振鋒企業 - 面試

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-06-01T16:26

Table of Contents


小弟有收到這間公司採購人員面試，

請問這間在台中工業區的公司內部文化

制度如何還有待遇，聽說早上7：55每個人

要上台說故事？年終待遇部分如何

好像每年調薪4趴

-----
Sent from JPTT on my OPPO CPH1879.

--

All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2019-06-06T09:36
只知道沒加班費，責任制
Kama avatar
By Kama
at 2019-06-06T11:00
企業很賺錢、也照顧員工，但準時下班是不可能的！
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-06-11T04:53
沒加班費 真的假的? 最近在伸港全興新廠蓋得差不多了
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-06-13T11:35
很操但錢滿肯給~
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-06-17T13:23
薪水太低
Connor avatar
By Connor
at 2019-06-18T15:13
薪水低蠻肯給的=加班加到死..搞不好才比法定時薪多一點
綜合4-5樓的~雖然我前份就是這樣~有加班費也不怕你加XD
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-06-21T03:16
還暗示你~你想賺多一點~週一到週日都可以加喔..
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-06-23T12:29
因為薪水低~算下來比法定的多一咪咪而已
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-06-24T09:58
面試過 薪水在工業區還可以 但假日偶而有加班 責任制
Susan avatar
By Susan
at 2019-06-25T02:18
每天要做早操...就是要提早到的意思

offer選擇

Lauren avatar
By Lauren
at 2019-06-01T12:00
各位版上菁英大家好， 我是私校畢業，現年25，剛從某銀行畢業， 目前錄取了明台產險的財務部人員 主要工作內容是保費帳務/保費管理 面試的時候主管說也是會部門內輪調 開給我的薪資還算可以接受 但目前比較糾結的點是，這個工作有前景嗎？假設進去認真學習個幾年出來，想跳到產險龍頭好跳嗎？ 若是不討論跳槽的話，公司的升 ...

懷孕後月薪變日薪亦產假不給薪之合法性

Hardy avatar
By Hardy
at 2019-06-01T11:55
※ 引述《ginlom (牛牛)》之銘言： : 請問： : 內人的公司得知懷孕後即通知要將原月薪變更為日薪$900元（8小時） : 談論時另外詢問老闆產假問題，老闆明確告知產假時不會給薪，因屬日薪制 : 依上述文字得到疑問： : 產假，是否有硬性規定公司必需給付勞工分娩期間的薪資？其法令條文為何？ : ※薪資 ...

陽明海運文件人員面試

Damian avatar
By Damian
at 2019-06-01T11:40
想請問ㄧ下板上有沒有人參加過文件人員的面試，可以分享ㄧ下流程嗎？大概會面試多久 ？會用英文面試嗎？ 謝謝~~ - ...

懷孕後月薪變日薪亦產假不給薪之合法性

Kama avatar
By Kama
at 2019-06-01T10:09
請問： 內人的公司得知懷孕後即通知要將原月薪變更為日薪$900元（8小時） 談論時另外詢問老闆產假問題，老闆明確告知產假時不會給薪，因屬日薪制 依上述文字得到疑問： 產假，是否有硬性規定公司必需給付勞工分娩期間的薪資？其法令條文為何？ ※薪資的部份就不討論了，明顯違法，目前只想知道產假給薪的部份，因為懷孕 ...

儒鴻面試經驗

Sandy avatar
By Sandy
at 2019-05-31T23:59
※ 引述《as58671662 (股海流浪者)》之銘言： : 有跟104小姐檢舉這間公司的行為，104小姐也覺得公司太誇張了，會幫我做反映 : 而我覺得雖然反映了，公司也不見得會改善。要不要改是公司的事 : 以上就是我糟糕的求職經歷，純分享一下 覺得這公司有問題 那麼遠還找妳 那麼遠不給車馬費 主管不見 ...