打工辭職請教 - 打工

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By Kristin
at 2018-10-12T13:23

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小弟我上禮拜開始在一家知名連鎖飲料店工作

由於學校偏遠鄉下 所以同事幾乎都是同校的

小弟的工作時段晚上5點到7點 晚班同事還有其他4個人

每天都兩個不同的同事加上我

則有兩位同事 在初次教我的時候就常常顯得不耐煩

互相把教我的責任推來推去 最後推到第三位同事身上

他們告訴我最重要的工作是煮茶 要煮茶時其餘工作可以先放下

但他們之後卻常常在我煮茶或倒茶時 要我幫他們清理一些飲料容器或者裝冰塊之類的事情

有時候講太小聲我沒有聽到也會怪我說我怎麼都不動 反正態度就不是很好

那兩位同事 也會在小弟七點要下班前 把煮茶或外送的工作給我

並且要我在七點準時打卡 理所當然 為了把那些工作處理完

我常常下班時間都會晚個15~30分才下班 之後告訴店長說我做的多糟糕都是他們幫我善後

但是我明明就在離開之前還請他們來確認沒問題後才離開

於是小弟實在待不下去今天告訴店長想要辭職

店長卻告知寫完離職單要繼續做15天才能離開 還要付制服費700左右

我在這之前有先去爬文 未滿30天告知店長即可離職

但小弟還不是很清楚 目前的疑惑是

1.小弟是否今天做完後 明天就可以不用來上班了?

2.制服費的問題版上文章好像樣本太少 不太清楚 這部分該怎麼處理

根據上個朋友在這的說法 老闆好像人脈很廣 好像背景很硬?

所以在此請教各位大大小弟現在該如何做 麻煩大家了

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All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2018-10-16T02:09
同事間頗有屁孩的味道
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-10-20T08:36
沒有什麼要做15天才能走這種事,留下你有告知公司離職日
期的證據,然後該走就走,一堆公司都自創規則,自以為凌駕
勞基法的
Isla avatar
By Isla
at 2018-10-22T19:27
沒有制服費這種事 也沒有做滿幾天做一天就是算一天錢怕
的話手機錄音然後找勞工局
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-10-27T18:20
康瀚行旅也是叫員工去買Uniqlo襯衫當制服,如果沒做
滿三個月不給制服費用!黑
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-10-28T16:29
除了臺北市就沒有勞基法了
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By Emma
at 2018-10-31T13:37
高雄結哀
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By David
at 2018-11-02T12:39
高雄就自己先上網查勞工局的法律諮詢時間,找好方便
的時間去詢問律師你該如何做及被老闆威脅時該怎麼應
對吧
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By Frederica
at 2018-11-05T15:35
有告知是禮貌,說完就可以閃了,你同事感覺就不想扛責任
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-11-09T18:06
老實說,沒簽約他們完全不能拿你怎麼辦
George avatar
By George
at 2018-11-13T22:19
不是高雄沒有 而是台北市勞工意識這幾年蠻團結的
勞工不怕檢舉 法條資訊比雇主還熟 勞健保局隨機稽查
Donna avatar
By Donna
at 2018-11-16T06:35
印象只要資方不合勞基法規定就不需預告離職,找一下法條
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-11-20T01:39
要是你還想拿薪水在實務上就很難直接走人,你得事後去討
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-11-24T16:42
是不是五十__
Doris avatar
By Doris
at 2018-11-26T02:07
先算好應該要領多少,不過制服費...700一件有點貴。有膽
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-11-29T13:07
一點就打總公司問有沒有制服費這回事(錄音)。
Enid avatar
By Enid
at 2018-12-02T21:13
記得順手檢舉店裡面的衛生消防設備之類的
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-12-07T06:46
只能說...離職單就是白紙黑字的紀錄工作期間和離職事由
Noah avatar
By Noah
at 2018-12-10T17:23
錢問他要怎麼給、怎麼算比較直接,要長大必須跨過去
Candice avatar
By Candice
at 2018-12-13T10:11
雖然身為低端勞工討薪常得違背意願低聲下氣...有一天皮
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-12-18T09:43
夠厚夠硬了遇到這種事情就不會那麼煩惱。
Una avatar
By Una
at 2018-12-18T18:03
高雄是幸福城市,所以勞工局會感受不到

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By Vanessa
at 2018-10-12T10:17
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工讀生出國請假被要求補班 符合勞基法?

Michael avatar
By Michael
at 2018-10-12T09:42
小妹我朋友目前工讀不到三個月 最近想離職也已經跟帶他的正職提了 卻一直被這個問題綁著不能走: 「工讀生出國玩請假 究竟需不需要補時數?」 在當初面試的時候 他有先跟主管告知那段時間確定要出國 主管也說好 且完全沒有提要補班的規定 一直到出國回來了 正職才說請假的那些時數要補回來 而且照規定來說 出國前就該 ...

可以跟公司多要資遣費嗎

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By Charlie
at 2018-10-12T09:08
※ 引述《Stevenator (sexmachine)》之銘言: : 阿肥我的公司最近在資遣員工,理由是公司縮編,但是依舊有在找新人進來,所以縮編這 : 理由就太牽強。 : 另一方面也有在整肅異己,只是用縮編這理由。 : 有很多人都傻傻的簽了。可是我就不爽簽,因為我就是異己。我向公司開條件,要我走可 : 以 ...

可以跟公司多要資遣費嗎

Lauren avatar
By Lauren
at 2018-10-12T05:47
阿肥我的公司最近在資遣員工,理由是公司縮編,但是依舊有在找新人進來,所以縮編這 理由就太牽強。 另一方面也有在整肅異己,只是用縮編這理由。 有很多人都傻傻的簽了。可是我就不爽簽,因為我就是異己。我向公司開條件,要我走可 以,但是必須優於勞基法,否則法院上見。 公司本身應該也知道自己站不住腳,所以也沒馬上 ...