離職

找工作和申請失業補助的選擇 - 離職

Christine avatarChristine · 2022-12-23

Table of Contents

請問大家，

我將於年底離開目前的約聘工作，公司有以資遣處理，

目前有個疑問是如果不馬上去申請失業給付，而是先試著

找工作，也進去做了，例如做了兩個月，覺得不適合而自請離職，

那我還可以用目前這工作的非自願離職去申請失業補助嗎？

也就是在申請失業補助的二年期限中，如果有先去做過別的工作，

那還可以申請失業補助嗎？


謝謝

--
離職

All Comments

Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-12-20
應該是先去申請失業補助,勞工局先受理,期間你也去找工
Elma avatarElma2022-12-25
作,中了先去上,我記得有個期限你問一下勞工局,該期限內
Adele avatarAdele2022-12-20
新工作做了不適應離職, 就還是在失業補助認定期限內.
所以如果新工作試了無法適應,不要拖太久,要走要趁早.
Brianna avatarBrianna2022-12-25
感謝一樓，這個期限我在網路上找過，是14天，覺得太
短了，還不足以知道新工作適不適合...
Annie avatarAnnie2022-12-20
對,14天. 但如果你是指都先不要去勞工局申請失業補助
Odelette avatarOdelette2022-12-25
而是先找新工作試試,這我就不知了.當年我是立刻就去申
Genevieve avatarGenevieve2022-12-20
請的, 因為不是去了就能馬上審核領錢, 還需要一段時間.
Hardy avatarHardy2022-12-25
不行會變成自願離職，先去勞工局受理再去找工作
Yedda avatarYedda2022-12-20
不行，建議申請失業補助，受理時間約兩週而已，申請期
間也可以找工作，只是要算好失業認定後再加保 確保資格
，或是提前跟雇主溝通到職日，生效後並馬上開始新工作
你工作三個月後真的覺得不適合，還可以額外領到提早就
業獎金(N*0.6)*3再離職，這是非願離職的權利可以把握。
William avatarWilliam2022-12-25
當然不行啊~開什麼玩笑，都自願離職了
Olivia avatarOlivia2022-12-20
好像是可以的
Bethany avatarBethany2022-12-25
就是14天，你第二份工作假如都做兩個月 就要凹資遣證明
Liam avatarLiam2022-12-20
你叫公司先不要保勞保 做到快兩年再去申請都沒問題
有勞保紀錄就是14天以內要離職
Faithe avatarFaithe2022-12-25
不要走旁門走道，答應員工上班先不勞保的公司，一定
不是正派的公司。如果不幸期間發生事故也沒有保障
Andy avatarAndy2022-12-20
制度的本意 是讓你失業期間真的找不到工作時的補助
不是讓你在那邊鑽漏洞拿錢，那跟黑心老闆有什麼兩樣
要是我遇到這種面試者 直接就打槍
Oscar avatarOscar2022-12-25
約聘有一個月的空檔才能登記失業
看到了已資遣處理
Selena avatarSelena2022-12-20
申請失業補助的前提就是要有非自願離職證明，自請離職
就沒辦法申請