想離職但離不了 - 加班

Lydia avatar
By Lydia
at 2016-10-02T14:19

Table of Contents



我的新工作是105/8/17到職,
目前剛到這間公司一個多月左右,
到台南公司報到之後才知道,
我真正的同事目前請產假+育嬰假中,
現階段教我的同事是從高雄被調來台南支援的,
她每天都從高雄通勤來台南,
我想她壓力應該也很大。

但上了一個月之後,
我覺得這工作內容已經超過我可以負荷的範圍,
打單子的系統我覺得很複雜,
每個客戶有不同的特性,
我常常都晚上八點多才下班,
但詭異的是,
我們下班沒有打卡,
所以我想應該也沒有加班費這回事。

尤其我的主管及來支援的同事,
一直希望我可以上手,
對我來說那工作量已經讓我無法喘氣,
每天回家都壓力大到大哭,
然後上班前就非常緊張,
禮拜日晚上就開始極度焦慮,
甚至我本人有甲狀腺方面的疾病,
最近似乎有復發的跡象…

高雄其它同事及主管們都會詢問來支援的同事什麼時候可以回高雄,
也就是我什麼時候可以獨立作業,
她就什麼時候可以回高雄,
真的對我的身心靈都造成極度的壓力。

發現自己真的無法負荷後,
我打了通電話向我的主管提離職
(主管在高雄公司),
我想說一個月他們如果要請人也比較好請,
應該也不會浪費太多時間在我身上,
但是主管不讓我走,
甚至在我撥電話的隔天,
火速來台南關切我,
並且幫我開了公司的一些權限,
mail以及各個系統的專屬密碼,

當天在電話裡頭極力的安撫我,
說一般的助理要獨立作業大概需要三個月,
一直要求我在一個月獨立作業,
其實是被他們趕鴨子上架,
大家都操之過急,
而且因為我都沒有反應我負荷不了之類的話,
他們就覺得我很ok,
順勢的把工作量再往上加。

說了快一小時的電話,
她就是不讓我離職,
甚至那天下班前,
把我跟來支援的同事叫進會議室,
說要把我的工作再簡化,
簡化到我只需要接電話,
連單子都不需要打了……

對不起我知道看到這裡的人一定會覺得我很難搞,
主管都已經讓步成這樣了,
但我還是不知好歹的想離職,
但他們現在對我做的一切調整,
都只是讓我覺得,
想留住我而做的而已。

我也去問過人資的朋友,
三個月內其實我可以不去就不去,
當天告知即可當天閃人,
但我真的希望好聚好散啊……

--

All Comments

Hazel avatar
By Hazel
at 2016-10-05T03:06
想離就趕快離,發個mail給全部人說你就做到今天,然後下班
就走,這麼簡單的事是要小劇場到何時
Olive avatar
By Olive
at 2016-10-06T03:47
只有不想走的人,沒有不能離職的工作
Belly avatar
By Belly
at 2016-10-08T10:29
系統複雜這一塊真的很惱人
Lily avatar
By Lily
at 2016-10-12T21:23
離職不需要公司同意!想走就走,只是要遵守預告時
間,預告時間的生效時間就是你跟主管提出離職的那一
刻,因此建議盡量以能留下證據的方式提出
Damian avatar
By Damian
at 2016-10-15T01:56
另外我現在公司的系統也真的很惱人,我學了三個月才
可以自己做,一個月太強人所難
Eden avatar
By Eden
at 2016-10-18T03:29
公司少你不會倒。小劇場演的有點多。今天公司缺人強力
慰留你,要是找到人一定立馬叫你走。
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-10-22T04:42
留下通知離職的紀錄,時間到走人。簡化工作那些只是
緩兵之計
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-10-25T08:52
如果身體不能承受要離職真的要趕快,若拖到3個月,公司
覺得你上手了不讓你離,以你的個性一定更不敢走,但只是
弄壞自己身體而已,加油 !
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-10-25T20:36
一句話啦 他給你多少??
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-10-29T00:25
給五萬那你是不知好歹 給兩萬五那你還問幹嘛?
Olive avatar
By Olive
at 2016-10-29T08:41
如果最後還是要離 那你拖這段時間他們還會覺得你浪費
他們找人的時間
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-10-29T20:40
就走阿 跟hr拿離職單 填一甜填閃人
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-11-01T03:34
好聚好散??這本身就是個違反人性的事情吧!
Michael avatar
By Michael
at 2016-11-05T14:27
說了這麼多做啥? 何必堅持好聚好散?
Tracy avatar
By Tracy
at 2016-11-07T06:24
請把自己當老闆~不適合的工作就換~很簡單!
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-11-11T15:55
爬個文很難?只看你在哭,卻不去找解決方法
Tom avatar
By Tom
at 2016-11-12T03:32
被說爛草莓又怎樣?給那一點錢叫人一個月上手,當你誰?
只是把你當猴子而已啦!
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-11-15T13:05
要辦離職手續不然算曠職
Liam avatar
By Liam
at 2016-11-19T13:25
建議 既然提離職 就堅持走 留下來 只是被同事白
眼 因為 你增加了大家的工作量(╯з╰)
Michael avatar
By Michael
at 2016-11-20T14:49
同意樓上,也為了接下來交接的人好
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-11-21T08:25
別怕 mail發出去就對了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-11-26T00:37
永遠以自已利益為優先考量 別想其他有的沒有
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-11-29T19:00
三個月內可以馬上走
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-12-01T05:55
你有聽過草莓怕被人家叫草莓的嗎?
Robert avatar
By Robert
at 2016-12-05T09:10
都已經被說草莓了,那就更草莓一點直接走人給他看
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-12-05T11:35
堅定意志不拖時間對雙方都好,加油
Doris avatar
By Doris
at 2016-12-06T00:10
沒有不能離職這種東西
問他們給不給加班費 不給就閃人
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-12-08T12:26
都把你當廉價勞工用了 還好聚好散?
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-12-10T01:46
三個月內通知離職當天可走人
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-12-14T21:39
要走就快走,是在糾結什麼,連離職還要撐什麼?不是
沒用是叫什麼?
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-12-15T08:33
怪誰 呵呵
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-12-18T04:58
你沒有勇氣走人,也難怪人家表面做點樣子你就心軟成這樣
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-12-21T03:04
你沒那個膽走想要留也可以拉,但我猜你會被壓榨的更厲害
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-12-23T15:07
因為對方知道你可以盧,這樣講你看的懂吧?
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-12-23T22:57
現在是演哪齣 要走就走婆婆媽媽啥?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-12-27T03:30
發離職信給主管cc人事部門相關人員 ,done
Delia avatar
By Delia
at 2016-12-29T21:20
依照我的看法主管不是讓步,而是目前沒有人可以頂上
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-01-03T04:35
還沒滿三個月 當天就收東西走人
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-01-05T22:04
不敢走妳就吞下去不要來這哭夭
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-01-10T08:24
沒有下班時間沒有加班費的公司不就好棒
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-01-10T16:30
大家在兇什麼啊..果然這社會不能太軟,連推文都在兇
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-01-14T17:42
整篇文沒看到哪裡不能離職
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-01-16T14:57
如果你還是要作同行,一定要好聚好散。業界很小的
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-01-19T02:17
純噓樓上,又在那邊業界很小,業界老闆才不會鳥這種小咖
Madame avatar
By Madame
at 2017-01-19T05:08
祝原PO找到自己喜歡的工作,接下來工作順利
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-01-19T19:08
上面好兇,我給一點小建議~雖然已經離職,但找個時
間反思一下這段工作的過程,相信會對你更有幫助
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-01-23T18:29
你的狀況讓我想到這個星展微電影
http://tinyurl.com/j7a7eoa
加油啦~~
Iris avatar
By Iris
at 2017-01-26T01:27
和我上一家公司很類似的狀況,現在也開始投履歷了,一起
加油!祝你一切順利哦!
William avatar
By William
at 2017-01-27T02:54
想噓伸手牌但算了 人都是被欺負後才懂得堅強
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-01-28T04:30
又在業界很小了,臺灣本身就不大了好嗎?
George avatar
By George
at 2017-02-01T23:12
沒有離不了這種問題,然後說什麼業界小~99%都是唬爛你!
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-02-03T19:22
我的狀況也跟你很像!主管要我2個月上手所有業務,不了解
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-02-07T00:38
立刻被兇,可其實我根本還在學習啊
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-02-11T19:54
摸頭不用錢 主管話聽聽就好
Selena avatar
By Selena
at 2017-02-13T01:30
你想走誰能攔你,大部分的人誰要跟你好聚好散

工地助理 該去或留?

Mary avatar
By Mary
at 2016-10-02T11:06
認識台灣很多建設公司的行政及助理人員(大台北地區) 週休二日,有勞健保,中午正常午休1-1.5小時, 基本上完全不必加班。 頂多突然有事,但也就多留半個到一個小時的時間。 起薪andgt;28K,有年終,三節,獎金。 外島物價比台灣貴很多,你拿32K,實質購買力不到台灣28K。 但是你還要加班,還 ...

工地助理 該去或留?

Jessica avatar
By Jessica
at 2016-10-02T09:50
小的目前在外島一個工地當助理, 原本是有打算到外島住一陣子並且找工作所以接了這個職缺, 主管當時談薪水的時候說不管日曆有幾天紅字就是月休4天, 但4天我覺得太少,所以談過後只能最多給我到月休6天, 不過這樣就不補助其他的費用和加班費。 (月休4天的同事每個月就連上26天班,為了那4天可以放假回台灣) 來到工 ...

面試問離職原因 & 其他

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-10-02T09:04
面試通常幾乎都會問這個問題 然後就很自然的回答 雖然也盡量小心措辭 但是通常回答都是偏負面 如果說面試公司的優點 回答好像會比較正面? 但是這樣感覺又有點狗腿 有點文不對題 而且如果是去無名的小公司 或是間普通沒特別優秀點的科技公司 又該如何說出對方公司的優點? 另外還有個想問的是 日商行政缺的內定情 ...

是否該跳同業(產險業)

Quanna avatar
By Quanna
at 2016-10-02T07:31
我之前也是同業車賠 如你所說,這份工作真的未來沒啥期待。我是在前三大,所以薪水年終真的不錯。 我會建議決定就跳出去,國泰多少車賠跳第一。薪水少沒關係,但可以準時下班。富邦也 跑了一票人。 我後來跳去壽險,只是天天加班更嚴重。薪水差不多但沒換到生活品質。所以,最近又回 車賠。 我小你2歲,但我也決定最多 ...

人才養套殺在台灣常見嗎?

Candice avatar
By Candice
at 2016-10-02T00:34
我的工作性質是半導體測試。 因為幾乎所有的晶圓出來後都需要先測試才拿去切割成一顆一顆的, 這樣的測試機台基於不同的晶片類型有不同的種類, 硬體貴,又需要人力維護,水電氣跟環境維護也貴, 所以通常IC設計公司會把測試的業務外包出去給測試廠, 自己僱用測試工程師寫測試程式就好。 在以前IC design hou ...