從經理職回頭作專員職，丟臉嘛？ - 離職

※ 引述《maxmina (marx)》之銘言：
: 小弟在一家上市傳產公司任職，轉眼在同一行業已10多年。近來公司走下坡，人事鬥爭加上主事者管理不當，令人萌生去意。
: 我自己找了其他同行公司的專員職，年薪相仿，工作內容更純粹更聚焦，也能立戰功。同行的公司口碑不惡是出名的企業文化好，準時上下班。
: 唯一的缺點是只是專員職，但我找了好些年，都找不到像樣的主管職。機會是有，但找不到待遇更好的，而且工作量責任更重。
: 能否請有經驗者分享您降格以求的心路歷程，以及萬一又換工作該如何對外人解釋？
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: Sent from JPTT on my HTC One 801e.



1.錢才是重點
2.既然能立戰功就不用怕沒再升遷機會
3.專員職又怎樣,看看台塑南亞體系的,一堆專員職的,有能力的走在路上自然會有風
4.不是說經理就會讓人尊敬,能力才是一切

原po不要想太多,剛換新公司難免會有適應期,能力拿出來地位自然會來
既然已經知道原公司已經走下坡,又一堆問題,有更好的環境為何還要留在屎坑
人要往好的地方走,不是在那學地藏王菩薩
除非原po有能力以一己之力改變現況

我目前公司10年以上老人一堆,能力絕對夠,但就是不升管理職,甚至以離職威脅
就是怕麻煩,我相信以原po做過管理職經驗,肯定會受那些怕事老人的喜歡
畢竟有太多老人只想領錢在底層過爽爽
不差那一些領導加給

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