是我太急著想升職了嗎 - 加班
By Zenobia
at 2021-04-04T15:45
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Table of Contents
※ 引述《TOEFL0712 (TOEFL)》之銘言:
: 因為故事有點複雜,先講結論:
: 當初進這間公司的目的:
: 1、洗履歷:待的第一個全球知名外商大公司
: 2、學習:業界出名的操但資源豐富、覺得進去可以學很多
: 3、升遷一個等級:單純因為之後跳槽更好跳
: 但現在的情況讓我有點想離職,畢竟總年資三年半,近現任公司快滿一年,還停在「專
員
: 」怕對自己未來很不利,薪水也沒漲...
你知道這樣的年資,在某些行業跟新人一樣
除非你前面兩年半,也是相同行業!
但3.5年的經歷,頂多是個小主管人選而已
: - - - - - - - - - -前情提要- - - - - - - - -
: 1、入職時因總年資未達職位要求(差半年),以平轉方式入職(A公司專員 到 B公司
專
: 員)
: —> 內心覺得不爽,入職前有明確表示自己的想法,部門大頭表示入職後依工作表現
調
: 整
這裡就看得出來,大頭對你的經歷不滿意!
不然為什麼不接受你的要求?
: 2、入職三個月後直屬資深主管請產假+育嬰假共9個月(目前已6個月),因此主管工作
沒
: 人做、這條線只有我跟她,她的工作直接落到我身上
: —> 因工作本就複雜、事情又多又急,前半年都在花時間適應跟學習,加上主管不在、
又
: 沒交接、很多事情都不知道、常常被罵、在總經理面前報告時很容易被問倒、還要同時
le
: ad五個以上的專案,前陣子超焦慮壓力大到常常爆哭,這兩三個月好不容易終於上手了
,
: 表現也開始變好
所以你也只接手不到一年嘛?可能可以順利運作,但你有改善產線或是特殊貢獻嗎?
不然你也只是做日常工作而已!
: 3、年初部門其他線來了新主管,部門老闆請她先協助帶我到我主管回來
: —> 原本以為終於有個可依靠對象,不用事事自己扛(畢竟我也只是個專員==),但
因
: 為她自己的Team已經很忙,她根本無暇顧我,加上跟她工作上意見沒很合(覺得她對下
面
: 人說話很沒禮貌@@ ),想到主管還這麼久才會回來(還不一定會回來)就覺得繼續待
著
: 真的好累、每天加班到死然後倍感孤單
這裡就看得出來,你跟同事或是主管合作情況很糟,新來別組的主管頂多是協助你而已,
要依靠他?
: 4、上週部門大頭主動找我問最近工作如何(因為我突然請了兩天年假,他以為我要去
面
: 試),我先打哈哈,再主動提出年資已達當初面試要求,加上這一年工作下來,工作內
容
: 已經大大超出專員職務(畢竟我連主管的工作一起做),也覺得自己雖然做不到主管程
度
: ,但已經做得不錯了,去年底年度考核也超標,希望能升遷。
: —> 部門大頭回應是:知道有超標,也同意我很認真也很努力,但要升等要有所表現,
需
: 要額外設定KPI達到再談。
這裡很明顯知道,大頭根本不滿意你的表現!
如果你真的能做超出專員,或是你主管的貢獻
早就升職加薪,巴不得你留下來了!
: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
: 談完心裡其實蠻不爽的:
: 1、我已超過年資、考核有到、工作也超出專員範圍,要升等卻要再設KPI,讓我覺得我
要
: 再多做才能拿原本該拿的
這個本來就是這樣,你做到他們覺得的範圍
他也付你薪水了!想要升職加薪,就要超出預期,或是有多年的貢獻。
: 2、跟著現在的老闆並沒讓我學到太多,覺得請產假的老闆才真的讓我獲益良多,覺得
自
: 己學習曲線趨於平緩
: 3、如最開始說的,當初進這間公司的目的之一是升等,畢竟也已經工作三年多,覺得
如
: 果還只是個「專員」是不是對自己未來履歷會很不利?但友人說大公司需要時間才能升
等
: ,如果真的現在想升等,要馬再待一年、要馬找小公司
: 其他部門前輩要我放長遠來看,現在要重視的是有沒有學到東西,而不是頭銜與薪水,
但
: 我覺得依照我現在的工作能力與內容,根本可以拿更好的頭銜跟薪水,何必待著受苦每
天
: 加班到九點十點累得半死?
: 但想到若年資只有一年好像對自己履歷也不加分?好苦惱喔...
你開始的目標就歪了!也許主管也知道
你把他們當跳板,既然這樣!
他們幹嘛升你的職?你遲早要走的,
當你是個免洗的員工就好....
現在你只能先去面試,拿到新的工作,
再回來跟大頭攤牌!如果到時他還不願意留你
那就趕快跑吧!他當你是免洗員工無誤..
--
All Comments
By Frederica
at 2021-04-05T12:46
at 2021-04-05T12:46
By Suhail Hany
at 2021-04-08T03:28
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By Vanessa
at 2021-04-12T17:45
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By Rosalind
at 2021-04-14T15:02
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By Mason
at 2021-04-18T09:19
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By Blanche
at 2021-04-20T11:54
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By Donna
at 2021-04-25T05:33
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at 2021-04-25T09:49
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at 2021-04-30T04:36
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By Sandy
at 2021-05-04T07:50
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By Anthony
at 2021-05-05T15:48
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By Jessica
at 2021-05-06T01:17
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By James
at 2021-05-08T22:09
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