※ 引述《Qlion (小獅子)》之銘言：
: 每一次找工作(面試)時,
: 難免會想...
: 是不是時常加班?工時多長?
: 有沒有交通津貼(常出差)怎麼算?
: 週末工作有沒有補休?
: 有沒有年度調薪?
: 或是工作量的調度是什麼樣子?
: 我不知道大家會不會問?
: 但是心裡是不是難免會有疑問?
這些可以等拿到 offer 後再問 HR,
面試時候問的問題應該要是可以加分的問題.
這些問題也許不會扣分, 但絕不會讓主管對你印象深刻/加分.
: 我面試會先看這是不是我喜歡的公司或工作內容
: 如果是,那其他都好談.
: 但是公司剛剛有位應徵者問了這些問題,就被決定不錄取了
: 那是不是表示,這些是不能在面試時問的問題呢?
: 我身邊部份人認為"很需要在面試時就知道"
坦白說, 拿到 offer 前需要知道嗎? :Q
拿到之後決定要不要接受的時候才需要問吧.
: 部份認為最好不要問
: 不知道你們覺得呢?
面試時候的問題常常比重占得跟面試內容相當,
可以展現你的企圖心, 對公司的了解, 能夠做出的貢獻.
把這個好機會拿來問福利, 是有點可惜了!
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I have been one acquainted with the night. “﹑ ◢▄▄◤◢◢◢ ◢ ◢◥▃◤█
]I have walked out in rain -- and back in rain.]╴╴╴ˍˍ▁▁▁▁▁▃▃▃▄ ﹑
I have outwalked the furthest city light. ““█████ █made by nanaserou
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