找工作時你們會問嗎? - offer

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By Kristin
at 2010-12-11T11:26

Table of Contents


※ 引述《Qlion (小獅子)》之銘言:
: 每一次找工作(面試)時,
: 難免會想...
: 是不是時常加班?工時多長?
: 有沒有交通津貼(常出差)怎麼算?
: 週末工作有沒有補休?
: 有沒有年度調薪?
: 或是工作量的調度是什麼樣子?
: 我不知道大家會不會問?
: 但是心裡是不是難免會有疑問?

這些可以等拿到 offer 後再問 HR,

面試時候問的問題應該要是可以加分的問題.

這些問題也許不會扣分, 但絕不會讓主管對你印象深刻/加分.


: 我面試會先看這是不是我喜歡的公司或工作內容
: 如果是,那其他都好談.
: 但是公司剛剛有位應徵者問了這些問題,就被決定不錄取了
: 那是不是表示,這些是不能在面試時問的問題呢?
: 我身邊部份人認為"很需要在面試時就知道"

坦白說, 拿到 offer 前需要知道嗎? :Q

拿到之後決定要不要接受的時候才需要問吧.

: 部份認為最好不要問
: 不知道你們覺得呢?

面試時候的問題常常比重占得跟面試內容相當,

可以展現你的企圖心, 對公司的了解, 能夠做出的貢獻.

把這個好機會拿來問福利, 是有點可惜了!

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I have been one acquainted with the night. “﹑ ▄▄
]I have walked out in rain -- and back in rain.]╴╴╴ˍˍ▁▁▁▁▁▃▃▃▄ ﹑
I have outwalked the furthest city light. ““█████ █made by nanaserou

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All Comments

Daniel avatar
By Daniel
at 2010-12-15T11:02
推這篇@@ 去人力公司面試時對方HR也這樣說
Catherine avatar
By Catherine
at 2010-12-19T17:51
面試要問可加分的問題,像是什麼?想不到什麼問題可加分
Audriana avatar
By Audriana
at 2010-12-20T12:02
可以提出公司目前在市場上存有的問題
並提出你對此問題的解決方案或意見
Tom avatar
By Tom
at 2010-12-22T10:42
不過這當然要作過相當的功課
不過也不是每個主管都適用 所以還是少問少錯吧
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2010-12-26T19:53
這樣依照公司而定, 我通常會問很技術性的問題提建議.

總機與票務人員,該選哪一個?

Catherine avatar
By Catherine
at 2010-12-11T03:03
工作內容 A總機(正職) B旅行社票務(正職) 待遇 N N+9K 福利 年終約1-3個月 ...

真的不是我的錯!!

Kama avatar
By Kama
at 2010-12-11T00:01
我的工作是責任制(無加班費) 最近我的拍檔,常常對我抱怨工作時間長又錢少 想要離職尋求更好的未來 我是支持她的,因為我也有這打算 當她跟老闆請辭的時候,老闆不相信她的離職原因,是因為工作時間+薪水的問題 把她想要離職的因素全部都怪到我身上.. 老闆今天問我:是不是你都沒做事,導致她的工作量大增,心 ...

國貿工作(沒什麼經驗)需要多久的時間才能完全上手?

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2010-12-11T00:00
來這間公司約3個月,應徵的是and#34;祕書and#34;職位
當初投履歷是因為這間公司離家近而且英文程度要求只有and#3 ...

男生商科大學畢業找工作,投工程師,助理工程師,怎麼都無回應?

Edwina avatar
By Edwina
at 2010-12-11T00:00
男生商科大學畢業找工作,投工程師,助理工程師,怎麼都無回應?
到底要怎麼樣才能有面試呢?謝謝~

我不是小叮噹

George avatar
By George
at 2010-12-10T23:47
我今年剛畢業 但是十月才到這家公司 另外一個同職位的同事比我早進去兩個月 我剛到的時候主管要他教我熟悉一些事務 問題是他整天忙東忙西也沒有顧慮我 做事情的流程大家都說我不懂要問 問題是很多時候有些步驟沒人講也不知道要做啊 還好我大學就常常接觸相關產業 所以不到一個月我就逐漸上手 接著~ 公司的人一天 ...