跟朋友聊天聊到
前輩要去生孩子 直接產假就離職
前輩走後他算相對資深的人員了
但她有點小煩惱
因為老闆一定會來問她
需不需要補人、要補哪一種
找比她資深的 還是資淺的
因為志不在此沒打算被升上去
可又怕老闆覺得她不夠積極 認真
需要一段 不卑不亢的
又願意為公司挑戰的感覺
我自己聽了是矛盾矛盾的
因為跟我思考方式有點衝突
可認真想想好像也沒錯
每個人都有自己的職涯規畫
老闆跟下屬間本來也就是對立的(?)
想聽看看大家的看法
如果碰上這樣的職場問題
會怎麼跟老闆說呢
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前輩要去生孩子 直接產假就離職
前輩走後他算相對資深的人員了
但她有點小煩惱
因為老闆一定會來問她
需不需要補人、要補哪一種
找比她資深的 還是資淺的
因為志不在此沒打算被升上去
可又怕老闆覺得她不夠積極 認真
需要一段 不卑不亢的
又願意為公司挑戰的感覺
我自己聽了是矛盾矛盾的
因為跟我思考方式有點衝突
可認真想想好像也沒錯
每個人都有自己的職涯規畫
老闆跟下屬間本來也就是對立的(?)
想聽看看大家的看法
如果碰上這樣的職場問題
會怎麼跟老闆說呢
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