我該如何是好.. - 離職

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By Edith
at 2013-04-16T22:50

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最近工作讓我已經快崩潰發瘋了
我不知道該怎麼辦

早上七點半出門 晚上九點回到家
回家後不是就這樣解決 還要繼續處理公事 到十一二點
重點是在公司這段時間除了中午休息
從進公司到出來公司 都一直沒停過的一直做一直做
客人的信要當天回完 公司的東西流程太多太亂
我已經快無法負荷 好緊繃
我真的好累好累
我真的不想要這樣的生活品質
我真的好煩

不想負面 但我又無法不負面
這樣的情況 我只能離職吧?

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Tags: 離職

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2013-04-21T12:58
完全沒有生活品質 如果沒經濟壓力就換工作吧..
Anthony avatar
By Anthony
at 2013-04-24T06:54
做多久了?!薪資如何?!有經濟壓力嗎?!邊騎驢找馬吧~
Zora avatar
By Zora
at 2013-04-24T18:29
換!!!!!!值得為這間公司賣命嗎?妳自己好好想想。
Zora avatar
By Zora
at 2013-04-28T04:24
月薪有近六位數嗎？沒有的話下班就休息吧！
公司問就回答案他一個人負荷不了，被刁就離職吧 = =
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By Bennie
at 2013-04-28T07:14
這份工作有什麼優點值得你這樣賣命？ 說來聽聽？
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By Zanna
at 2013-04-29T05:41
這種工作就算薪水將近6位數我也不幹...生活品質才是
最要緊的
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-05-02T04:10
同意樓上 開出薪資的背後哲學才是真正的道理
Liam avatar
By Liam
at 2013-05-04T09:59
不然要比真賣命 藥頭、軍火、走私、人口販子哪個不賺
而且時間也不用那麼多哩 XD
Frederic avatar
By Frederic
at 2013-05-07T10:28
沒有不辛苦的工作 先搞清楚自己要的是什麼 再做取捨囉
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By Dora
at 2013-05-12T00:17
這種工作，有賺到錢就撐撐看，如果怎麼算都不划算，就離開吧!
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By Kumar
at 2013-05-16T16:04
就算賺到錢 還不是老了拿去看醫生 身體要顧呀

試用期結束後降級在試用3個月?!

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By Dinah
at 2013-04-16T21:57
※ 引述《markby (馬克最愛馬克杯)》之銘言： : 如題 : 先說我知道勞基法沒有規定有試用期這回事 勞基法沒有規定試用期這回事情 但是...... 沒去管資方與勞方 私下對適用期達成協議這件事 所以當公司跟你講說有適用期這回事時 你沒有表現出反對的樣子 那就是口頭契約成立了 雖然勞基法 ...

試用期結束後降級在試用3個月?!

Hardy avatar
By Hardy
at 2013-04-16T08:39
如題 先說我知道勞基法沒有規定有試用期這回事 昨天剛好是時間到主管找我約談 劈哩啪啦講一堆後，結論是 and#34;我認為你還不夠能勝任，要不然先降一級在試用3個月，我會觀察你情況and#34; 我:喔...那降級有什麼改變?! 主管:就職稱andamp;薪資改變...其他職務內容不變 我心裡想，其他不 ...

想尋找打字方面工作之請益~~

Frederica avatar
By Frederica
at 2013-04-15T22:11
我夜間部讀大一開始就做很久的key-in工作， 普遍薪資不高是真的，大學時期在我們是一家人銀行做派遣打字人員 底薪是19680元，全勤550元，好幾年前就這個數字，現在好像還差不多 不過公司有供餐，等同餐費1800元 而且每個月有績效獎金，打快一點大概都可以領3000元左右 所以實際領到的錢大約都有 ...

公司對面試的場面話認真了

Sandy avatar
By Sandy
at 2013-04-15T16:26
怎麼辦，公司對我當初在面試的場面話認真了，（我只是隨便說說 演戲的～面試不就是比演戲的精湛程度嘛） 不是很希望我離職到另一家公司去做正職 講了很多，一直講說是我當初對他們面試時說會做工讀生一年 如果我現在走，他們未來會對我同一所學校畢業的人誠信存疑，又說 他們會浪費時間成本找人，整個就搞得好像我不替公司著想的 ...

做月子中心榨護士血汗

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By Yuri
at 2013-04-15T13:23
做月子中心榨護士血汗 離職員工出面討加班費 http://www.coolloud.org.tw/node/73685 「員工累到哭！寶寶哭到累！」，7位離職護士今天（4/14）在基層護理工會與勞動黨的 陪同下，前往位於竹北市的佑康產後護理中心，追討被積欠的加班費，要求公司依法補足 高薪低報的勞退金。不過 ...