所謂一年資歷 - 離職

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我一個學妹想離職

這是她第一份工作 而且其實工作也快一年了

所以想說乾脆湊一年完整資歷

不過所謂的一年資歷 是指"超過"一年嗎?

如果去年6月到職

現在5月(等於剛好第12個月)離職算不算一年?

因為如果到6月才走 實際任職超過一年

就變成要多待20天 所以她在猶豫提離職的時間點

想說幫她上來問問大家



是說我前公司有個職位流動率高 後來招了個新鮮人來做

他主管就常常跟他洗腦 至少要待3-4年資歷才算完整

所以我一直對從年資看穩定性的說法很懷疑...

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All Comments

Harry avatarHarry2017-05-05
要看主管的觀念是怎樣 有些認為沒兩年就跑就是不穩定
Rebecca avatarRebecca2017-05-10
我是沒屌一年不一年,覺得有好工作就換
Thomas avatarThomas2017-05-10
流動率高喔? 錢砸下去就搞定了,那是公司問題。
Charlie avatarCharlie2017-05-11
找一間公司面試 看他會不會用這個理由去挑骨頭
Irma avatarIrma2017-05-12
不適合的不用硬留,浪費時間,消耗心力
Faithe avatarFaithe2017-05-13
馬上換 資歷完整的決定權可不是別人說了算
Ivy avatarIvy2017-05-16
我當初三天就跑了 爛工作不需要留
Ophelia avatarOphelia2017-05-18
之前當主管面試過人,我是覺得沒啥差,不要太多次就好
Kristin avatarKristin2017-05-21
滿一年不知道是什麼時候開始的怪觀念,難道難道做11個
月是不穩定 12個月就穩定?就資歷來說學到的東西根本不
會有太大的差別。
Doris avatarDoris2017-05-22
我之前待快兩年,還被嗆不到三年都不算經歷?真他媽的
乾脆說五年以下不准離職算了
Delia avatarDelia2017-05-24
傻了才硬留滿一年,好機會是不等人的,能跳就跳
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-05-24
想挑剔你的 不管呆幾年都會挑剔 能跳就跳
Callum avatarCallum2017-05-28
......誰會真的計較那20天
Charlie avatarCharlie2017-05-30
沒差 我都自動無條件進位 公司要你才不會管你的年資
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-06-03
認真覺得 沒一年的 不用寫在履歷上....
Cara avatarCara2017-06-07
穩定性是公司的問題 營收好環境好的公司誰要跑?
Rachel avatarRachel2017-06-08
重點是你有沒有值得新公司用你的長處 不是在前一間待多久
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-06-13
沒一年也沒差 理由合理就好
Genevieve avatarGenevieve2017-06-18
有更好工作就換
Irma avatarIrma2017-06-19
不適合就不適合,沒必要硬撐...那只是讓自己不開心而已
Andrew avatarAndrew2017-06-22
喜歡你 沒經驗也會錄取 討厭你就算求到工作 也是慢慢玩你
所以一年其實就夠了 最主要還是看自己怎麼解釋吧
Belly avatarBelly2017-06-27
有一年就差不多了啦,面試就不要再年資打轉就好
Aaliyah avatarAaliyah2017-06-30
我有一份工作8個月的,一份一年..也找的到工作
而且也是屬於是自己真的想要的
Annie avatarAnnie2017-07-02
想太多了 應徵某份工作 前份只有兩個月 我也是寫 只要
Ida avatarIda2017-07-03
交代的讓人能接受就好 也是有錄取阿
Michael avatarMichael2017-07-06
但是前份時間太短不建議寫啦 這沒有絕對 端看個人