我想離職但是公司不讓我走怎麼辦？ - 離職

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By Caitlin
at 2018-03-23T02:50

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原文恕刪

看這種文章真的太多了，實在是廢到笑了，人生在世不過數十載？為了鳥工作裡外不是人也
滿奇葩的。

每次有這種文章 底下這麼多人把正確答案給你，你還在那邊為自己不喜歡的工作，不開心
的人生辯護。

每個人都需要為五斗米折腰，但絕對不是把人生跟健康都賠進去啊？你的人生要怎麼過，還
要慣老闆跟蠢主管還是智障同事幫你決定，離職還要理由？蛤？？

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Tags: 離職

All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2018-03-26T00:44
頗有同感....到底在想啥？
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-03-29T22:40
選擇障礙症啊
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-03-31T10:32
我覺得很多人是需要被需要的感覺 會覺得公司沒有自己不
行
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-04-04T01:13
真的...自己人生自己決定。最多我把我的決定說出來供他
參考而已
Jake avatar
By Jake
at 2018-04-07T03:53
我也曾經遇過不放人的公司…最後只好翻臉XDD
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-04-10T01:23
又不是追著你跑整個廠區 腳在你身上怎麼會走不了
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By Lily
at 2018-04-12T23:30
可能上班時都是被鏈子拴在脖子上所以走不了
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By Genevieve
at 2018-04-13T04:03
難道不去上班公司還繼續給薪水？！笑死了……要走就走啊到底
在怕什麼。
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-04-14T15:01
樓上xd
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By Hedda
at 2018-04-18T00:15
推一個，下個月複製貼上一樣的問題
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By Wallis
at 2018-04-20T12:17
我還以為是台犬群不長進 把舊東西換新日期po上來
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By Emma
at 2018-04-23T19:48
我也是....跟老闆說才離職，還叫我半年前講才可以= =

請教新鮮人離職時間

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By Bennie
at 2018-03-22T22:18
身為一位新鮮人，剛進公司只有三週左右，主要是做自有品牌的網路電商 面試的時候老闆洋洋灑灑，對電商經營感覺很有經驗想法，對未來很有願景，但實際進到 公司才發現整個部門含我只有四個人，沒有主管，而且他們最久只比我早一兩個月到(之 前有一批人全走光了），在幾乎沒人交接的狀況下自己摸索，常態支援另一個部門 然後公 ...

試用期日過後 離職問題

Jake avatar
By Jake
at 2018-03-22T21:14
請問各位先進 我在上班三個月後的這星期(3/20)向公司提出離職(3/16是三個月到的確切日期) 但是在提出離職過後 人資要求我簽署試用期文件 然後要以試用期不過為離職理由 而不是自願離職 請問這種情形下我有沒有權利不簽署這份文件 因為下一份工作需要離職證明 我不想要因此留下不好的印象 還有公司如 ...

工作時間重疊，是否有問題（ex勞健保）

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By Belly
at 2018-03-22T11:24
我的單位有個同事提報要4/1離職， 她最終上班日是2/27，接下來整個3月一次把所有積假放完， 我也想要霸氣這樣幹（遠目......）。 這裡我想到一個問題： 假如她3月就到新單位上班，可以實際出勤、執行業務等。 那這樣會有什麼問題呢？（ex勞健保或其它） 或是她這樣就可以爽領兩邊3月的薪水？ ...

我想離職但是公司不讓我走怎麼辦？

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By Barb Cronin
at 2018-03-22T06:51
如題 感覺這個問題要變成日經文了 最近真的每天一篇「主管不給離職」的問題 不知道版主有沒有打算置底一下呢？ p.s. 不給離職到底可不可以算「強制罪」妨害人行使權利？ 雖然不是真的要告公司「強制罪」，但至少可以點醒一下某些慣老闆 人家告知離職是尊重你，讓你方便作業，不是要徵求你的同意 - ...

新公司福利好但提不起勁

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By Yedda
at 2018-03-21T18:56
更新近況： 今天跟主管提了，沒想到主管說那就休息一週好好想想，看要幫我調整工作內容或是要轉 部門都可以喔！不離職是最好啦！ 以上... 我前份工作的年資大概四年半，再前一份三年。 現在這份完全無縫接軌但不同產業。 先介紹公司好了，科技業保14每年兩次分紅 同事很和氣但不是很熱情的那種 （前一份是餐飲業） 我 ...