我的學經歷該將就嗎 - offer

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小弟是應屆大學畢業生,目前在找軟體PM的職缺

簡單講一下背景
118企管系畢業
有在品牌廠軟體部門實習的經驗,職務內容偏向行銷和BD
不過有做過一些跟PM有關的專案
像是:產品需求訪談、市場調查、產品運營等

校園的部分
擔任過很多幹部和總召,有蠻多專案管理和團隊溝通的經驗
也有於創新課程做過軟體產品的提案(有些面試官會問)

近期因為景氣不好又遭遇年底,所以找工作稍微困難些
雖然有面試但由於沒有經驗,即便面試順利依然有可能會被刷掉。

不過,在上周也受到了公司的青睞
拿到了第一份offer
這份offer的優缺點如下
優點:
1.符合我薪資預期
2.面試官說辦公室同事氣氛佳
3.工作內容符合預期

缺點:
1.老闆脾氣很急而且講話很難聽,有在比薪水上看到之前做相同職位的人提到這件事
老闆甚至會到人生攻擊部分的言語攻擊。
這件事面試官本身沒有否認還主動和我提起,也問我有什麼紓壓方式,這份工作會很常
對到老闆。
2.前員工說內部專案管理程序不佳

近期的我還有兩個面試和一個筆試,目前看網路上評價也好上不少
基本上要這幾間就要放棄剛剛說那間了

擔心的點是投入的機會成本很高,如果真的扛不住老闆的壓力就走對履歷很傷
也擔心景氣和經驗的問題會不會很難再找到想做的工作

不知道大家會怎麼決定,我的學經歷允許繼續等候更好的機會嗎,還是就先將就了



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All Comments

Dora avatarDora2022-12-24
看你有沒有經濟壓力
Annie avatarAnnie2022-12-29
通常面試看到雷..進去只會雷更多..
Iris avatarIris2022-12-28
第一份工作其實都是跳板,著重在可以學到多少~
Kama avatarKama2023-01-02
才剛開始面,可以再多試試,相信會有類似性質,但不會
被人身攻擊的
Thomas avatarThomas2022-12-28
118不差了吧 可以再繼續找阿 在有病的人底下做事
Quanna avatarQuanna2023-01-02
賺的錢搞不好都不夠你去看醫生
Jessica avatarJessica2022-12-28
紅明顯 第一點絕對是大雷 老闆G8的個性覺得是大雷
Sandy avatarSandy2023-01-02
如果缺錢可以先將就 但進去後不要想著要怎麼在那份工作
往上升 而是騎驢找馬 趕緊換工作
Yedda avatarYedda2022-12-28
扛不住就走啊 不然精神出狀況更慘
Cara avatarCara2023-01-02
人身攻擊大忌,絕對不要去,不重視屬下的才會這樣
Daniel avatarDaniel2022-12-28
呵呵,我就是被這種人拉上去的,有時候貴人反而是你
覺得是暴君的人
Linda avatarLinda2023-01-02
118條件 老闆雞巴 建議可以再看看
Zora avatarZora2022-12-28
遇過人生攻擊的老闆 能選擇的話 還是不需要長這種見識
比較好
Ula avatarUla2023-01-02
情緒化的主管絕對不要
Lauren avatarLauren2022-12-28
優點2、3在進去前都不準,我行銷但實際上pm到現在還是滿
腦子問號,現在就看你覺得待業期長還是資歷短比較傷,如
果進去了就記得給自己規劃不要溫水煮青蛙或礙於人情不走
Sandy avatarSandy2023-01-02
建議先進去騎驢找馬,早點體驗台灣職場文化不是壞事,反
正撐得住當資歷,撐不住當實習,年前有錢包紅包也好
Connor avatarConnor2022-12-28
是找product還是project manager?
Michael avatarMichael2023-01-02
你的缺點1.2不就打臉你的優點2.3了嗎
Jacky avatarJacky2022-12-28
新鮮人可以再多找找,帶職找工作最後可能會將就下去
Ingrid avatarIngrid2023-01-02
有景氣不好嗎?現在找工作超簡單吧XD,第一份工作我是
覺得能加值自己比穩定度重要。
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-12-28
來銀行做數金pm啊
Eartha avatarEartha2023-01-02
ba/pm 任君挑選 現在超缺 pay還比外面軟體pm高
James avatarJames2022-12-28
沒有景氣不好只有…
Heather avatarHeather2023-01-02
景氣不好XDD
Rebecca avatarRebecca2022-12-28
老闆雞巴辦公室氣氛還會好喔
Margaret avatarMargaret2023-01-02
建議不要 老闆情緒化以後會很痛苦 可能還要花錢看醫
Isla avatarIsla2022-12-28
面試就觀察到不行的 進去只會更慘 我推繼續等
Iris avatarIris2023-01-02
建議不要
Isla avatarIsla2022-12-28
主管的個性決定你能做多久
Andrew avatarAndrew2023-01-02
遇過情緒化的主管 真的心累 溝通要比正常人花N倍時間 如
果沒有非立刻上工不可的理由 那建議你再找找吧 有時候好
的機會是需要等待的
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-12-28
一樣是軟體PM 繞一圈想想還是回來勸世 如果老闆情緒化
Kumar avatarKumar2023-01-02
真心勸你不要浪費時間 通常這種人不會因為下屬特別突
Damian avatarDamian2022-12-28
出或優秀而改變 若有其他面試機會建議多走多看
Anthony avatarAnthony2023-01-02
同樓上n大 溝通真的要比正常人花N倍時間 浪費人生懷疑
Kumar avatarKumar2022-12-28
自己又心累 有機會能在報到前知道這種事反而是好事
Ula avatarUla2023-01-02
直接問說能不能直面老闆二面感受一下,就算未來不是
老闆換成上司你也是要這樣挑嗎?
Anonymous avatarAnonymous2022-12-28
跟同事一起靠北老闆XDD?小心不要被背刺
Heather avatarHeather2023-01-02
先去報到 不用將就繼續找 現薪變談判籌碼
Noah avatarNoah2022-12-28
出社會早晚要練習偷面試
Agnes avatarAgnes2023-01-02
情緒化主管最適合有背景的下屬,後台夠硬,就算情
緒控管問題都會擠出笑容。不是無法控管而是不需要
Zenobia avatarZenobia2022-12-28
物價那麼高 將就個屁 薪資一點都不能少
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-01-02
洗個碩
Jacky avatarJacky2022-12-28
有40k嗎?
Una avatarUna2023-01-02
情緒化主管還是別吧,浪費你的心神跟時間
Steve avatarSteve2022-12-28
你的情緒也是你勞動成本的一部份,真心建議別自虐
Liam avatarLiam2023-01-02
認真回,遇到這種主管真的會很心累,你因為主管情緒而做不
好,反而會讓你懷疑是不是自己的問題而憂鬱,如果可以在面
試時,提早知道與主管不合,是好事,建議再等等
Olive avatarOlive2022-12-28
知道老闆G8還想進去是多M?
Edwina avatarEdwina2023-01-02
就先去然後其他間等消息 上了就跑 結案
Lauren avatarLauren2022-12-28
不要攻擊我的人生
Lydia avatarLydia2023-01-02
在每間公司還沒待超過一年,都先別說同事好這點
Ivy avatarIvy2022-12-28
東巴一開始人也很好啊
Rebecca avatarRebecca2023-01-02
請不要教就 開高一點 你值得更好
Agatha avatarAgatha2022-12-28
再找吧,別浪費生命!
Madame avatarMadame2023-01-02
老闆G8真的不要 脾氣普通但G8的都讓人受不了了 何況會
人身攻擊的
Linda avatarLinda2022-12-28
看能不能學很多
Andy avatarAndy2023-01-02
推退坑 千萬別覺得自己能成為和情緒化老闆好好溝通的特
例 禮貌問題是人的本性 沒救了就是沒救了