所謂一年資歷 - 離職

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By Agnes
at 2017-05-01T02:38

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我一個學妹想離職

這是她第一份工作 而且其實工作也快一年了

所以想說乾脆湊一年完整資歷

不過所謂的一年資歷 是指"超過"一年嗎?

如果去年6月到職

現在5月(等於剛好第12個月)離職算不算一年?

因為如果到6月才走 實際任職超過一年

就變成要多待20天 所以她在猶豫提離職的時間點

想說幫她上來問問大家



是說我前公司有個職位流動率高 後來招了個新鮮人來做

他主管就常常跟他洗腦 至少要待3-4年資歷才算完整

所以我一直對從年資看穩定性的說法很懷疑...

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Tags: 離職

All Comments

Harry avatar
By Harry
at 2017-05-05T19:21
要看主管的觀念是怎樣 有些認為沒兩年就跑就是不穩定
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-05-10T01:31
我是沒屌一年不一年，覺得有好工作就換
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By Thomas
at 2017-05-10T08:04
流動率高喔？ 錢砸下去就搞定了，那是公司問題。
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-05-11T14:27
找一間公司面試 看他會不會用這個理由去挑骨頭
Irma avatar
By Irma
at 2017-05-12T09:37
不適合的不用硬留，浪費時間，消耗心力
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By Faithe
at 2017-05-13T12:40
馬上換 資歷完整的決定權可不是別人說了算
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By Ivy
at 2017-05-16T14:51
我當初三天就跑了 爛工作不需要留
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By Ophelia
at 2017-05-18T03:09
之前當主管面試過人,我是覺得沒啥差,不要太多次就好
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By Kristin
at 2017-05-21T03:44
滿一年不知道是什麼時候開始的怪觀念，難道難道做11個
月是不穩定 12個月就穩定？就資歷來說學到的東西根本不
會有太大的差別。
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By Doris
at 2017-05-22T11:57
我之前待快兩年，還被嗆不到三年都不算經歷？真他媽的
乾脆說五年以下不准離職算了
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By Delia
at 2017-05-24T07:59
傻了才硬留滿一年，好機會是不等人的，能跳就跳
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-05-24T15:12
想挑剔你的 不管呆幾年都會挑剔 能跳就跳
Callum avatar
By Callum
at 2017-05-28T02:53
......誰會真的計較那20天
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-05-30T02:04
沒差 我都自動無條件進位 公司要你才不會管你的年資
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-06-03T04:53
認真覺得 沒一年的 不用寫在履歷上....
Cara avatar
By Cara
at 2017-06-07T07:43
穩定性是公司的問題 營收好環境好的公司誰要跑?
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-06-08T22:46
重點是你有沒有值得新公司用你的長處 不是在前一間待多久
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-06-13T16:39
沒一年也沒差 理由合理就好
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-06-18T08:23
有更好工作就換
Irma avatar
By Irma
at 2017-06-19T14:15
不適合就不適合，沒必要硬撐...那只是讓自己不開心而已
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-06-22T10:42
喜歡你 沒經驗也會錄取 討厭你就算求到工作 也是慢慢玩你
所以一年其實就夠了 最主要還是看自己怎麼解釋吧
Belly avatar
By Belly
at 2017-06-27T01:55
有一年就差不多了啦,面試就不要再年資打轉就好
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-06-30T23:22
我有一份工作8個月的,一份一年..也找的到工作
而且也是屬於是自己真的想要的
Annie avatar
By Annie
at 2017-07-02T03:03
想太多了 應徵某份工作 前份只有兩個月 我也是寫 只要
Ida avatar
By Ida
at 2017-07-03T15:46
交代的讓人能接受就好 也是有錄取阿
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By Michael
at 2017-07-06T02:28
但是前份時間太短不建議寫啦 這沒有絕對 端看個人

工作穩定是不是很大機率需要奴性

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By Bethany
at 2017-04-29T08:55
前份工作 加班只有補休 補休+特休沒休完歸0 連兩個禮拜各請一天假就被念 請了假大小事還是打電話給我 甚至要我到公司 但除此之外 工作壓力還好 所以被凹了一年多 直到找到新工作 新工作面試時 說有加班費 一切遵照勞基法 結果進來後 辦公事的人七八點下班都沒在報 我頂多多留半小時~一小時 ...

被資遣但公司未通報勞工局 該怎麼辦？

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By Ingrid
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扣繳憑單、勞保投保與實際領的有差

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By Joseph
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大家好 先前在一家小小的國際貿易公司工作 現已離職 薪資結構是這樣子 底薪35000+2000伙食費+2000交通補助=未扣勞健保之前是39000 但是勞保投保的金額是34800 最後收到的扣繳憑單上面卻是報39000 ----- 先前有查詢過關於伙食費、加班費、交通津貼可免稅 勞保少報一階就 ...

請問65歲求職，有公司會接受嗎？

Kama avatar
By Kama
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※ 引述《mnb340 (Summerfire)》之銘言： : ※ 引述《Sallina (琉璃子 )》之銘言： : : （手機發文，如排版不佳請見諒） : : 我爸爸已經65歲了，已經一陣子沒工作了，之前是在建設公司擔任主管，因為跟公司意見 : : 相左而離職，我爸這段時間來，一直不斷在人力銀行投履歷，但都 ...

想離職但主管卻在與你談規劃

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By Quintina
at 2017-04-28T13:35
這陣子一直在思考離職的事，但因為有考量到一些狀況預計8月才會正式提出 但今天主管在與我談些未來規劃,共事的這幾年其實跟主管都相處的很好,所以內心有點小 小的過意不去...... 想請問有沒有人有相同經驗,但各位心裡OS是啥？ - ...