找不到未來發展方向 - 職場
By Daph Bay
at 2014-10-25T23:22
at 2014-10-25T23:22
Table of Contents
※ 引述《yamakazi (大安吳彥祖)》之銘言:
: ※ 引述《pussy17 (孤獨的芭比沒人理她)》之銘言:
: : 各位前輩好
: : 小妹去年剛畢業 出社會一年多了仍在工作上找不到未來發展方向
: : 最近又正在換工作,為自己的人生方向困擾很久
: : 文章有點漫長,希望前輩們能給些意見,小妹感激不盡!
: : 先說背景吧!
: : 小妹就讀北部某私立大學傳播科系
: : 學生時期一直想以副控轉播工作為目標,也有過相關工讀經驗
: : 但礙於家人與男友在南部,思考許久決定放棄進入電視台的夢想
: : (一方面也曾思考過現實方面的問題,電視台工作時間不固定,且升遷也較難熬出頭等等
: : )
: 首先我覺得 起碼剛畢業前幾年
: 都應該去做自己本科系的工作
: 為了家人男友留在哪裡
: 基本上都是藉口
: 除非你爸媽生重病 需要你照顧
: 或是妳男友生重病 需要你照顧
: 不然 大學四年都留在北部了
: 沒理由畢業後 不能再花兩年時間在北部作本科工作
: 你留在南部 是為了照顧家人???
: 如果只是下班回家吃晚飯
: 假日跟男友出去趴趴走
: 我看不出來你有任何需要留在南部的理由???
也許每個人對家人與事業的取捨本來就不同
上面四個姐姐都在北部,家裡也有生意要做,
只是想要在假日的時候可以常回家幫忙,然後陪陪常一個人再家裡的媽媽
不想要跟以前在北部唸書還有姐姐一樣,好幾個月才回家兩天
但我也能理解,身為南部孩子,這是必須取捨的,所以我選擇家人啊
還有跟男友也不是沒有遠距離過,所以並沒有超黏男友(只是剛好他也在南部而已)
萬一今天家人在中部,我當然選擇留家人身邊啊
留在南部還有學貸經濟壓力是原因之一
北部本科系最多大概28k 扣掉10k房租,更何況還有大到不行的生活開銷
: : 於是畢業後在南部第一份工作是百貨業客服
: : 作了將近一年後覺得浪費本科系很可惜,也想要擁有較專業的職場技能
: : 很幸運的馬上應徵到高雄一間小廣告公司
: : 原本職務與電子商務有關,後來莫名變成專案助理(負責提案與雜務)
: : 無奈在這之中發現自己不是那麼喜歡廣告業
: : 還有公司制度以及老闆越來越奇怪等等,待了兩個月試用期便離開了
: : 因為覺得本科系在南部實在沒有什麼發展空間
: : 加上前份工作忙到爆炸搞到自己胃出血的狀態,
: : 居然讓自己想往行政之路走,很不爭氣的投的每封履歷都是行政助理業務助理等等
: : 面試過幾間也都滿順利的,卻害怕真的進入行政之路,再也沒有競爭力
: 一日行政 終身行政
: 講難聽點 "基層"行政 是個隨便找個工讀生都能做的職缺
: 當然 你如果能夠混到"總經理" 秘書
: 那就是不同level 不同層次的問題了
如果能有機會升級,那當然也是個不錯的機會
總經裡秘書之前還不是要從最卑微的行政做起?
: : 因為姐姐的關係,也想過要跟她一樣從事人資領域,卻沒有任何經歷能夠為我的履歷加分
: : ,也不確定自己是否適合人資?
: : 想要問問前輩們,如果我暫時以行政工作為主,然後再花一些時間了解人資工作與進修證
: : 照呢?但也有點矛盾,若最後無法走人資,目前選擇的工作也要能長久
: 人資不需要證照
: 而且人資做的事跟行政沒有差很多
: 很多中小企業 人資和行政是同一人
: 除非你是head hunter
不懂這段
人資既然跟行政差不多
那何必多了那些管理/教育訓練/酬薪技能?
人資難道沒有比行政更能擁有沒辦法取代的專業技能嗎?
: : 而在這期間有考慮兩間公司,如下
: : 1. 永慶房屋直營店房仲秘書
: : 工作內容:
: : key資料,製作產權書,接待庶務事務等等
: : 薪資:
: : 試用期兩個月-24w固定休星期日,無獎金
: : 正式-26w+3000~5000獎金,月休6天,固定星期日休,其他兩天自己排休
: : 國定假日除了三節(過年/端午/中秋)外,一律得上班
: : 目前已經拿到offer,已經在詢問下星期一可否上班,我只說我還要考慮幾天
: : 感覺到房仲業整體氣氛不錯,且主管有說大家工作常互相幫忙協助等等
: : 將來升遷也會從主任秘書到總公司秘書等等
: : 也常會店內旅遊或全體旅遊,秘書也可以免費參加業務課程等等
: : 但我唯一猶豫的點就是休假制度…………..
: : 還有也不確定自己對房仲是否真的那麼有興趣…..家人也比較不看好
: 房仲秘書 不等於 房仲
: 當個秘書而已 你不需要對房仲感到興趣
: 因為你是當秘書 不是當房仲
房仲祕書的工作很多都是在處理房仲資料
要處理債權書還要知道一些房仲相關法規
甚至總公司還會邀請大家一起看房討論
怎麼會不需要考量?
: : 2. 某公立大學約用行政助理
: : 工作內容:
: : 推廣教育與產學合作等等相關業務
: : 薪資:
: : 週休二日,學士31w起,每年可加薪1w,最多加到33w,加班補休
: 我想你是指31k/month
已於原文修正,感謝指教
: : 目前還再等待第二次面試,面試過程中感覺主管人很nice,也聊的很開心
: : 說之後有錄取要等離職員工離開,12月才能正式上班
: : 加上學校要跑流程,所以面試時程會拉的比較長,要我耐心等待。
: : 我自己有想過雖然是約用,但這個行政部門成立有10年
: : 也有觀察到校內正在新蓋一棟建築物,主管有提到將來會搬過去
: : 所以我在想工作上應該不會沒保障?
: 想太多 搬過去跟你的工作有沒有保障是兩回事
: 基本上這個offer應該算是南部行政的霸主
: 要是能夠應徵上算是很爽的職缺
: 但行政的霸主是什麼 還是行政
: 33k就是你的終身薪水
所以才有考慮是否要不要一邊工作一邊補充人資方面的技能
這份工作除非嫁給小開,不然是不可能當終身職
: : 工作內容上也是我想要接觸的事情(開辦課程很有趣)
: : 但重點是這份工作還是未知數,也有可能花時間等待最後一場空
: : 文章真的很長(我自己都嚇到)
: : 但是真的覺得走投無路了,不知道該從何作取捨
: 這樣就走投無路??
: 你抗壓性也太差了點
: 我建議你先作職缺1 要是職缺2有上就把職缺1辭掉去做2
: 沒上的話 就去北部找你的本科職缺
: 如果只想黏著男友的話
: 那你就繼續留在南部吧
: 反正到時候如果能成功嫁掉
: 職缺2也算是可以吃到老
本來也有考慮要先1再2
但擔心這樣會不太好 既然前輩也建議這樣,那就再好不過了
為了本科系北上顧慮的上面有說,就不提了
前輩的話雖然犀利但是卻很符合現實的一面,我會認真思考
再次謝謝你!
: : 再次謝謝看完的前輩們!
: : 請不吝給予我寶貴的意見,謝謝~
: 不謝
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: ※ 引述《pussy17 (孤獨的芭比沒人理她)》之銘言:
: : 各位前輩好
: : 小妹去年剛畢業 出社會一年多了仍在工作上找不到未來發展方向
: : 最近又正在換工作,為自己的人生方向困擾很久
: : 文章有點漫長,希望前輩們能給些意見,小妹感激不盡!
: : 先說背景吧!
: : 小妹就讀北部某私立大學傳播科系
: : 學生時期一直想以副控轉播工作為目標,也有過相關工讀經驗
: : 但礙於家人與男友在南部,思考許久決定放棄進入電視台的夢想
: : (一方面也曾思考過現實方面的問題,電視台工作時間不固定,且升遷也較難熬出頭等等
: : )
: 首先我覺得 起碼剛畢業前幾年
: 都應該去做自己本科系的工作
: 為了家人男友留在哪裡
: 基本上都是藉口
: 除非你爸媽生重病 需要你照顧
: 或是妳男友生重病 需要你照顧
: 不然 大學四年都留在北部了
: 沒理由畢業後 不能再花兩年時間在北部作本科工作
: 你留在南部 是為了照顧家人???
: 如果只是下班回家吃晚飯
: 假日跟男友出去趴趴走
: 我看不出來你有任何需要留在南部的理由???
也許每個人對家人與事業的取捨本來就不同
上面四個姐姐都在北部,家裡也有生意要做,
只是想要在假日的時候可以常回家幫忙,然後陪陪常一個人再家裡的媽媽
不想要跟以前在北部唸書還有姐姐一樣,好幾個月才回家兩天
但我也能理解,身為南部孩子,這是必須取捨的,所以我選擇家人啊
還有跟男友也不是沒有遠距離過,所以並沒有超黏男友(只是剛好他也在南部而已)
萬一今天家人在中部,我當然選擇留家人身邊啊
留在南部還有學貸經濟壓力是原因之一
北部本科系最多大概28k 扣掉10k房租,更何況還有大到不行的生活開銷
: : 於是畢業後在南部第一份工作是百貨業客服
: : 作了將近一年後覺得浪費本科系很可惜,也想要擁有較專業的職場技能
: : 很幸運的馬上應徵到高雄一間小廣告公司
: : 原本職務與電子商務有關,後來莫名變成專案助理(負責提案與雜務)
: : 無奈在這之中發現自己不是那麼喜歡廣告業
: : 還有公司制度以及老闆越來越奇怪等等,待了兩個月試用期便離開了
: : 因為覺得本科系在南部實在沒有什麼發展空間
: : 加上前份工作忙到爆炸搞到自己胃出血的狀態,
: : 居然讓自己想往行政之路走,很不爭氣的投的每封履歷都是行政助理業務助理等等
: : 面試過幾間也都滿順利的,卻害怕真的進入行政之路,再也沒有競爭力
: 一日行政 終身行政
: 講難聽點 "基層"行政 是個隨便找個工讀生都能做的職缺
: 當然 你如果能夠混到"總經理" 秘書
: 那就是不同level 不同層次的問題了
如果能有機會升級,那當然也是個不錯的機會
總經裡秘書之前還不是要從最卑微的行政做起?
: : 因為姐姐的關係,也想過要跟她一樣從事人資領域,卻沒有任何經歷能夠為我的履歷加分
: : ,也不確定自己是否適合人資?
: : 想要問問前輩們,如果我暫時以行政工作為主,然後再花一些時間了解人資工作與進修證
: : 照呢?但也有點矛盾,若最後無法走人資,目前選擇的工作也要能長久
: 人資不需要證照
: 而且人資做的事跟行政沒有差很多
: 很多中小企業 人資和行政是同一人
: 除非你是head hunter
不懂這段
人資既然跟行政差不多
那何必多了那些管理/教育訓練/酬薪技能?
人資難道沒有比行政更能擁有沒辦法取代的專業技能嗎?
: : 而在這期間有考慮兩間公司,如下
: : 1. 永慶房屋直營店房仲秘書
: : 工作內容:
: : key資料,製作產權書,接待庶務事務等等
: : 薪資:
: : 試用期兩個月-24w固定休星期日,無獎金
: : 正式-26w+3000~5000獎金,月休6天,固定星期日休,其他兩天自己排休
: : 國定假日除了三節(過年/端午/中秋)外,一律得上班
: : 目前已經拿到offer,已經在詢問下星期一可否上班,我只說我還要考慮幾天
: : 感覺到房仲業整體氣氛不錯,且主管有說大家工作常互相幫忙協助等等
: : 將來升遷也會從主任秘書到總公司秘書等等
: : 也常會店內旅遊或全體旅遊,秘書也可以免費參加業務課程等等
: : 但我唯一猶豫的點就是休假制度…………..
: : 還有也不確定自己對房仲是否真的那麼有興趣…..家人也比較不看好
: 房仲秘書 不等於 房仲
: 當個秘書而已 你不需要對房仲感到興趣
: 因為你是當秘書 不是當房仲
房仲祕書的工作很多都是在處理房仲資料
要處理債權書還要知道一些房仲相關法規
甚至總公司還會邀請大家一起看房討論
怎麼會不需要考量?
: : 2. 某公立大學約用行政助理
: : 工作內容:
: : 推廣教育與產學合作等等相關業務
: : 薪資:
: : 週休二日,學士31w起,每年可加薪1w,最多加到33w,加班補休
: 我想你是指31k/month
已於原文修正,感謝指教
: : 目前還再等待第二次面試,面試過程中感覺主管人很nice,也聊的很開心
: : 說之後有錄取要等離職員工離開,12月才能正式上班
: : 加上學校要跑流程,所以面試時程會拉的比較長,要我耐心等待。
: : 我自己有想過雖然是約用,但這個行政部門成立有10年
: : 也有觀察到校內正在新蓋一棟建築物,主管有提到將來會搬過去
: : 所以我在想工作上應該不會沒保障?
: 想太多 搬過去跟你的工作有沒有保障是兩回事
: 基本上這個offer應該算是南部行政的霸主
: 要是能夠應徵上算是很爽的職缺
: 但行政的霸主是什麼 還是行政
: 33k就是你的終身薪水
所以才有考慮是否要不要一邊工作一邊補充人資方面的技能
這份工作除非嫁給小開,不然是不可能當終身職
: : 工作內容上也是我想要接觸的事情(開辦課程很有趣)
: : 但重點是這份工作還是未知數,也有可能花時間等待最後一場空
: : 文章真的很長(我自己都嚇到)
: : 但是真的覺得走投無路了,不知道該從何作取捨
: 這樣就走投無路??
: 你抗壓性也太差了點
: 我建議你先作職缺1 要是職缺2有上就把職缺1辭掉去做2
: 沒上的話 就去北部找你的本科職缺
: 如果只想黏著男友的話
: 那你就繼續留在南部吧
: 反正到時候如果能成功嫁掉
: 職缺2也算是可以吃到老
本來也有考慮要先1再2
但擔心這樣會不太好 既然前輩也建議這樣,那就再好不過了
為了本科系北上顧慮的上面有說,就不提了
前輩的話雖然犀利但是卻很符合現實的一面,我會認真思考
再次謝謝你!
: : 再次謝謝看完的前輩們!
: : 請不吝給予我寶貴的意見,謝謝~
: 不謝
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