想提離職 但主管剛好出差 - 離職

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年後開始上班

去了三天之後 發現工作不適合我

我的工作是業務助理

原本以為只是單純的內勤工作 但後來發現需要出差且將來要訓練成業務

完全超出我的預期 我喜歡穩定 待在辦公室的工作

所以想要趁早離開 對自己對公司都好

我知道一定有人會問 那當初為什麼要當業助?

因為我以為可以單純做內勤的工作…

當初應該要問清楚的 囧



本來想要在明天跟主管提離職

但發現主管好像明天出差不在公司(出差一個多禮拜)

請問這樣要等主管回來再當面跟他說? 這樣拖好久…

還是先寄離職信給他? 這樣他會安排後續手續嗎?

因為是大公司 離職應該會有手續要處理 沒辦法提了就離開…

先謝謝各位回答了!!

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All Comments

Kristin avatarKristin2014-02-13
直接跟人資講~
Ursula avatarUrsula2014-02-13
找職務代理人
Liam avatarLiam2014-02-16
一樣寄信 然後找人資講
Agatha avatarAgatha2014-02-19
以勞基法為主
Leila avatarLeila2014-02-20
只到職三天 通常都是隔天就不用去了
Kelly avatarKelly2014-02-22
未滿3個月隨時走人都可以,公司的規定是它家的事
Eartha avatarEartha2014-02-26
勞基法才是正確的
Bethany avatarBethany2014-03-02
多做一個禮拜會還好吧...你離職理由是不想做業務 又不
是這一個禮拜你就會被強迫跑業務了