我沒想往上爬 但可以努力要怎麼做.. - 職場

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跟朋友聊天聊到
前輩要去生孩子 直接產假就離職
前輩走後他算相對資深的人員了
但她有點小煩惱
因為老闆一定會來問她
需不需要補人、要補哪一種
找比她資深的 還是資淺的

因為志不在此沒打算被升上去
可又怕老闆覺得她不夠積極 認真
需要一段 不卑不亢的
又願意為公司挑戰的感覺

我自己聽了是矛盾矛盾的
因為跟我思考方式有點衝突
可認真想想好像也沒錯
每個人都有自己的職涯規畫
老闆跟下屬間本來也就是對立的(?)
想聽看看大家的看法

如果碰上這樣的職場問題
會怎麼跟老闆說呢

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All Comments

Annie avatarAnnie2020-10-25
怎麼覺得只是她想知道你的想法而已
Rachel avatarRachel2020-10-25
看錯了 認真回一下 公司狀況不錯 就接受挑戰r
Necoo avatarNecoo2020-10-28
不補人,工作一個人能不能處理的來?補人,重要的是能
不能分擔工作,不想升就拒絕升遷就好了,想好怎樣安排
可以好好完成工作,不要想這些有的沒的吧
Oliver avatarOliver2020-11-01
秘書升上去是什麼?
Erin avatarErin2020-11-05
秘書長? 執行秘書?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2020-11-07
當然是套老闆的話 選他想要的啊 你想這麼多幹嘛
Selena avatarSelena2020-11-11
我覺得想多了,萬一不補人呢?有想過發生這樣的情況,
該怎麼辦嗎?
Edith avatarEdith2020-11-12
老闆好-會補人-不想升也沒關係-一個人扛也會給妳加薪
,老闆不好-什麼意見都不對。
Ursula avatarUrsula2020-11-15
一天和尚敲一天鐘,老闆問起狀況照實際回答,有好的
機會,提離職拍拍屁股閃人
Caitlin avatarCaitlin2020-11-16
志不在此自己放心裡,表面還是要一副竭盡所能為公司奉
獻,能升遷就卡位,該佔的就佔,離開的時間到了就走,
內心戲不用太多
Cara avatarCara2020-11-20
不覺得拒絕升遷會被認為不積極,已經志不在此了,你現
在只是把事情做好,也沒有展現多積極的態度吧?況且怎
麼篤定老闆找新人就一定會升遷你?還是別想揣測太多吧
Zora avatarZora2020-11-21
老闆不補人 你又想繼續待 只有接受升遷 至少錢多一點
而工作你都老鳥了 該閃的你會傻傻的站在那嗎?