現在很悶 純粹是抒發
目前算是拿到新offer了 薪資比目前工作平均多15k左右
只是離職跟到職的銜接 讓我很痛苦
新工作希望在3/11到職 因為該職位的人3/8就離職了
其實對方原本希望能更早 但原以為半個月內就可離職 所以談成3/11
我也提出我願意用我目前有的休假 先去新公司做交接的動作
但沒想到舊工作最快也只能在3月底離職
因為是正職員工的關係 加上手上職務交接與要給公司找人的時間
所以必須一個月的時間才行
所以兩份工作銜接不上了
現在還沒跟新公司的主管談是否能再讓我晚點到職
但感覺已經不太可能了
因為該份職缺沒辦法那麼久沒人上任
再加上 原本說好3/11又變掛
對方應該會認為我很草率吧 只好晚點再談看看
目前感覺蠻難受的
有機會卻掌握不好
或者是每次有機會時都要磨鍊過才會得到
現在也兩邊不討好啦
若轉換跑道失敗
原有工作的主管也會知道 我有離職的心態了
因為他很照顧我 所以反而是我對他不好意思
以上
純抒發 謝謝各位不吝收看 感謝
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目前算是拿到新offer了 薪資比目前工作平均多15k左右
只是離職跟到職的銜接 讓我很痛苦
新工作希望在3/11到職 因為該職位的人3/8就離職了
其實對方原本希望能更早 但原以為半個月內就可離職 所以談成3/11
我也提出我願意用我目前有的休假 先去新公司做交接的動作
但沒想到舊工作最快也只能在3月底離職
因為是正職員工的關係 加上手上職務交接與要給公司找人的時間
所以必須一個月的時間才行
所以兩份工作銜接不上了
現在還沒跟新公司的主管談是否能再讓我晚點到職
但感覺已經不太可能了
因為該份職缺沒辦法那麼久沒人上任
再加上 原本說好3/11又變掛
對方應該會認為我很草率吧 只好晚點再談看看
目前感覺蠻難受的
有機會卻掌握不好
或者是每次有機會時都要磨鍊過才會得到
現在也兩邊不討好啦
若轉換跑道失敗
原有工作的主管也會知道 我有離職的心態了
因為他很照顧我 所以反而是我對他不好意思
以上
純抒發 謝謝各位不吝收看 感謝
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