惡劣的老闆,要不到的非自願離職書 - 離職

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By Jack
at 2015-12-19T18:55

Table of Contents

基本上老闆無法提出這對公司有啥損害的證據

他也無法舉證是你做的

這只是嚇唬你的

再來你必須舉證你跟他約好的離職時間

如果沒有你就是曠職

我個人在社會打混以久

你要反過來找主管的弱點玩主管

而不是你被主管玩



準備個錄音筆

例如提辭職 還有開會時主管講啥都好錄音

想辭職又能玩主管的方法

就是擺爛

事情總是做很爛很慢

專門挑主管最需要人力、出貨的時候擺爛

然後挑最需要人的時候請假

不給你請就去擺爛一天

主管一定會挖個洞給你難看 拼命嚇唬你

無所謂 就反著做 他要你往東 你就往西

裝傻裝笨 有做等於沒做



主管就是不會表現出他的弱點

其實他內心在滴血

你是拿薪資的

沒做什麼事情還能拿基本工資

他要你走還要付資遣費


就這樣

騙吃騙喝

他最後還是付錢請你走















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All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-12-21T01:21
推內行
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-12-24T10:33
然後主管就會嗆說 業內很小的 你這種表現小心找不到工作
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By Liam
at 2015-12-24T18:59
小公司主管人脈有強到可以封殺你?有的話應該不會只有如此發
展吧?
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By Audriana
at 2015-12-25T01:40
都這種兩三萬的還怕什麼業界小阿...XDDDDD
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By Christine
at 2015-12-30T01:30
去了解老闆有沒有誣告;恐嚇等罪的成立要件

被迫參加員工聚會?

Adele avatar
By Adele
at 2015-12-19T15:15
昨天得知今天要參加員工聚會 雖說在公司LINE群已經傳了很久 但我自己真的很不喜歡看LINE群這種東西 當然這是個人問題就不再多說了 公司的同事都說聚會and#34;最好and#34;要參加 就算不參加也要事先請假 而且最好要有and#34;正當and#34;的理由 因為這算是老闆邀請的 回到 ...

離職猶豫

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By Faithe
at 2015-12-19T12:32
去年有幸找到一家日商,福利待遇對剛出社會的我來說已經算非常好了 (做了一年多加薪2000左右,目前35k上下,幾乎不加班,有加班費,年假很好請,一次 一個禮拜以上也沒問題,只要你有假的話就能用) 又因為我們算是外包給廠商做,所以我們的角色基本上就是監督而已,沒什麼壓力。 有的時候上班的時候,因為只要聯絡窗口 ...

該撐一年後離職?

Kyle avatar
By Kyle
at 2015-12-19T12:11
也不一定是他的問題 我應該也有一部分 目前看到一個適合但是薪水一定比較低的工作 (薪水不高沒關係 但是不要壓力大 人難搞) 有在找兼職或是正職 那要如何跟面試官談? 目前先兼(看看是否合適) 4個月後跳槽轉正 謝謝! ~ ~ - ...

惡劣的老闆,要不到的非自願離職書

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-12-19T00:48
各位好, 小弟於年初,入了一家很小的眼鏡品牌公司做設計助理, 原本以為找到工作可以順利地過生活,想不到最後竟是一連串惡夢的開始。 老闆是一個非常情緒化的人,她時常對人大吼大叫, 或許就是因為情緒化,所以朝令夕改與破口大罵都是我們公司的日常。 這是一間非常小的公司,寄生在老闆的老公的公司中,借用了他 ...

接近年底求才的公司會比較少嗎?

Lucy avatar
By Lucy
at 2015-12-19T00:33
現在接近年底的時間 各公司也差不多都開始在準備盤點,尾牙,年終...等事情 當然想換工作的人也都還在撐著等年終... 最近人力銀行上面看到的職缺好像都差不多那些一直重複出現而已 主動丟了一些都已讀不回或不讀不回 感覺目前求才的公司似乎只是把職缺放在上面做廣告而已 也許也還沒有真正有缺人的需求,可能 ...