怎麼都有這種很資方的專欄文章 - 離職

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By Ursula
at 2021-04-04T18:43

Table of Contents

https://www.google.com/amp/s/www.storm.mg/amparticle/3188324

雖然作者講的內容也是有道理，但是敘述方式感覺就是自己曾經被離職的人捅過，才悻悻
然寫下這一篇。
我認為一個待退員工，不會無緣無故地在離職時擺爛，可能在職時也受主管或公司不少氣
吧


比較納悶的是一堆商業周刊還是什麼網路文章，都喜歡寫說業界很小，所以要大家離職時
要安分守己，好好聽話，專心交接等很站在資方的話....到底這些都誰在寫的

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Tags: 離職

All Comments

Una avatar
By Una
at 2021-04-06T03:18
半真半假，以外商來說擺爛的確是不明智的行為
Olga avatar
By Olga
at 2021-04-07T18:02
那個任何工作還是要盡力做到最後一刻，擺爛真的…沒有
很好…
William avatar
By William
at 2021-04-10T10:16
人家就資方不然你付錢讓他們變勞方？
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-04-11T07:22
寫這些文章的人的心理世界不大，看看就好，不用太放在心上
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-04-12T01:03
台灣勞方其時沒有什麼話語權，是很弱勢的一群人。
Emma avatar
By Emma
at 2021-04-16T12:30
鬼島 HR 水準
George avatar
By George
at 2021-04-17T01:35
都當短篇小說看呀，裡面的小故事都很假！
Erin avatar
By Erin
at 2021-04-20T21:32
覺得 會不會作者可能沒有了解事情全貌 以結果論高高
在上地清高說教一番 社會上這樣的事沒有少過
Erin avatar
By Erin
at 2021-04-24T17:16
大部分都是員工做到死，資方連基本的勞基法保障都
不給，請假不準請
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-04-28T00:23
我被前公司自願離職 我還寫程式攻擊前公司咧
還不是沒怎樣 無言 法律是保護懂法律的人
不懂的人就乖乖被凹吧
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By Hardy
at 2021-04-28T02:34
業界小不小 看你在什麼業界 和擔任什麼角色吧
但可以肯定的是 當你不知道這句話的真偽
那這句話就是假的
Eden avatar
By Eden
at 2021-05-02T03:30
問題是 如果我跟你說 現在台灣是20年最好
你信不信 還有 你不信 又怎樣
Erin avatar
By Erin
at 2021-05-03T05:17
主管還跟我講拿完年終離職很不道德
勞方沒錢買版面，也沒人替發聲
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-05-04T16:06
道德綁架
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-05-04T17:22
威嚇用的
Olga avatar
By Olga
at 2021-05-08T22:23
v大確定不刪留言嗎，超危險QQ
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-05-10T23:27
看看就好，很多外商要資遣早上通知下午走人的，連交接
都不用。人資也只是從流程的角度看事情，他們才不會知
道員工的 succession plan，還不是部門自己扛
Robert avatar
By Robert
at 2021-05-11T10:36
道德可以幹嘛？不知道在台灣越沒道德的賺越多嗎？
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-05-13T13:25
怎可能資遣不用交接，就早上交接事項，然後東西打
包，不讓員工動
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-05-15T19:02
因為沒有勞方付費的新聞跟業配啊，這還要文。
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-05-19T12:46
商周天下之類的專欄最愛發洪雪X寫的廢文 編輯也是小
小勞方居多吧刊登那種資到不行的爛文真的愧對良心
Gary avatar
By Gary
at 2021-05-21T11:26
帶風向 才有利於既得利益者啊

要如何討回公司欠我的假或錢呢？

Mary avatar
By Mary
at 2021-04-04T17:50
如題，本魯在台中某公司上班五年多 最近因事跟公司不合，萌生離職的念頭 這裡月休六天，排班制，遇到國定假日沒有補休或兩倍薪 特休假也是這兩年公司才開始給 算下來公司這五年也欠了我快兩百天的假 預計下週二開工就會向勞工局投訴 想問的是，除了勞工局向公司開罰外，我該如何討回這五年公司欠我的假呢？ 謝謝 ...

FMCG_Nestle NHS,菸商_PMI,Agency_Appier

William avatar
By William
at 2021-04-04T17:39
受 Salary版幫助甚多，所以把自己第一次轉職的心得打出來分享供各位參考，歡迎 留言或私訊討論。 先介紹自身背景，中字輩大學企管系、北部某科大企研所，畢業即加入物流外商擔任小 小行銷專員，工作滿四年後開始尋求轉職。 A.雀巢(健康科學事業部)_Digital Marketing CRM Executive ...

是我太急著想升職了嗎

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-04-04T15:45
※ 引述《TOEFL0712 (TOEFL)》之銘言： : 因為故事有點複雜，先講結論： : 當初進這間公司的目的： : 1、洗履歷：待的第一個全球知名外商大公司 : 2、學習：業界出名的操但資源豐富、覺得進去可以學很多 : 3、升遷一個等級：單純因為之後跳槽更好跳 : 但現在的情況讓我有點想離職，畢竟總年資 ...

兩間客服offer比較

James avatar
By James
at 2021-04-04T12:58
目前剛離開前一份工作不到一個月，最近面試剛好獲得兩份offer，都是要我4/6和4/7就 要回覆，但事實上還有另外一份更想去的公司要清明連假後才會有結果，而且結果可能還 只是三面的門票。 公司一:新北某新百貨 職位:客服 薪資:32k 工時:早班10:30~19:30 (中間休息1個小時)、晚班13:00~ ...

是我太急著想升職了嗎

Quintina avatar
By Quintina
at 2021-04-04T01:13
因為故事有點複雜，先講結論： 當初進這間公司的目的： 1、洗履歷：待的第一個全球知名外商大公司 2、學習：業界出名的操但資源豐富、覺得進去可以學很多 3、升遷一個等級：單純因為之後跳槽更好跳 但現在的情況讓我有點想離職，畢竟總年資三年半，近現任公司快滿一年，還停在「專員 」怕對自己未來很不利，薪水也沒漲 ...