想請問面試時 該去問的內容 - 離職

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By Adele
at 2013-11-18T16:58

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請問面試的時候該問什麼 才能保障未來自己的權益呢?
小弟我新鮮人 退伍後曾在材料行當銷售員 算是打工吧..
雖然是電子產業 但其實也是服務業
面試很隨便也沒準備 面試完兩個小時後就要我隔天去上班了
雖然制度算是不錯 但我依然離職 想換好點的工作

所以我面試經驗也是很爛.. 該注意的我可能都沒注意到
現在看到有興趣的 我就投遞履歷
投了好幾家好幾家 有通知的我才會去深入了解這公司
不知道各位前輩 找工作會像我一樣嗎 有點亂槍打鳥..
但面試機會實在是太低了 我也只能這樣做..

我更想問的是 面試的時候該去問那些事 才能保障自己的權益

另外
面試時 如果感覺自己勝算不大 那也要提問很多事情嗎?


工作真的好難找..
104上寫的職缺內容 跟實際上面試時談的根本常常不一樣
我才知道 刊登求職網的都是公司內的人事
但親自來面試的是主管 是主管啊!!
前後說詞不一 害我幾次花一大堆車錢南北跑


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All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2013-11-23T12:11
福利制度 t外就是最好可以看看工作環境
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By Xanthe
at 2013-11-23T15:42
你想問什麼就問什麼 我以前面試時如果他什麼都不問
我反而不會考慮用他

人前風光人後壓榨 卡達世足賽奴役外勞

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By Callum
at 2013-11-18T16:53
https://www.facebook.com/stormmedia/posts/217203648461353 人前風光人後壓榨 卡達世足賽奴役外勞 2013年11月18日 張凱耀/綜合報導 風光搶下2022年世界盃足球賽主辦權的中東石油富國卡達,砸下1400億美元(約新台幣 4.1兆元)營建主場館 ...

越會抱怨的同事待越久

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By Yedda
at 2013-11-18T16:34
越會報怨工作的人會待的越久 看太多同事朋友了 前一份工作同事A,當時他年資兩年時就開始抱怨主管、抱怨工作分配不均 每年年終之前都會聽他嗆聲說過年之後就要閃人 結果聽了三年(我在那待了三年之後離職時他還繼續待) 同事B更強,說要離職說了七年還沒走 現在的公司也是 我剛來時就聽一個年資兩年的同事一天到晚抱怨這個 ...

化學學士想走傳產

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By Emma
at 2013-11-18T13:00
小弟是今年畢業的新鮮人,因為先天關係不用當兵,所以準備直接進入職場。 117大學化學系畢業,就是南台灣猴子很多的那間。 九月去科技廠當製程作了兩個月,發覺自己不適合那樣的生活。 主要是工時很長,幾乎沒有自己的時間,而且責任制沒加班費,整天都累到翻過來…… 所以在年底前跳出,目前正在找新的工作。 希望能找 ...

請長假後被辭退??

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-11-18T10:10
※ 引述《jucyting (noname)》之銘言: : 個人在公司待了一年又2個月左右的時間 : 在10/31開始請病假休養 : 卻得知 公司在11/1 就將我的勞健保退出 : 11/5 與11/10 應該發薪水的日子 也未見薪水入帳 : 試問? : 我是被開除了嗎? : 如果真的被開除 是否可以申訴薪資 ...

氣死我了!!面試被人身攻擊!!!

Ula avatar
By Ula
at 2013-11-18T00:00
事情是這樣的~今年剛大學畢業想找業務助理工作,
所以就應徵一間報關行面試,面試開始時老闆看我一眼說:
才 ...