的個性適合公務 ...