惡劣的老闆,要不到的非自願離職書 - 加班

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各位好,

小弟於年初,入了一家很小的眼鏡品牌公司做設計助理,

原本以為找到工作可以順利地過生活,想不到最後竟是一連串惡夢的開始。


老闆是一個非常情緒化的人,她時常對人大吼大叫,

或許就是因為情緒化,所以朝令夕改與破口大罵都是我們公司的日常。

這是一間非常小的公司,寄生在老闆的老公的公司中,借用了他們的辦公室與倉庫;

所有人員只有老闆、我、兩位業務(跑店家的)與會計小姐。

原本應該還有一位總務小姐,但我的在職期間,

有三位小姐被她罵跑,變得我和會計要分擔這個職位的工作。



背景介紹至此,以下是正題了

我12/10~12/16計劃去日本玩,也在約10月時便通報老闆,她當時也沒有異議。

然後在11/26與老闆談妥(當然她當時是在瘋狂模式下)要開非自願離職證明並做到月底

我當下覺得,既然做到月底,那去日本的假就不必請了,
也不用計較她有一段時間把我加班加到快死掉,有承諾我去日本要補一天假給我的事。

於月底時,她改變主意,一句話就要我改到12/20離職,然後於12/9她回國時通報

這段時間都在忙她要去國外參展的事,忙得也是焦頭爛額,完全忘記要請她簽假單的事。

結果12/9她回國時,我連忙拿假單給她,被她拒簽,她要算我曠職,

而且同時要食言不給我非自願離職證明了。我當下感到很無奈,要算我曠職就算了,

畢竟她是老闆她說她不知道我要請假我也不能拿她怎樣,但被背信耍著玩的感覺真的很差


我在12/10~12/16的期間還是去日本了,這段時間公司也搬離原本的位置,

我心想既然她不開證明了,那表示我還是在職吧,於是12/17我便打電話問她公司新地址

結果她接起來發現是我,就罵了一句"你不要再打電話給我了!!"然後就把電話掛了。

用膝蓋想也知道,其他員工肯定也都被下封口令,於是我大清早沒地方去,

只能跑台北市勞動局,去填寫勞資調解申請書。


結果想不到,下午時,她居然叫會計小姐打給我,

要我把從公司帶走的東西歸還到她老公的公司去。我心想,我根本什麼都沒有拿啊,

妳是要我還什麼??然後原來她的意思是我刪掉她一千多個檔案,她要告我。

不過我還是聽不懂她到底在說什麼就是了...應該是她想要胡亂栽贓罪名給我,

先前被罵跑的小姐也被她栽贓說要告,把庫存不準的數字全都推給離職的小姐。

但這種沒有證據的通常只是嘴砲,她只是要恐嚇而已。


只是在這個時候,我改變主意了。

原本,我只要討到我原本被承諾應該要得到的東西而已;

但是,現在我覺得,必須要有人教訓她,不要再讓她覺得什麼事都可以這樣隨意亂搞,

因此想問問看我可以告她成立什麼樣的罪名?

對了,我手上的證據只有從11/26開始,每一次談話的錄音,內容跟我上面提到的差不多。



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All Comments

Frederica avatarFrederica2015-12-20
加油
Ina avatarIna2015-12-21
好像精神有問題的感覺
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-12-21
http://eso.gov.taipei/
去台北市就業服務處問問?
Noah avatarNoah2015-12-25
這種老闆你可以忍受快一年 真不簡單 想辦法告死她
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-12-29
加油,不要姑息惡人
Joseph avatarJoseph2016-01-03
加油 告死她 爛人
Elma avatarElma2016-01-03
研究一下勞基法 這種老闆一定是加班時間過長 又不給加班
費 說不定還低報勞健保 蒐集好證據再反擊
Ethan avatarEthan2016-01-07
如果能有還在裡面的會計火力支援最好
Doris avatarDoris2016-01-12
自己陳訴事實寫狀紙,到時會開簡易庭,雇主一定輸
Hardy avatarHardy2016-01-17
惡劣無良老闆太可惡了!其他員工到底在想什麼!
Andrew avatarAndrew2016-01-17
他也提不出這對公司有啥損害的證據zzz
因為這只是嚇唬人的,要是真的他哪敢作
Catherine avatarCatherine2016-01-22
準備錄音了啦
Ethan avatarEthan2016-01-23
還好有錄音
Thomas avatarThomas2016-01-28
勞工局歡迎你。